學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記參加全國(guó)人大會(huì)議甘肅代表團(tuán)時(shí)的重要講話精神心得體會(huì)

目錄/提綱：……
一、服務(wù)脫貧攻堅(jiān)大局的認(rèn)識(shí)
二、今后公司發(fā)展的總體思路和具體措施
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)黨建責(zé)任，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)
二、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三、盤活固定資產(chǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值
一是利用資產(chǎn)租賃，盤活閑置資產(chǎn)
二是通過(guò)對(duì)外招商引資，盤活閑置資產(chǎn)
四、建立完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度
一是健全公司法人治理結(jié)構(gòu)
二是推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理
三是推進(jìn)全員績(jī)效考核
四是深化企業(yè)內(nèi)部用人制度改革
五、加快企業(yè)混合所有制改革
六、加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，為山丹現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展助力
七、做大做強(qiáng)國(guó)有糧食企業(yè)
一是搞好企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新
二是大力發(fā)展糧油食品加工業(yè)
三是立足于縣域經(jīng)濟(jì)，在為農(nóng)民服務(wù)和糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中拓展新的發(fā)展空間
四是盤活固定資產(chǎn)，提高使用效率
……
主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)作為，服務(wù)脫貧攻堅(jiān)大局
—學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)時(shí)的重要講話精神心得體會(huì)

2019年3月20日至26日，我有幸參加了全縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題研討班。在這幾天學(xué)習(xí)的時(shí)間里，專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記“八個(gè)著力”重要指示精神和參加全國(guó)十三屆人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，給了我一次難得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，總體受益匪淺，有一種醍醐灌頂?shù)母杏X(jué)，對(duì)抓好、管好國(guó)有企業(yè)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)和思路�，F(xiàn)就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)時(shí)的重要講話精神結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，談?wù)勅绾胃愫脟?guó)有糧油購(gòu)銷企業(yè)服務(wù)脫貧攻堅(jiān)大局的認(rèn)識(shí)及本企業(yè)的發(fā)展思路和措施，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、服務(wù)脫貧攻堅(jiān)大局的認(rèn)識(shí)
習(xí)近平總書記在參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)指出，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略670字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
業(yè)務(wù)，既保證了企業(yè)儲(chǔ)備糧輪換有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的糧源，也為調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收，在堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中彰顯國(guó)企風(fēng)范。
二、今后公司發(fā)展的總體思路和具體措施
以深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神為指針，以加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)為主線，把牢握穩(wěn)國(guó)有企業(yè)政治航向；以規(guī)范企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)混合所有制改革，建立企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)部活力；以管資本為抓手，建立以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的新型企業(yè)制度，提高國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；以嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為落腳點(diǎn)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，扎實(shí)工作，積極營(yíng)造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境。具體措施如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)黨建責(zé)任，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)
把加強(qiáng)基層黨建工作作為貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，定期研究謀劃，精心組織實(shí)施。支部書記切實(shí)履行抓基層黨建工作的第一責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的基層黨建工作。根據(jù)《全縣基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》，在認(rèn)真分析研究、把握工作要求的基礎(chǔ)上，針對(duì)每項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合各自實(shí)際，制定推進(jìn)計(jì)劃，分解細(xì)化任務(wù)，明確時(shí)限要求，層層推進(jìn)落實(shí)。
二、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)
落實(shí)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)做到“四個(gè)注重”，即：注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，深化思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育；注重加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行能力。鼓舞士氣，凝聚人心，激發(fā)廣大員工的工作創(chuàng)造性和積極性；注重加強(qiáng)監(jiān)督，增強(qiáng)約束力，堅(jiān)持注重預(yù)防、懲防并舉、綜合治理、標(biāo)本兼治的方針，建立健全監(jiān)督體系；切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面把握主體責(zé)任的主要內(nèi)容，抓好主體責(zé)任落實(shí)的重點(diǎn)工作，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層分解責(zé)任，制定具體辦法，把主體責(zé)任落到實(shí)處。
三、盤活固定資產(chǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值
一是利用資產(chǎn)租賃，盤活閑置資產(chǎn)。隨著農(nóng)村種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，產(chǎn)生一批農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，他們有經(jīng)營(yíng)渠道卻苦于沒(méi)有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，公司對(duì)閑置資產(chǎn)進(jìn)行摸底，摸清閑置資產(chǎn)位置、數(shù)量、狀況和用途等，進(jìn)行資產(chǎn)租賃，扶持經(jīng)紀(jì)人開(kāi)展經(jīng)營(yíng)，既提高了閑置資產(chǎn)的使用效率，實(shí)現(xiàn)了閑置資產(chǎn)增值，又防止資產(chǎn)流失。
二是通過(guò)對(duì)外招商引資，盤活閑置資產(chǎn)。針對(duì)基層站點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色優(yōu)勢(shì)，制定符合當(dāng)?shù)匕l(fā)展戰(zhàn)略的招商引資計(jì)劃，進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，盤活資產(chǎn)。
四、建立完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度
一是健全公司法人治理結(jié)構(gòu)。建立健全權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范董事長(zhǎng)、總經(jīng)理行權(quán)行為，充分發(fā)揮董事會(huì)的決策作用、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用、經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)管理作用、黨組織的政治核心作用，實(shí)現(xiàn)規(guī)范的公司治理。
二是推行企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。明確責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，嚴(yán)格任期管理和目標(biāo)考核。
三是推進(jìn)全員績(jī)效考核。以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)評(píng)價(jià)不同崗位員工的貢獻(xiàn)，合理拉開(kāi)收入分配差距，切實(shí)做到收入能增能減和獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性。健全與激勵(lì)機(jī)制相對(duì)稱的責(zé)任審計(jì)、信息披露等約束機(jī)制。
四是深化企業(yè)內(nèi)部用人制度改革。建立健全企業(yè)各類管理人員公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法規(guī)范企業(yè)各類用工管理，建立健全以合同管理為核心、以崗位管理為基礎(chǔ)的用工制度，真正形成企業(yè)各類管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出的合理流動(dòng)機(jī)制。
五、加快企業(yè)混合所有制改革
我公司是糧 ……（未完，全文共3724字，當(dāng)前僅顯示1881字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記參加全國(guó)人大會(huì)議甘肅代表團(tuán)時(shí)的重要講話精神心得體會(huì)》）