目錄/提綱:……
一、全面發(fā)力,強力推進農(nóng)村環(huán)境管護工作
一是強化領導,健全機構
二是列出清單,銷號整改
三是先行先試,穩(wěn)步推進
二、固化制度,謀劃健全長效管護機制
一是明確管護內(nèi)容
二是實行多元投入
三是落實管護責任
四是實施最嚴考核
三、力求管用,探索推行四種管護模式
一是對接市場,以專業(yè)管護促長效
二是村組聯(lián)動,以集體管護促長效
三是引領帶動,以義務管護促長效
四是村民自治,以自我管護促長效
……
縣級農(nóng)村人居環(huán)境管護推進情況匯報
自今年1月底赴江蘇考察之后,我縣就按照省市的統(tǒng)一部署,全面啟動農(nóng)村環(huán)境管護工作,并把其作為創(chuàng)建全省美麗宜居示范縣的重要抓手,上下聯(lián)動,共同發(fā)力,縣級層面已制定了長效管護實施方案及若干個子方案,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了管護站,沿線環(huán)境整治正在有條不紊推進,幾個試點參觀村的管護機制已初具雛形。具體情況簡要
匯報如下。
一、全面發(fā)力,強力推進
農(nóng)村環(huán)境管護工作。一是強化領導,健全機構。在全縣農(nóng)村環(huán)境管護啟動之初,我縣就成立了全省新縣農(nóng)村建設暨農(nóng)村人居環(huán)境整治現(xiàn)場會**站籌備領導小組,組長由縣長擔任,分管的縣委副書記擔任第一副組長,相關的8個縣級領導擔任副組長,制定了籌備工作方案,落實了縣級領導包路段整治、包參觀點環(huán)境整治與機制建立,明確了20余個部門工作職責。并先后召開了籌備領導小組會議、縣政府
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略571字,正式會員可完整閱讀)……
建管理辦法》等一系列配套管護意見,初步形成了 “四種管護模式(市場化管護、集體管護、義務管護、自我管護)、一項考核運用(考核結果與干部任免、績效掛鉤)、兩級主體責任(鎮(zhèn)、村兩級主體責任)”的“4+1+2”長效制度保障體系。一是明確管護內(nèi)容。重點加強村莊環(huán)境衛(wèi)生、污水處理設施、農(nóng)戶庭院創(chuàng)建、鎮(zhèn)容村貌、公共設施五個方面管護,遵循制定的標準規(guī)范開展管護,努力讓農(nóng)村成為村民文明、舒適、便捷、宜居的美麗家園。二是實行多元投入。我縣農(nóng)村環(huán)境長效管護經(jīng)費實行“縣里出大頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管兜底、村里出一點、鄉(xiāng)賢捐一點、村民籌一點”的辦法籌集,縣
財政初步按每個村小組1萬元的標準安排農(nóng)村衛(wèi)生保潔,年底根據(jù)考評情況再按每個村小組3000元的標準予以獎補,公共設施維護按每個行政村1.5萬元的標準予以列支,農(nóng)村污水處理視每個終端處理量大小,安排0.2——2.4萬元不等的管護資金。村級設立人居環(huán)境管護基金,采取“村級集體經(jīng)濟注入、村里仁人志士捐助、村民收取一點”的方式籌集,確保農(nóng)村環(huán)境管護資金有保障。三是落實管護責任。我們在方案中重點對鎮(zhèn)、村兩級主體監(jiān)管責任進行了明確。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)揮好、運用好“黨建+”,切實抓好本轄區(qū)內(nèi)基礎設施長效管理工作,指導轄區(qū)內(nèi)行政村做好基礎設施長效管護機制的建立和完善;對轄區(qū)內(nèi)行政村基礎設施長效管護工作進行日常檢查、協(xié)調和督促;村莊連接帶、公路、道路、河流垃圾清理和清運,協(xié)調并落實境內(nèi)企事業(yè)單位的垃圾清掃和清運;制定對行政村的管理、考核辦法,并組織實施。對行政村和專業(yè)公司的考核堅持權責相統(tǒng)一,縣級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行嚴考核獎懲的同時,賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)對專業(yè)管理公司較大的管理權,在對專業(yè)管理公司的考核中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核分值占60%的權重。行政村則負責村轄區(qū)內(nèi)基礎設施長效管護工作,村內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的日常保潔和垃圾收集工作,對專業(yè)公司在本村實施的基礎設施維護和管理工作進行監(jiān)督,并及時將存在的問題反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級實行一月一檢查,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導及另外一名班子成員帶領2—4名村書記對各個行政村采取抽簽的形式現(xiàn)場檢查2—3個村小組,排位前三名的予以資金獎勵,倒數(shù)第一的的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點領導及村書記在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)大會上進行表態(tài)?h村建辦將農(nóng)村環(huán)境管護列入“連心”小分隊考核內(nèi)容,推動“連心”小分隊協(xié)同村級抓好環(huán)境管護工作。四是實施最嚴考核。為確?己说墓裕覀儧Q定每年拿出30萬元通過購買服務的方式,委托第三方每月進行考核排位。設立第三方儲備庫,每半年調整一次第三方考核?己霜剳蜕希c單位資金獎罰、職務升遷、績效待遇掛鉤。在單位資金獎罰上,每次考核,縣級委托的第三方發(fā)現(xiàn)問題,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻未發(fā)現(xiàn),不僅按比例扣罰專業(yè)公司的資金,而且同等扣罰鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金,并作為年終總考評扣分的依據(jù)。對年終總考核排名前列,分別按比例予以獎勵(90—95分含90分為合格,95分以上為優(yōu)秀)。在職務升遷、績效待遇獎罰上,對第一次考核分數(shù)低于90分且排名后三位的,由縣政府分管領導對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導進行約談,連續(xù)兩次考核分數(shù)低于90分且排 ……(未完,全文共3175字,當前僅顯示1604字,請閱讀下面提示信息。
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