“八個抓手”的落實情況匯報

目錄/提綱：……
一、以員工培訓為抓手，加強素質教育培養(yǎng)
二、以文化環(huán)境建設為抓手，堅守文化自信
三、以激勵機制為抓手，突出先進典型培養(yǎng)
四、以儀式教育為抓手，強化責任使命擔當
五、以行為規(guī)范為抓手，加強工作中的法治思維
六、以人文關懷為抓手，培養(yǎng)集體意識
七、以網(wǎng)絡文化為抓手，傳播正能量
八、以基層黨建為抓手，突出政治組織功能
……
“八個抓手”的落實情況匯報

根據(jù)《**市關于推進社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化“八個抓手”的實施方案》，****公司認真部署，嚴格落實，現(xiàn)將公司關于推進社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化“八個抓手”的工作匯報如下：
一、以員工培訓為抓手，加強素質教育培養(yǎng)
公司領導嚴格踐行社會主義核心價值觀，在業(yè)務工作中有意識的將社會主義核心價值觀有機的融入到日常指導工作中，引領各位員工樹立正確的價值追求。針對各個業(yè)務部門的工作特點，公司定期組織員工參與專業(yè)技能培訓，發(fā)揮所長，并堅持將員工的職業(yè)發(fā)展與道德品質相統(tǒng)一，增強企業(yè)員工職業(yè)道德
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略419字，正式會員可完整閱讀）……　
的同時，也幫助企業(yè)營造良好的創(chuàng)新氛圍。公司設立優(yōu)秀“先進個人”獎項，結合員工工作表現(xiàn)和道德表現(xiàn)，每年年終頒發(fā)給優(yōu)秀的員工以示激勵。鼓勵員工既要弘揚工匠精神，爭當業(yè)務能手，也要注重道德培養(yǎng)，將友善的理念傳遞給每一個人。
四、以儀式教育為抓手，強化責任使命擔當
公司在“七一”組織生活會上，由黨支部書記帶領全體黨員重溫入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，利用黨日活動的契機，由黨支部書記和紀檢小組組長帶頭開展兩委宣誓，強化責任使命擔當，并要求全體黨員在參加黨組織活動時嚴格佩戴黨徽，標識黨員身份。愛國主義是中華民族的核心，在國慶等重大節(jié)日，公司在辦公樓突出位置懸掛橫幅，激發(fā)員工的愛國情懷。同時，公司利用企業(yè)文化活動契機，適時進行頒獎儀式，增強員工的榮譽感。
五、以行為規(guī)范為抓手，加強工作中的法治思維
公司印發(fā)了《***公司財務報銷管理辦法》《****公司財務管理規(guī)定》等制度，增強員工的行為自覺和規(guī)則意識。**部門在今年協(xié)助綜合執(zhí)法及交警開展了多次治超勸返工作，將員工規(guī)范與交通文明守則相融合，全力落實城市文明引領者的責任。在公司的招投標業(yè)務中，我司與各合作方本著重誠信、講規(guī)則的原則，嚴格遵循合同條款進行工程建設工作推進，形成了良好的行為規(guī)范和法治思維。
六、以人文關懷為抓手，培養(yǎng)集體意識
公司每年對企業(yè)員工進行一次摸底，對困難家庭或困難職工適時開展送溫暖活動，讓員工在活動匯總感受到組織的關愛。結合紀律教育學習月，我司開展了廉潔親情寄語活動，號召員工家屬積極參與，為員工寫上一句關于助廉、促廉為主題的格言、警句，打造堅實的廉潔防線。對于新入職的青年員工，公司領導積極開展談心談話，做好工作引導和提醒的同時，及時進行心理疏導，緩解青年員工的心理壓力，化解矛盾，促進穩(wěn)定。
七、以網(wǎng)絡文化為抓手，傳播正能量
公司通過微信群，積極宣傳社會主義核心價值觀的同時，定期開展“兩學一做”廉潔文化微教育。每周各位黨員按時完成廉潔微課堂任務，并分享到公司微信群，傳播正能量。
八、以基層黨建為抓手，突出政治組織功能
根據(jù)黨建工作需要，公司在辦公樓二樓設立了閱覽室作為黨建活動場地，為開展黨建工作創(chuàng)造了條件。同 ……（未完，全文共1851字，當前僅顯示1177字，請閱讀下面提示信息。收藏《“八個抓手”的落實情況匯報》）