區(qū)委書記在2019年全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話9800字

目錄/提綱：……
一、凝心聚力，拼搏實(shí)干，2018年趕超步伐穩(wěn)健堅(jiān)實(shí)，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
二、高點(diǎn)對標(biāo)，以過硬的作風(fēng)，保障各項(xiàng)工作高位競進(jìn)
（二）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)重任，對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，精準(zhǔn)發(fā)力，鍛造過硬作風(fēng)
三、從嚴(yán)治黨，責(zé)任上肩，為高位競進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障
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區(qū)委書記在2019年全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話9800字

同志們：
今天,區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，主要是落實(shí)黨中央和省委、市委相關(guān)會(huì)議精神，動(dòng)員全區(qū)上下錨定發(fā)展目標(biāo)，保持拼搏趕超銳氣，錘煉作風(fēng)，善作善成，奮力推動(dòng)各項(xiàng)工作高位競進(jìn)，勇當(dāng)全市高質(zhì)量發(fā)展主力軍。下面，我就以務(wù)實(shí)作風(fēng)擔(dān)當(dāng)作為，推進(jìn)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，講三點(diǎn)意見。
一、凝心聚力，拼搏實(shí)干，2018年趕超步伐穩(wěn)健堅(jiān)實(shí)，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
“積力所舉，則無不勝”。2018年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下拼激情、比擔(dān)當(dāng)、爭一流，交出了一份靚麗答卷，積蓄了發(fā)展的磅礴力量。
一是明晰思路，發(fā)展愿望更加強(qiáng)烈。2018年，面對新形勢新機(jī)遇新要求，區(qū)委科學(xué)立標(biāo)，高點(diǎn)定位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)中央和省、市重大戰(zhàn)略布局，按照新發(fā)展理念的要求，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全域旅游，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)全域城鄉(xiāng)交通、生態(tài)、環(huán)保等公共基礎(chǔ)設(shè)施一體化，高水平實(shí)現(xiàn)全域城鄉(xiāng)文教體衛(wèi)、就業(yè)社保優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，形成高水平全面小康、高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)局面。正是沿著這一思路，目標(biāo)明確，步履堅(jiān)定，信心十足，通過艱辛努力，打開了新局面，贏得了發(fā)展主動(dòng)權(quán)。
二是趕超有力，發(fā)展信心更加篤定。2017年，我們提出“一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年?duì)幐呦隆钡碾A段性小目標(biāo)。2018年，我區(qū)榮獲全市績效考評優(yōu)秀單位；全國多式聯(lián)運(yùn)現(xiàn)場會(huì)在陽邏召開，全市都市田園綜合體、產(chǎn)業(yè)扶貧、“三風(fēng)行動(dòng)”等重點(diǎn)工
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位和個(gè)人表示熱烈的祝賀！對大家的辛勤付出致以崇高的敬意！希望受到表彰的單位和個(gè)人，珍惜榮譽(yù)，再接再厲，發(fā)揮模范帶頭作用，努力創(chuàng)造新的更大成績。
二、高點(diǎn)對標(biāo)，以過硬的作風(fēng)，保障各項(xiàng)工作高位競進(jìn)
經(jīng)過近年的拼搏，我們一舉扭轉(zhuǎn)了隨波追尾的被動(dòng)局面，步入到了一個(gè)前所未有發(fā)展時(shí)期：國家機(jī)遇疊加，省市高度重視，優(yōu)勢快速凸顯，發(fā)展勢頭迅猛，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生巨變，開始進(jìn)入到穩(wěn)健發(fā)展、高位發(fā)展、品質(zhì)發(fā)展的新階段。必須倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，圍繞區(qū)委確定的“兩大引領(lǐng)、三城聯(lián)動(dòng)、多點(diǎn)發(fā)力”高質(zhì)量發(fā)展總格局，對標(biāo)省市要求，鍛造過硬的作風(fēng)，保障各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成，確保實(shí)現(xiàn)高位競進(jìn)。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，對標(biāo)省市要求，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)上存在的差距
