企業(yè)領(lǐng)導干部2018年度述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（一）凝聚思想力量，強化政治自覺
（二）注重學習培訓，夯實兩新黨建
（三）加強黨員隊伍建設(shè)，后續(xù)發(fā)展有保證
（四）切實規(guī)范基層黨建工作，增強黨建工作實效
一是扎實推進黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作
三是通過簽訂承諾書等方式深入開展黨員信教情況排查，在編黨員均不信教
（五）抓活動與活動場所建設(shè)，非公黨建有活力
二、存在主要問題和原因
（一）黨建工作開展不平衡，不敢放開工作
（二）黨員作用發(fā)揮不明顯，指導協(xié)調(diào)不夠
三、下步工作思路和改進措施
（一）加強黨務(wù)知識學習，提高履職能力
（二）創(chuàng)新工作機制，充分發(fā)揮非公經(jīng)濟組織黨組的優(yōu)勢
一是靈活開展黨建工作
（一）科學合理組建，織牢非公經(jīng)濟組織黨建工作基礎(chǔ)
（二）加強學習和培訓
（三）創(chuàng)新工作機制，充分發(fā)揮非公經(jīng)濟黨組的優(yōu)勢
（四）培育選樹黨建工作先進典型
……
2018年度述職報告

按照會議要求，我就2018年度抓基層黨建工作如下述職：
一、主要做法和成效
（一）凝聚思想力量，強化政治自覺
認真貫徹落實黨工委和組織部黨建工作的相關(guān)部署，切實明確黨建工作重點任務(wù)，嚴格執(zhí)行各項制度，突出抓好習總書記系列重要講話精神的學習，教育引導企業(yè)黨總支黨員牢固樹立四個意識，進一步增強黨性原則、擔當精神，積極主動做好思想政治工作，切實凝聚思想力量，推進企業(yè)黨總支黨建工作落實到位。
（二）注重學習培訓，夯實兩新黨建
根據(jù)黨工委安排，積極組織開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的集中學習，每月召開學習例會學習宣傳貫徹黨的十九大精神、從嚴推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結(jié)合進行學習討論，并要求各支部從實際出發(fā)，將主題教育活動與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，在全體黨員中深入開展學習活動，力爭做到生產(chǎn)和
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實現(xiàn)各支部規(guī)范化建設(shè)。二是根據(jù)市、縣委組織部要求，企業(yè)黨總支12個黨支部率先使用黨建電子臺賬錄入黨建工作，黨總支開通云南省基層服務(wù)平臺，積極推廣云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺使用，加快和推進了非公經(jīng)濟組織黨建工作信息化建設(shè)。三是通過簽訂承諾書等方式深入開展黨員x-教情況排查，在編黨員均不x-教。四是積極提醒組織期滿應(yīng)換屆的6個支部進行換屆選舉工作，根據(jù)支部換屆選舉相關(guān)要求，健全了組織機構(gòu)，黨務(wù)工作人員到位，加強了非公經(jīng)濟黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心，為推動企業(yè)黨建提供了有力保障。
（五）抓活動與活動場所建設(shè)，非公黨建有活力
全面落實每月黨員固定活動日、“黨費日”制度，使黨組織開展活動、黨員參與服務(wù)成為硬規(guī)矩，進一步規(guī)范黨費收繳管理，全年上繳黨費---元。廣泛開展“云嶺先鋒”黨員志愿服務(wù)、在職黨員到社區(qū)服務(wù)活動，2018年企業(yè)黨總支在編在職黨員71名（不含19名下崗黨員），均已到企業(yè)所在地社區(qū)報到并領(lǐng)取相應(yīng)志愿服務(wù)項目。
二、存在主要問題和原因
（一）黨建工作開展不平衡，不敢放開工作。非公經(jīng)濟組織大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動不穩(wěn)定，企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時有發(fā)生，黨組織很難正常開展工作。面對復(fù)雜的情況，我在協(xié)調(diào)處理好各種問題和關(guān)系時尚不成熟，方法不多，在開展工作中有時會產(chǎn)生畏難情緒。
（二）黨員作用發(fā)揮不明顯，指導協(xié)調(diào)不夠。一是部分非公企業(yè)黨員認為自己是打工族，是臨時工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”問題，不愿履行黨員義務(wù)，不參加黨員活動；二是部分企業(yè)經(jīng)營效益經(jīng)常波動，待遇和收入影響人員穩(wěn)定，黨員流動性較大，組織關(guān)系不愿意轉(zhuǎn)入，存在一些“隱形”黨員，造成企業(yè)黨員少、黨員留不住、黨員不履職，導致支部組織建設(shè)受阻；三是由于對黨務(wù)工作不是很熟悉，對以上支部建設(shè)中存在的問題不能夠提出行之有效的建議或給予有效指導，導致非公黨建工作起色進展緩慢。
三、下步工作思路和改進措施
（一）加強黨務(wù)知識學習，提高履職能力。強化對黨的基本知識，組織活動程序的學習，同時虛心向非公經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)驗豐富者學習，爭取在最短時間熟練掌握非公經(jīng)濟組織黨建工作。在加強自身業(yè)務(wù)知識學習的同時，加強非公經(jīng)濟組織全體黨員的政治理論學習，尤其是加強對各支部書記的培訓工作，在提高黨員綜合素質(zhì)和支部書記履職能力的基礎(chǔ)上，提升非公黨建工作水平。
（二）創(chuàng)新工作機制，充分發(fā)揮非公經(jīng)濟組織黨組的優(yōu)勢。一是靈活開展黨建工作。堅持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護、為黨員所歡迎”的原則，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展指導各支部開展黨建工作；二是培育新生力量，做好非公經(jīng)濟組織黨員發(fā)展工作，積極引導非公經(jīng)濟組織通過優(yōu)先推薦錄用黨員應(yīng)聘者、培育入黨苗子等方式不斷發(fā)展壯大黨員隊伍；三是通過組織群團活動激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，促進企業(yè)黨建與發(fā)展齊頭并進。

做好四方面工作：
（一）科學合理組建，織牢非公經(jīng)濟組織黨建工作基礎(chǔ)。依據(jù)黨 ……（未完，全文共2562字，當前僅顯示1629字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)領(lǐng)導干部2018年度述職報告》）