城管局局長民主生活會四個方面對照檢查發(fā)言材料2019

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）思想政治方面
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠
二是學(xué)習(xí)不夠深入透徹
三是理論指導(dǎo)實踐不夠
（二）精神狀態(tài)方面
一是進(jìn)取精神不強(qiáng)
（三）工作作風(fēng)方面
四是親力親為抓落實不夠
（四）為民情懷方面
一是調(diào)查研究不夠
二是群眾觀念樹得不牢
三是在工作中與干部職工談心交流少，思想工作做得還不夠細(xì)致
二、產(chǎn)生問題的原因分析
二是是精神狀態(tài)方面存在問題的主要原因是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠
三是工作作風(fēng)方面存在問題的主要原因是功利思想作祟，工作作風(fēng)不夠扎實
四是為民情懷方面存在問題的主要原因是宗旨意識不夠牢固
三、努力方向和改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念
二是強(qiáng)化政治操守，確保忠誠可靠
三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，確保廉政勤政
四是強(qiáng)化宗旨意識，確保群眾利益
……
城管局局長民主生活會四個方面對照檢查發(fā)言材料2019

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞會議主題，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)總書記在川重要指示精神和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，并通過與局班子成員、中層干部談心談話，認(rèn)真聽取了干部群眾的意見和建議，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個方面主動查擺存在的問題，深刻剖析根源，提出整改的具體措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、存在的突出問題
（一）思想政治方面。一年來，我始終堅持把理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習(xí)近平談_理政》一、二卷等黨的創(chuàng)新理論，堅定理想信念，強(qiáng)化政治素養(yǎng)，樹牢“四個意識”，切實在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是對照檢查，還存在一些不容忽視的問題。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。雖然建立了每周二學(xué)習(xí)制度，但由于工作繁忙，堅持得不夠經(jīng)常。二是學(xué)習(xí)不夠深入透徹。對習(xí)近平新時
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略718字，正式會員可完整閱讀）……　
程中一些難點問題，如在老城區(qū)新建公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，沒有找到解決問題的根本方法。四是親力親為抓落實不夠。在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作中，雖然召開了會議，下發(fā)了文件，對工作進(jìn)行了具體安排，但在深入推進(jìn)、跟蹤落實、督促指導(dǎo)方面下的功夫還不夠。
（四）為民情懷方面。自己堅持群眾路線，樹立正確的政績觀，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，但對照反思還存在一些問題和困難：一是調(diào)查研究不夠。雖然也經(jīng)常和基層群眾溝通，但和群眾溝通不密切、不夠深入，只注重調(diào)查了解自己想要的問題，聽取意見較少，沒有真正和群眾打成一片，有時還習(xí)慣于坐在辦公室打電話、調(diào)數(shù)據(jù)、聽匯報，到基層開展扎實的調(diào)查研究力度不夠，調(diào)查研究水平不高，不能完全適應(yīng)城管工作快速發(fā)展的新形勢。二是群眾觀念樹得不牢。對群眾通過各種渠道反應(yīng)上來的個別問題，比如垃圾庫暴庫、臭氣污染的擾民現(xiàn)象等，多數(shù)時候是反映一起、處理一起，沒能做到“舉一反三”，導(dǎo)致同類問題重復(fù)反映，影響了行政效率。三是在工作中與干部職工談心交流少，思想工作做得還不夠細(xì)致。聽取黨員干部職工的意見不夠及時，對城管系統(tǒng)黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不夠全面，幫助干部職工解決實際困難不夠多。四是脫貧攻堅好不夠深入，往往局限于節(jié)假日到幫扶村開展慰問活動，沒有真正把脫貧攻堅工作落實到具體行動上，幫還不夠多，扶還不到位。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
自身存在的差距不足，雖然有一定的客觀原因，但更主要的是主觀原因造成的。從深層次分析起來，主要有以下幾點：
一是思想政治方面存在問題的主要原因是政治理論學(xué)習(xí)不深不透，思想上放松了嚴(yán)格要求�？偸敲τ诠ぷ魇聞�(wù)，覺得沒有時間學(xué)習(xí)，有時看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透；對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求；對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導(dǎo)。
二是是精神狀態(tài)方面存在問題的主要原因是黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠�？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會逐漸提升，隨著環(huán)境變化和人生閱歷豐富，潛意識上依賴自身經(jīng)驗為人處事，在政治建設(shè)、班子建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面做得不夠，離黨性修養(yǎng)要求還有一定差距。特別是沒有真正掌握馬克思主義的科學(xué)方法，未能與時俱進(jìn)地學(xué)習(xí)和運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐。如何正確行使手中權(quán)力，為人民群眾創(chuàng)造更加優(yōu)美的人居環(huán)境認(rèn)真思考的還不夠廣、還不夠深、還不夠遠(yuǎn)。
三是工作作風(fēng)方面存在問題的主要原因是功利思想作祟，工作作風(fēng)不夠扎實。對貫徹落實上級的決策部署習(xí)慣于慣性思維、“按部就班”，不求有功但求無過。對個別難度大、要求高、見效慢的工作，缺乏深入細(xì)致、一抓到底的精神，有時會產(chǎn)生應(yīng)付思想；在工作中，偶爾會犯主觀主義的錯誤，片面認(rèn)為目的、動機(jī)和方法都沒問題，沒有深入調(diào)查便付諸行動，導(dǎo)致不能更好的貼近民生需求、貼進(jìn)實際情況。在解決和處理矛盾過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部的價值和作用還沒有充分體現(xiàn)，義無反顧、敢于決斷、敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步提升。
四是為民情懷方面存在問題的主要原因是宗旨意識不夠牢固。隨著工作崗位的變化，與群眾直接接觸的少了，對服務(wù)群眾的宗旨意識有所淡化，沒有真正為群眾“用心”、與群眾“攀親”，這樣就造成了與群眾感情疏遠(yuǎn)的現(xiàn)象。在日常工作中，忙于完成重點工作，下基層調(diào)研的少，在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想和做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。脫貧攻堅意識不強(qiáng)，認(rèn)為單位選派了第一書記，落實了幫扶干部，親力親為還不夠深入。與單位成員交流思想不深不細(xì)，對干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、 ……（未完，全文共3990字，當(dāng)前僅顯示2015字，請閱讀下面提示信息。收藏《城管局局長民主生活會四個方面對照檢查發(fā)言材料2019》）