黨的十八大以來，黨中央高度重視作風(fēng)建設(shè)，習(xí)近平多次作出重要指示，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。今年1月召開的中央紀(jì)委三次全會(huì)上，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”，并從講政治的高度強(qiáng)調(diào)要“把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)”。中央紀(jì)委辦公廳專門印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，明確了重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題。習(xí)近平總書記兩次視察湖北，提出“四個(gè)著力”“四個(gè)切實(shí)”的重要要求，都強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，特別是在去年4月提出的“四個(gè)切實(shí)”中直言告誡我們，要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把力戒形式主義、官僚主義作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)，推進(jìn)工作要實(shí)打?qū)�、硬碰硬，解決問題要雷厲風(fēng)行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔(dān)責(zé)。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，省委第一時(shí)間部署開展集中整治形式主義、官僚主義三年行動(dòng)，市委開年第一個(gè)大會(huì)就是作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，部署力戒形式主義、官僚主義“十不準(zhǔn)”。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)，切實(shí)把持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要實(shí)踐，堅(jiān)決抓實(shí)抓好抓出成效。
我區(qū)作風(fēng)建設(shè)總體是好的，取得的工作成績，充分說明我們的干部隊(duì)伍是勇于擔(dān)當(dāng)、能打勝仗的隊(duì)伍。但是，隨著形勢的發(fā)展變化、工作任務(wù)的加重、標(biāo)準(zhǔn)的提高和要求的嚴(yán)格，我們的作風(fēng)建設(shè)也呈現(xiàn)新情況和新問題。概括了作風(fēng)建設(shè)四個(gè)方面的集中表現(xiàn)：一是貫徹落實(shí)中央和省委決策部署不及時(shí)不到位；二是聯(lián)系服務(wù)群眾不熱情不主動(dòng)；三是履行職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不擔(dān)當(dāng)不盡責(zé)；四是學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研不扎實(shí)不深入。具體到我們的每一單位、每一個(gè)街鎮(zhèn)、每一個(gè)干部身上，是不是或多或少的存在。綜合巡視、審計(jì)、綜合考核、干部談心談話、座談會(huì)征求意見等渠道反映的情況，我區(qū)干部的作風(fēng)問題有以下表現(xiàn)。
1.落實(shí)工作任務(wù)不主動(dòng)、不深入。主要表現(xiàn)有，責(zé)任不清，什么問題都沒搞清楚；知而不詳，說個(gè)大概，往細(xì)處說不下去；知而不理，有些工作遲遲不動(dòng)手，沒有破題；難而不辦，情況清楚、事情曉得，但是推說太難搞；辦而不力，辦了后每次匯報(bào)都是一樣的情況，沒有效果、沒有進(jìn)度。實(shí)際中，還有一些群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的歷史遺留問題長期得不到解決，比如個(gè)別重點(diǎn)項(xiàng)目兩三年辦手續(xù)落戶開工難等問題，非得上面督、重點(diǎn)查、問責(zé)逼，才能落實(shí)。
2.工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高。有的干部干工作講湊合，標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不精細(xì)，工作只求“做了”不求做好。有的干部抓工作不痛不癢，部署推進(jìn)一項(xiàng)工作止步于開會(huì)發(fā)文，限于打電話報(bào)進(jìn)度，不愿意到基層一線了解實(shí)情，發(fā)現(xiàn)研究解決問題，推動(dòng)面上工作落實(shí)。有的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾還不到位，甚至對企業(yè)群眾合理訴求“推、繞、拖”。
3.干事激情不足，責(zé)任心不強(qiáng)。有的干部格局不大、視野不寬，不愿看遠(yuǎn)一步、想深一層，不善于在全省全市大格局中找定位、定目標(biāo)。有的部門與部門之間缺乏溝通交流，與上級部門的協(xié)調(diào)溝通也不到位，該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)，該爭取的不爭取。有的干部只想當(dāng)指揮員，當(dāng)通訊員，不想當(dāng)戰(zhàn)斗員，有的不愿意到重點(diǎn)部門，想轉(zhuǎn)到硬任務(wù)較少的崗位。
4.工作約束不緊，管理不到位。有的重制度機(jī)制建立，不重制度機(jī)制執(zhí)行。制度機(jī)制建立得很多，要求很具體、很嚴(yán)格，但實(shí)際執(zhí)行并不好。有的單位好人主義盛行，對身邊的不良風(fēng)氣和違規(guī)問題不說不講，看似一團(tuán)和氣，實(shí)則影響工作。有的單位團(tuán)結(jié)干事的氛圍不濃，在村（社區(qū)）還比較嚴(yán)重，告狀的多，爭權(quán)奪利的多，希望不管是連任的同志還是新上來的同志，都要把團(tuán)結(jié)干事放在第一位。
5.學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)不扎實(shí)不深入。有的干部業(yè)務(wù)不精通又缺乏主動(dòng)鉆研精神，特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不深入、融會(huì)貫通運(yùn)用不夠；調(diào)查研究不深入，提出意見建議缺乏針對性和可操作性不強(qiáng)；會(huì)議效率不高，文件照抄照轉(zhuǎn)不管用。有的干部成為“四不”干部，上面的政策吃不透，下面的情況搞不清，布置的工作領(lǐng)會(huì)不了，解決問題的辦法想不出。
這些問題盡管不是我們干部隊(duì)伍的主流，但如果不認(rèn)真對待并切實(shí)加以糾正，就會(huì)敗壞黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，就會(huì)阻礙高質(zhì)量發(fā)展。新的一年，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示 ……（未完，全文共9907字，當(dāng)前僅顯示2706字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書記在2019年全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話9800字》）