2018年度紀(jì)委監(jiān)委工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（一）堅持明責(zé)履責(zé)，壓實(shí)政治責(zé)任
一是強(qiáng)化約談督責(zé)，協(xié)助黨工委落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活
三是層層壓實(shí)“兩個責(zé)任”
（二）堅持久久為功，深化作風(fēng)監(jiān)督
（三）加大信訪舉報、審查調(diào)查力度
（四）彰顯利劍作用，推進(jìn)巡察工作
（五）夯實(shí)工作舉措，推進(jìn)專項任務(wù)
二是強(qiáng)化巡察反饋意見整改任務(wù)落實(shí)
（六）深化監(jiān)察_改革工作
（七）堅持防微杜漸，強(qiáng)化廉政教育
一是推動廉政警示教育常態(tài)化
（八）堅持固本培元，加強(qiáng)自身建設(shè)
三是深入開展“清風(fēng)干部”評定工作
二、取得的成效和亮點(diǎn)工作
（一）加強(qiáng)“智慧+紀(jì)檢監(jiān)察”信息平臺建設(shè)，助推“三務(wù)”公開
（二）強(qiáng)化談話室、指揮室、檔案室基礎(chǔ)建設(shè)，提升工作水平
一是推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查談話室、監(jiān)控指揮室規(guī)范化建設(shè)
二是10月18日管理區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)檔案室成功晉升為自治區(qū)一級標(biāo)準(zhǔn)化檔案室
三、存在問題及不足
一是人員編制嚴(yán)重不足、執(zhí)紀(jì)審查人員緊缺
二是部分基層紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履職不到位
四、2019年工作建議
……
2018年度紀(jì)委監(jiān)委工作開展情況匯報

一、主要工作開展情況
（一）堅持明責(zé)履責(zé)，壓實(shí)政治責(zé)任
一是強(qiáng)化約談督責(zé)，協(xié)助黨工委落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。起草約談提綱，提請黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域的副科及以上領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話9人次，提醒談話38人次。對新提拔及調(diào)整任用的42名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。堅持派員參加和指導(dǎo)管理區(qū)66個基層黨組織2017年度民主生活會和組織生活會。分別在黨建工作述職、匯報會上對10位黨組織書記、35個基層黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況做出點(diǎn)評。三是層層壓實(shí)“兩個責(zé)任”。出臺“兩個責(zé)任”督導(dǎo)方案，開展“兩個責(zé)任”督查，下發(fā)“兩個責(zé)任”督導(dǎo)工作情況的通報。由黨工委書記、紀(jì)委書記與黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位的3個單位8名主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。
（二）堅持久久為功，
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三務(wù)”公開督察組，對各單位進(jìn)行全面督導(dǎo)。7月中旬，對部分分場、嘎查村的“三務(wù)”公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。8月下旬，對各場、鎮(zhèn)開展“一卡通”清理核查工作，共清理出開卡3年以上仍未領(lǐng)取的銀行卡22張。通過扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理，發(fā)現(xiàn)問題數(shù)50個，對扶貧領(lǐng)域立案1件，給予黨政紀(jì)處分1人。將掃黑除惡專項斗爭納入政治巡察工作范圍，公布舉報電話和郵箱。截至目前，對94條問題線索進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)舉報掃黑除惡專項斗爭涉“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”問題線索6件，立案1件。
二是強(qiáng)化巡察反饋意見整改任務(wù)落實(shí)。完成常規(guī)巡察整改和扶貧領(lǐng)域等重點(diǎn)工作專項巡察整改的30項措施。對盟委巡察移交28件問題線索，實(shí)行快查、快結(jié)，其中重復(fù)件10件(直接了結(jié)6件、并案處理4件)，了結(jié)21件，立案審查2件。
（六）深化監(jiān)察_改革工作
2月6日，烏拉蓋管理區(qū)監(jiān)察委員會掛牌成立，與紀(jì)委合署辦公，紀(jì)委監(jiān)委班子正式組建，推動紀(jì)檢監(jiān)察各項工作有序開展。12月初，下發(fā)《關(guān)于做好監(jiān)察職能向基層延伸試點(diǎn)工作有關(guān)事項的通知》，要求各場鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際，12月底前做好試點(diǎn)工作的組織實(shí)施和具體落實(shí)工作。
（七）堅持防微杜漸，強(qiáng)化廉政教育
一是推動廉政警示教育常態(tài)化。紀(jì)委監(jiān)委委員2次在管理區(qū)黨�？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上講廉政黨課。召開1次領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，通報3起違紀(jì)典型案例，組織正科級領(lǐng)導(dǎo)干部和二級單位負(fù)責(zé)人60余人參觀拘留所。年內(nèi)，組織14批次280余名黨員干部職工參觀教育基地。二是認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督、防止“邊腐邊升”的實(shí)施意見，對社區(qū)、嘎查村換屆選舉，擬提拔考察及先進(jìn)典型推薦黨員干部廉政情況等進(jìn)行復(fù)函63次，涉及20個單位、240人次。
（八）堅持固本培元，加強(qiáng)自身建設(shè)
一是健全完善內(nèi)控機(jī)制和工作流程，制定《烏拉蓋管理區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“制度化建設(shè)年+規(guī)范化建設(shè)+智慧紀(jì)監(jiān)”活動實(shí)施方案》。二是堅持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，制定《烏拉蓋管理區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“大學(xué)習(xí)”活動的實(shí)施細(xì)則》。已集中學(xué)習(xí)28余次，開展9期主題黨日活動。三是深入開展“清風(fēng)干部”評定工作。11月13日，印發(fā)《關(guān)于在管理區(qū)開展“清風(fēng)干部”評選工作實(shí)施方案》，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌完成“清風(fēng)干部”評定工作相關(guān)事宜，嚴(yán)格按照方案要求組織填報、匯總。
二、取得的成效和亮點(diǎn)工作
（一）加強(qiáng)“智慧+紀(jì)檢監(jiān)察”信息平臺建設(shè)，助推“三務(wù)”公開
結(jié)合今年盟紀(jì)委監(jiān)委提出的“制度化建設(shè)年”活動，開展“制度建設(shè)年+規(guī)范化建設(shè)+智慧紀(jì)監(jiān)”活動。實(shí)現(xiàn)“三務(wù)”公開信息在“智慧+紀(jì)檢監(jiān)察”微信公眾平臺及固定公開欄同步公開，打造服務(wù)于“三務(wù)”公開工作的監(jiān)督平臺。截至目前，三場、鎮(zhèn)利用平臺公示“三務(wù)”共300余項，涉及惠民資金8500多萬元。
（二）強(qiáng)化談話室、指揮室、檔案室基礎(chǔ)建設(shè)，提升工作水平
一是推進(jìn)執(zhí)紀(jì)審查談話室、監(jiān)控指揮室規(guī)范化建設(shè)�；I措資金30萬元對原談話室進(jìn)行了改造，新建一間標(biāo)準(zhǔn)談話室和監(jiān)控指揮室。二是10月18日管理區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)檔案室成功晉升為自治區(qū)一級標(biāo)準(zhǔn)化檔案室。
三、存在問題及不足 ……（未完，全文共2573字，當(dāng)前僅顯示1635字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度紀(jì)委監(jiān)委工作開展情況匯報》）