鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委2018年紀檢監(jiān)察工作匯報

目錄/提綱：……
一、所做的主要工作
（一）積極協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
（二）加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，切實履行職責(zé)
（三）認真辦理信訪件和群眾反映事項
（四）加強對干部廉政宣傳教育
（五）加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作信息和宣傳稿件的編寫
（六）推進移風(fēng)易俗、弘揚時代新風(fēng)
（七）大力推動廉政文化進社區(qū)
（八）努力推進“陽光村務(wù)”微權(quán)監(jiān)督平臺建設(shè)
二、當(dāng)前的主要問題
（一）監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)履行不到位
（二）專業(yè)業(yè)務(wù)不精
（三）紀檢監(jiān)察干部人員力量薄弱
三、原因分析
四、下一步工作安排
（二）組織召開班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職會
（三）迎接縣紀委聯(lián)合相關(guān)部門對“陽光村務(wù)”微權(quán)監(jiān)督平臺的檢查
（四）對新任的紀委委員兼村務(wù)監(jiān)督委主任進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)
（五）在重點部門開展廉政風(fēng)險點排查工作
（七）在某某社區(qū)打造廉政文化精品示范點
（十）繼續(xù)提高上報紀檢信息個人宣傳稿件的質(zhì)量及數(shù)量，爭取被更高的平臺采用
……
某某鎮(zhèn)紀委2018年紀檢監(jiān)察工作匯報

2018年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好得完成了本職工作，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、所做的主要工作
（一）積極協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
年初，鎮(zhèn)紀委對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)進行整體謀劃并向黨委提出建議；2018年以來，做好提醒黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會等有關(guān)工作，對相關(guān)重點工作進行研究、部署；協(xié)助鎮(zhèn)黨委與各部門及村居負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，將責(zé)任壓實到位。
（二）加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，切實履行職責(zé)
春節(jié)、五一前后對機關(guān)部門和村居開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)督查，并將督查結(jié)果進行通報；制定了紀委進一步參與征遷工作的實施方案，邁出紀委加強對重點領(lǐng)域監(jiān)督的重要一步；對存在傾向性、苗頭性問題的四
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有效開展，4月鎮(zhèn)紀委制訂了黨員干部帶頭開展移風(fēng)易俗的實施方案，完善婚喪嫁娶事宜報備制度，促使鎮(zhèn)村干部在思想上逐步樹立起勤儉節(jié)約、移風(fēng)易俗的意識和有事報備的習(xí)慣。
（七）大力推動廉政文化進社區(qū)
鎮(zhèn)紀委深入挖掘廉政文化進社區(qū)的豐富內(nèi)涵，將廉政文化與樓道管理、志愿服務(wù)等新型的社區(qū)化管理相結(jié)合，營造和諧的地方風(fēng)氣。4月，某某社區(qū)“新時代樹新風(fēng)促進會”成立，協(xié)助社區(qū)在移風(fēng)易俗、廉政文化建設(shè)和社區(qū)管理等方面發(fā)揮了積極作用。某某三個社區(qū)在這些方面都做了大量工作，目前試點工作正在緊張推進。
鎮(zhèn)紀委多次到某某社區(qū)調(diào)研廉政文化進社區(qū)工作，結(jié)合社區(qū)實際，因地制宜，探索形式多樣、種類豐富的廉政文化宣傳載體。
（八）努力推進“陽光村務(wù)”微權(quán)監(jiān)督平臺建設(shè)
鎮(zhèn)紀委多舉措推動“陽光村務(wù)”平臺建設(shè)，目前各村居的平臺已經(jīng)建立。鎮(zhèn)級平臺管理員能夠很好地與上級保持信息聯(lián)系，并與村居、有關(guān)部門積極對接，將工作要求及時傳達，確保了平臺信息更新準確、完善、及時。此外，管理員一方面與某某派出所對接，獲取全鎮(zhèn)居民的基本信息納入后臺，保證居民可以登陸平臺查看信息，另一方面通過廣泛地宣傳，有效地提高了群眾點擊率，切實保證了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、當(dāng)前的主要問題
（一）監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)履行不到位。查處的作風(fēng)問題和違規(guī)違紀案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強，案件查辦和紅臉出汗工作兩次被上級通報批評。對黨員干部日常監(jiān)督方法不多，且未形成常態(tài)，對黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向問題，早發(fā)現(xiàn)早處置機制有待進一步建立。
（二）專業(yè)業(yè)務(wù)不精。在信訪件辦理流程、案件文書撰寫、違規(guī)違紀問題處理依據(jù)等方面還存在許多不規(guī)范、不完善的地方。
（三）紀檢監(jiān)察干部人員力量薄弱。因工作需要，鎮(zhèn)紀檢干部常被縣紀委抽調(diào)跟班學(xué)習(xí)或參與縣委巡察，僅剩個別工作人員能在辦公室辦公，不滿足信訪件調(diào)查、案件審查至少需要兩人的要求。在當(dāng)前紀檢監(jiān)察_改革的環(huán)境下，紀檢監(jiān)察工作量不斷增加，人手不夠在一定程度上影響了紀委的工作效率。
三、原因分析
（一）紀委沒有理清自己的主責(zé)脈絡(luò)，對什么工作需紀委牽頭組織，什么工作僅需紀委配合協(xié)調(diào)，比較難把握，出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭，牽頭變主抓，主抓變負責(zé)”的情況。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部由于缺乏辦案經(jīng)驗和相應(yīng)專業(yè)知識，加之沒有經(jīng)過系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，査辦案件的方法不多，技巧不夠，信心不足。
四、下一步工作安排
（一）在全鎮(zhèn)開展廣泛深入地“紅臉出汗”談話工作，對黨員干部苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。
（二）組織召開班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職會。
（三）迎接縣紀委聯(lián)合相關(guān)部門對“陽光村務(wù)”微權(quán)監(jiān)督平臺的檢查。
（四）對新任的紀委委員兼村務(wù)監(jiān)督委主任進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（黨組織換屆后，配備一名紀委委員兼任村務(wù)監(jiān)督委主任。）
（五）在重點部門開展廉政風(fēng)險點排查工作。
（六）每季度重 ……（未完，全文共2415字，當(dāng)前僅顯示1535字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委2018年紀檢監(jiān)察工作匯報》）