目錄/提綱:……
一、工作落實(shí)和開(kāi)展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
一是規(guī)范運(yùn)行
二是完善機(jī)制
三是細(xì)化措施
(二)健全責(zé)任體系
一是明確責(zé)任內(nèi)容
二是完善責(zé)任體系
三是強(qiáng)化督查履責(zé)
(三)抓好作風(fēng)建設(shè)
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是抓好十九大精神的學(xué)習(xí)教育
三是堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題
(四)選好用好干部
一是規(guī)范干部選用
二是加強(qiáng)過(guò)程管理
三是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)
(五)強(qiáng)化教育引導(dǎo)
(六)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
(七)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
(八)督促責(zé)任落實(shí)
二、工作體會(huì)、存在問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)建議
一是預(yù)防性措施存在不足
二是宣傳教育力度需要加強(qiáng)
三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格
三、下步工作計(jì)劃和安排
一是細(xì)化責(zé)任落實(shí)
二是深化學(xué)習(xí)教育
三是嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管防控
四是強(qiáng)化干部管理問(wèn)責(zé)
……
2019年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告
廠(chǎng)黨委、廠(chǎng)紀(jì)委:
按照廠(chǎng)工作安排要求,現(xiàn)將***黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況報(bào)告如下:
一、工作落實(shí)和開(kāi)展情況
2019年,***黨委認(rèn)真貫徹廠(chǎng)反腐倡廉工作會(huì)議精神,從嚴(yán)落實(shí)堅(jiān)決執(zhí)行
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行主體責(zé)任,積極推進(jìn)反腐倡廉,較好的完成了全年各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
一是規(guī)范運(yùn)行。礦黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,列入礦領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理,全年兩次召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,專(zhuān)題研究和部署廉政建設(shè)工作。通過(guò)
民主生活會(huì)、礦中心組學(xué)習(xí)、干部大會(huì)等形式,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、油田公司及廠(chǎng)有關(guān)要求,部署安排重點(diǎn)工作和措施。二是完善機(jī)制。成立了以礦黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、礦班子成員為組員的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組。按照組織部統(tǒng)一安排,認(rèn)真選配礦隊(duì)兩級(jí)紀(jì)檢委員,并成立了礦紀(jì)檢主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)三辦主任為組員的反腐敗協(xié)調(diào)小組,詳細(xì)劃分職責(zé),簡(jiǎn)化
匯報(bào)流程,提高了協(xié)調(diào)解決時(shí)效。三是細(xì)化措施。礦黨委定期聽(tīng)取匯報(bào),掌握礦隊(duì)兩級(jí)干部履職踐責(zé)情況,并認(rèn)真落實(shí)述職述廉制度,礦領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員都在職代會(huì)進(jìn)行述廉述職報(bào)告,并接受群眾測(cè)評(píng)和監(jiān)督。
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底線(xiàn)、敲警鐘,提高組織紀(jì)律觀(guān)念和思想認(rèn)識(shí)。二是抓好十九大精神的學(xué)習(xí)教育。圍繞學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記重要系列
講話(huà),堅(jiān)持干部帶頭,深入基層宣講。在抓好學(xué)習(xí)效果的同時(shí),查找礦隊(duì)班子和黨員干部存在的問(wèn)題,剖析根源,梳理“問(wèn)題清單”,制定
整改措施,堅(jiān)持一抓到底,抓出成效。深入推進(jìn)“一對(duì)一促提升”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,通過(guò)加強(qiáng)礦隊(duì)兩級(jí)干部工作對(duì)接,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),錘煉嚴(yán)實(shí)過(guò)硬作風(fēng)。同時(shí),按照密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)制度要求,建立《黨員干部聯(lián)系群眾考察寫(xiě)實(shí)薄》,礦班子成員深入基層了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,廣泛聽(tīng)取基層干部員工意見(jiàn)建議,及時(shí)解決問(wèn)題并做好回訪(fǎng)。三是堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題。堅(jiān)持不懈抓好中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí),嚴(yán)格“三超”治理,抓好“四風(fēng)”回頭看整治。同時(shí),按規(guī)定定期公開(kāi)非b_m的礦務(wù)信息,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。成立專(zhuān)門(mén)檢查組監(jiān)督礦隊(duì)兩級(jí)干部作風(fēng)建設(shè),重要節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),組織紀(jì)檢、后勤、財(cái)務(wù)等管理人員,對(duì)全礦所有食堂進(jìn)行全覆蓋的檢查,全年開(kāi)展檢查***次,未發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)頂風(fēng)違紀(jì)的“四風(fēng)”問(wèn)題。
