黨委書記抓基層黨建、_態(tài)、人才工作述職報告

目錄/提綱：……
一、基層黨建方面
（一）把牢“方向盤”
（二）打好“主動仗”
一是以黨建促發(fā)展
二是以黨建促脫貧
三是以黨建促履職
（三）注入“源動力”
一是強化人才引進
二是強化培訓(xùn)力度
三是強化保障力度
二、_態(tài)方面
（一）責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提素質(zhì)
（二）輿論引導(dǎo)，凝共識
一是傳播“正能量”
二是消除負面信息影響
（三）陣地建設(shè)，壘基礎(chǔ)
三、存在問題
二是黨建影響力不強，品牌力度不夠，效果不夠突出
三是行政村調(diào)整后，各村歷史遺留、經(jīng)濟實力強弱不一等問題還需進一步解決
四是人才素質(zhì)整體不高，高素質(zhì)人才引進難，本土人才提升難
四、今后努力方向
一是進一步完善黨建制度
二是進一步挖掘黨建亮點
三是進一步解決遺留問題
四是進一步做好人才工作
……
黨委抓基層黨建、_態(tài)、人才工作述職報告

根據(jù)會議要求，我從四方面匯報2018年度頭陀鎮(zhèn)基層黨建、_態(tài)和人才工作：
一、基層黨建方面
（一）把牢“方向盤”。黨要管黨，首先是要管干部、管思想。一抓制度“牛鼻子”，堅持理論武裝。嚴格落實黨支部“三會一課”、主題黨日學(xué)習(xí)制度，各支部按照“主題黨日活動操作實務(wù)十二條”的要求，對黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等作了重點學(xué)習(xí)。二抓干部“領(lǐng)頭羊”，壓實主責(zé)主業(yè)。開展村主職干部履職承諾大比武和村支部書記黨建述職報告會，嚴格落實坐班值班制度，強化責(zé)
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才引進。我鎮(zhèn)申報臺州市“500精英計劃”創(chuàng)業(yè)人才1人，主要研究現(xiàn)代化設(shè)施栽培柑橘新品種。全年新增高層次人才7人，制定高技能人才培養(yǎng)計劃100人。二是強化培訓(xùn)力度。大力培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)民，多次組織民宿、種植等考察學(xué)習(xí)。三是強化保障力度。成立規(guī)上企業(yè)勞動法律監(jiān)督委員會，組織每月勞動法律監(jiān)督，建立工資集體協(xié)商制度。
二、_態(tài)方面
（一）責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提素質(zhì)。嚴格落實_態(tài)主體責(zé)任，每月召開鎮(zhèn)黨委班子會，召開_態(tài)工作專題研究會3次，將_態(tài)落實到日常管理中。組織中心組學(xué)習(xí)10次，充分學(xué)習(xí)組織協(xié)調(diào)、政策運用、決策思路、工作方法等方面的經(jīng)驗。組織機關(guān)干部以專題輔導(dǎo)、觀看視頻等形式學(xué)習(xí)。
（二）輿論引導(dǎo)，凝共識。一是傳播“正能量”。全年在央視新聞頻道播出1條；浙江日報、臺州日報等媒體共刊登17條，6次登上臺州日報頭版頭條；今日黃巖/黃巖電視87條，今日黃巖頭版頭條5篇，黃巖新聞頭條5條，對外宣傳我鎮(zhèn)工作亮點和發(fā)展成就。黃巖頭陀微信公眾號發(fā)布信息298條，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作開展重點主題宣傳，給村干部和其他群眾提神正氣、鼓足干勁。二是消除負面信息影響。組織15名同志參加網(wǎng)p-yuan隊伍，全年網(wǎng)上y情正確處置率達100%。
（三）陣地建設(shè)，壘基礎(chǔ)。萬丈高樓起于壘土。2018年，新建6個文化禮堂，8個文化禮堂常態(tài)化開放。開展民間“村晚”、“鄉(xiāng)村好_”等群眾性文體活動100余次。頭陀圖書館舉辦“全民閱讀”等活動，全年接待3000余人次。加強對z-教及z-教思想傳播的管理，編撰《一廟一故事》，重塑民間信仰價值，引領(lǐng)民間信仰場所規(guī)范管理。吸收在外60多名鄉(xiāng)賢加入鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會，鄉(xiāng)賢們積極引進社會資本，助力鄉(xiāng)村振興。
三、存在問題
一是黨建思路高度不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，對基層黨建抓什么、怎么抓上思考不足，深入基層支部開展調(diào)查研究不夠。二是黨建影響力不強，品牌力度不夠，效果不夠突出。三是行政村調(diào)整后，各村歷史遺留、經(jīng)濟實力強弱不一等問題還需進一步解決。四是人才素質(zhì)整體不高，高素質(zhì)人才引進難，本土人才提升難。
四、今后努力方向
一是進一步完善黨建制度。建立現(xiàn)場會制度，實行鎮(zhèn)會 ……（未完，全文共1813字，當(dāng)前僅顯示1152字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記抓基層黨建、_態(tài)、人才工作述職報告》）