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集團(tuán)分公司落實中央八項規(guī)定精神情況匯報

發(fā)表時間:2019/2/27 11:13:08
目錄/提綱:……
一、制定方案,落實責(zé)任
二、宣傳到位,不留死角
三、以身作則,領(lǐng)導(dǎo)帶頭
一是針對辦公室超標(biāo)問題
三是不存在公車私用問題
四是單位財務(wù)賬目清楚
四、結(jié)合本職工作改變工作作風(fēng)
五、加強(qiáng)宣傳存檔工作
六、加強(qiáng)黨建工作
……
集團(tuán)分公司落實中央八項規(guī)定精神情況匯報

3月29日,集團(tuán)公司黨委下發(fā)了長水務(wù)黨字【2018】6號文件《**集團(tuán)落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查實施方案》;供水公司也下發(fā)了長水務(wù)供黨字【2018】2號《供水服務(wù)公司落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查實施方案》。3月30日上午9點(diǎn),**分公司即在二樓會議室召開了全體黨員大會,傳達(dá)并落實文件精神,要求全體黨員知曉文件內(nèi)容,領(lǐng)會方案精神,并對照自身行為加以自檢、整改。具體做了以下幾項工作:
一、制定方案,落實責(zé)任。根據(jù)本單位工作實際,3月30日即制定了《**分公司落實中
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略414字,正式會員可完整閱讀)…… 
。對此已經(jīng)進(jìn)行整改,現(xiàn)在經(jīng)理、副經(jīng)理、處長辦公室都符合要求。另外,對一些與工作無關(guān)的用品也都進(jìn)行了清理,還辦公室一個儉樸、整潔的環(huán)境。
二是我公司不存在公款吃喝、工作日中午飲酒等問題,領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部都在公司食堂就餐。
三是不存在公車私用問題。我公司現(xiàn)有公車兩輛。一輛由裝表處作業(yè)專用,其他人不曾使用;另一輛由辦公室統(tǒng)一安排用途,用于辦公用品及食堂采買、去集團(tuán)公司及供水公司報表、取材料等臨時工作。兩輛公車平日停放在單位門前,節(jié)假日按照相關(guān)要求封存,駕駛?cè)藛T不開公車回家。單位領(lǐng)導(dǎo)也從來不曾使用過。
四是單位財務(wù)賬目清楚。食堂經(jīng)費(fèi)、辦公用品經(jīng)費(fèi)使用也不存在違規(guī)問題。因我公司食堂經(jīng)費(fèi)為員工個人每月所交伙食費(fèi),數(shù)目較少,基本為實報實銷,根據(jù)數(shù)額購買食材,很難結(jié)存。之前存在臺賬登記不及時問題,現(xiàn)已整改。每周公開食譜,每月公開食堂就餐者名單,透明度比較高。每日所余飯菜允許員工購買,避免浪費(fèi),該項已建立登記臺賬,款額用以補(bǔ)充食堂支出。辦公用品及各類耗材采買及發(fā)放也都有臺賬可查。平時也盡量儉省,紙張背面重復(fù)使用,節(jié)約了一部分資金。
五是少數(shù)黨員干部基層工作不夠深入,宗旨觀念淡薄,缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,了解現(xiàn)地情況不夠,黨員干部帶頭觀念沒有真正樹立起來。雖然尚未發(fā)現(xiàn)以水謀私問題。但有用戶因為對查收員服務(wù)態(tài)度或?qū)νK幚聿粷M意而投訴的,我們也一并進(jìn)行整改。
四、結(jié)合本職工作改變工作作風(fēng)。這也是供水企業(yè)糾正“四風(fēng)”問題的具體行動。近段時間,我公司與稽查大隊配合,對特業(yè)帳進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)是要提升特業(yè)帳帳面質(zhì)量,減少質(zhì)量差錯。檢查處也改變了檢查機(jī)制,將檢查工作提前到每月出勤之前,以便及時發(fā)現(xiàn)問題在出勤過程中就解決了,提高了見表率和發(fā)帳率。結(jié)合供水公司“功勛墻”活動,內(nèi)勤人員與查收處一起深入現(xiàn)地,對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人予以幫助,貼欠費(fèi)單子、核對改造后串表用戶,促進(jìn)生活水量提升。目前比較大型的活動已經(jīng)搞過兩次,接下來還將繼續(xù)這樣的活動,深入到社區(qū)發(fā)放多方繳費(fèi)宣傳單等。加強(qiáng)了日?己思皠趧蛹o(jì)律,根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度嚴(yán)格評定績效工資等級。評定公平、公開,員工基本滿意。
五、加強(qiáng)宣傳存檔工作。 ……(未完,全文共1828字,當(dāng)前僅顯示1162字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)分公司落實中央八項規(guī)定精神情況匯報》
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