(四)選好用好干部
一是規(guī)范干部選用。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,實(shí)行實(shí)名推薦、民主測(cè)評(píng)、公開(kāi)公示、組織考察、集體研究、任前談話(huà)等程序和要求,嚴(yán)把選拔關(guān)、考察關(guān)和任用關(guān),全年共提拔任用基層干部32名,全部進(jìn)行廉潔從業(yè)提醒談話(huà)。二是加強(qiáng)過(guò)程管理。礦黨委牽頭做好干部選拔任用工作,監(jiān)督全程并抓好“一報(bào)告兩評(píng)議”規(guī)定落實(shí),同時(shí)認(rèn)真聽(tīng)取紀(jì)檢委員和基層干部員工的意見(jiàn),有效杜絕了“帶病提拔”。三是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持“以德為先”原則,在大學(xué)畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人員充實(shí)礦“后備人才儲(chǔ)備”,定期實(shí)行崗位輪換,基層干部配置做到“老帶新”、“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”,安排優(yōu)秀干部到艱難險(xiǎn)重崗位發(fā)揮帶頭作用。
(五)強(qiáng)化教育引導(dǎo)
深化廉潔教育。舉辦“警鐘伴我行”警示教育專(zhuān)題宣講、組織觀(guān)看專(zhuān)題教育片,開(kāi)展典型案例剖析和青年干部廉潔從業(yè)考核測(cè)試等多種形式進(jìn)行警示教育,七一前夕礦黨委書(shū)記以《扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》為題,為礦黨員干部上廉潔教育專(zhuān)題黨課,讓黨員干部從中汲取教訓(xùn)、引以為戒,在思想上,要守得住防線(xiàn),在行為上,要管得住小節(jié)進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。抓好風(fēng)險(xiǎn)排查。以“找準(zhǔn)、查深、排實(shí)”為目標(biāo),組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)***場(chǎng)次,通過(guò)抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”,把握“三個(gè)關(guān)鍵”,確保風(fēng)險(xiǎn)排查工作穩(wěn)步推進(jìn)。全礦***個(gè)管理工作崗位,共排查風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)***個(gè),制定防控措施***項(xiàng)、整改問(wèn)題***項(xiàng)、健全完善管理辦法***個(gè)。強(qiáng)化監(jiān)管防控。堅(jiān)持專(zhuān)項(xiàng)檢查與日常監(jiān)管相結(jié)合,重點(diǎn)抓好干部請(qǐng)銷(xiāo)假、生產(chǎn)值班、制度執(zhí)行和重要節(jié)點(diǎn)提醒等監(jiān)管工作,以嚴(yán)的措施管理干部,以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部。認(rèn)真落實(shí)“四包、四清、四必談”要求,加強(qiáng)員工八小時(shí)內(nèi)外監(jiān)管,對(duì)***名_落實(shí)幫教措施,確保不讓一個(gè)人掉隊(duì)。
(六)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度,自覺(jué)遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的原則,定期召開(kāi)民主生活會(huì),做到重大決策征求意見(jiàn)、重大問(wèn)題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明,杜絕黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”。按照“副職分管、正職監(jiān)督”的要求,分別制定礦班子成員權(quán)力清單,明確管理職責(zé),規(guī)范人事、財(cái)務(wù)、物資等工作的運(yùn)行和監(jiān)督。
(七)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
礦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能夠積極主動(dòng)接受和配合廠(chǎng)紀(jì)委的監(jiān)督檢查,在民主生活會(huì)上,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。全年認(rèn)真聽(tīng)取4次關(guān)于群眾反映問(wèn)題線(xiàn)索、紀(jì)律審查和監(jiān)督檢查等方面情況匯報(bào)。全力支持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),選配能力強(qiáng),業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的干部從事紀(jì)檢崗位工作。
(八)督促責(zé)任落實(shí)
開(kāi)展黨員干部操辦婚喪喜慶事宜、子女升學(xué)等薄弱環(huán)節(jié)排查,組織子女參加中高考的黨員家長(zhǎng)簽訂不操辦升學(xué)宴承諾書(shū),開(kāi)展重要節(jié)期間監(jiān)督檢查,做好預(yù)防提醒,提升紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)意識(shí),確保黨員干部遵章守紀(jì)。堅(jiān)持嚴(yán)是愛(ài)、松是害,針對(duì)干部和隊(duì)伍中存在的傾向性、苗頭性問(wèn)題,不遮掩、不回避、不推脫,及時(shí)對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行提醒幫助、批評(píng)誡勉,提出整改措施。全年進(jìn)行干部上崗廉潔談話(huà)***人,對(duì)***名干部進(jìn)行提醒談話(huà),對(duì)***個(gè)單位、***人進(jìn)行了責(zé)任考核。全年處理基層員工來(lái)訪(fǎng)和矛盾糾紛問(wèn)題***個(gè)。
二、工作體會(huì)、存在問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)建議
***黨委清醒的認(rèn)識(shí)到 ……(未完,全文共4485字,當(dāng)前僅顯示2265字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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