您的位置:新文秘網(wǎng)>>鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個人總結(jié)/>>正文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度禁違拆違治違工作總結(jié)

發(fā)表時間:2019/5/13 10:33:39
目錄/提綱:……
一、穩(wěn)定人員經(jīng)費,控建機制長效化
一是穩(wěn)定組織領(lǐng)導(dǎo)
二是穩(wěn)定經(jīng)費投入
三是穩(wěn)定專職隊伍
四是穩(wěn)定打壓態(tài)勢
二、營造輿論環(huán)境,宣傳引導(dǎo)常態(tài)化
一是層層召開會議,在全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識
二是發(fā)放宣傳資料,確保禁違拆違治違政策做到家喻戶曉
三、管理服務(wù)并重,群眾辦事“一站”化
一是民生建房手續(xù)親自辦、上門辦、貼錢辦
二是嚴(yán)格控制審批建房,把好建房審批關(guān)
三是落實信訪接待制度,積極化解信訪矛盾
四、完善工作制度,考核獎懲制度化
一是建立信息日報制度
二是落實巡查“網(wǎng)格”管理
三是嚴(yán)格落實考核制度
四是強化責(zé)任追究
……
**鎮(zhèn)2018年度禁違拆違治違工作總結(jié)

在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、縣禁違拆違治違辦公室的具體指導(dǎo)下,**鎮(zhèn)嚴(yán)格按照禁違拆違治違工作目標(biāo)和要求,堅定信心,攻堅克難,通過強化宣傳引導(dǎo)、落實人員經(jīng)費、完善獎懲制度等措施,2018年度禁違拆違治違工作繼續(xù)實現(xiàn)了“110”目標(biāo)。
一、穩(wěn)定人員經(jīng)費,控建機制長效化。
一是穩(wěn)定組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委書記任政委,鎮(zhèn)長任組長,黨政“一把手”親自抓;人大主席任副政委,政協(xié)聯(lián)絡(luò)辦主任任副組長(管政法),協(xié)助抓;人大副主席任常務(wù)副組長,具體抓;鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所、司法所、國土所、控建辦、信訪辦、供電所等單位負(fù)責(zé)人為成員,聯(lián)合管。禁違拆違治違工作設(shè)置了專項工作辦公室,安排專人專職,實行鎮(zhèn)、村、部門聯(lián)動,在**鎮(zhèn)實現(xiàn)了上下聯(lián)動,齊抓共管。
二是穩(wěn)定經(jīng)費投
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略545字,正式會員可完整閱讀)…… 
“逢會必講”。鎮(zhèn)聯(lián)點干部和包村巡查員結(jié)合學(xué)教活動下到各村召開村支兩委專題會議,并督促各級召開戶主會,使禁違拆違治違工作深入到群眾中去。二是發(fā)放宣傳資料,確保禁違拆違治違政策做到家喻戶曉。結(jié)合市控建大會會議精神,**鎮(zhèn)投入近8萬元,全鎮(zhèn)發(fā)出了《禁違拆違治違,功在當(dāng)代,利在千秋》的公開信5000份,全部張貼到了每戶村民門口;出動流動宣傳車,建立宣傳欄、固定鋼架牌,張貼墻標(biāo)、紅紙標(biāo)語,懸掛宣傳橫幅等多種形式進行宣傳,始終保持我鎮(zhèn)禁違拆違治違工作的濃厚氛圍,使老百姓對禁違拆違治違工作的認(rèn)識不斷提高。
三、管理服務(wù)并重,群眾辦事“一站”化。
**鎮(zhèn)在禁違拆違治違工作中,始終堅持疏堵結(jié)合,管理服務(wù)并重的原則。一是民生建房手續(xù)親自辦、上門辦、貼錢辦。禁違拆違治違工作是一項利國利民的工作,在鐵腕禁違的同時,對于民生建房也要依法依規(guī)的妥善處理。今年來我鎮(zhèn)就解決遺留民生建房問題5處,通過解決這批遺留問題,在確保零違建、順利開展工作方面都起到了積極的作用。二是嚴(yán)格控制審批建房,把好建房審批關(guān)。在辦理村民建房手續(xù)過程中,實行限時、限量每月上報辦理制度。針對我鎮(zhèn)農(nóng)戶出現(xiàn)辦理建房手續(xù)后不及時動工開建這一事實,我鎮(zhèn)實施限量上報。各村申報建房指標(biāo),以各村本月開工并完工的私人建房數(shù)為基準(zhǔn)(如本月該村開工并完工一處私人建房,該村本月就申報一戶),通過限制申報指標(biāo),在掌控農(nóng)戶建房,穩(wěn)定規(guī)劃控建工作方面起到了很好推進作用。三是落實信訪接待制度,積極化解信訪矛盾。對來電、來信、來訪能認(rèn)真記錄,耐心聽取,熱情服務(wù),確保來信來訪等投訴案件得到及時受理和處置,把違法建設(shè)努力控制在萌芽狀態(tài),減少老百姓的經(jīng)濟損失,同時也減輕了我們的工作壓力。
四、完善工作制度,考核獎懲制度化。
工作重在落實,落實重在考核。**鎮(zhèn)在禁違拆違治違工作中始終做到依制度辦事、按制度管人。一是建立信息日報制度。各村專職信息員除突發(fā)情況及時報告外,每天下午四點前,向村禁違辦報告情況,做到“有事報事,無事報平安”;村禁違辦每天必須登記好巡查日志,每兩天向鎮(zhèn)禁違辦報告一次情況,每周五與鎮(zhèn)禁違辦核對一次巡查日志。二是落實巡查 “網(wǎng)格”管理。落實鎮(zhèn)干部包村,村干部包片組,組片干部包戶負(fù)責(zé)制,每天分早、中、晚三個時段巡查,周末、放假不休息,24小時監(jiān)控,做到“巡查空間上不留死角,時間上不留空隙”;發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)行為果斷處置,做到拆早、拆小、拆了。三是嚴(yán)格落實考核制度。一方面,鎮(zhèn)禁違辦對村級禁違拆違治違工作實行“月督查”。每月底召開村支部書記、村主任和領(lǐng)導(dǎo)小組成員例會,進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),交流工作情況,解決突出問題,交辦工作任務(wù),及時總結(jié)工作經(jīng)驗,促進禁違拆違治違工作有效推進。另一方面,鎮(zhèn)黨委政府年初根據(jù)市、縣禁違拆違治工作要求,制定了《**鎮(zhèn)禁違拆違治違工作考核辦法》,鎮(zhèn)禁違辦工作人員和聯(lián)村干部從績效工資中拿出5 ……(未完,全文共2407字,當(dāng)前僅顯示1530字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度禁違拆違治違工作總結(jié)》