黨委書記2019年民主生活會(huì)對(duì)班子成員的批評(píng)建議意見

目錄/提綱：……
三是深入群眾，深入基層不夠，缺乏對(duì)基層社區(qū)、企業(yè)深入細(xì)致的調(diào)查研究
二是分管工作比較雜、多，疲于應(yīng)付，效率不高
三是對(duì)自己分管范圍外的工作關(guān)心、參與不夠，和干部交心談心少，工作方式方法單一
三是在管人管事上失之于軟、失之于寬，缺乏動(dòng)真碰硬的勇氣，存在“老好人”的思想
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黨委書記2019年民主生活會(huì)對(duì)班子成員的批評(píng)建議意見

對(duì)班子成員意見建議

1.我給**同志提3條批評(píng)意見：

一是對(duì)園區(qū)重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目思謀不多、調(diào)度不勤，致使個(gè)別項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度嚴(yán)重滯后；

二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化，交任務(wù)、壓擔(dān)子的多，現(xiàn)場(chǎng)解決問題，抓落實(shí)不夠；

三是深入群眾，深入基層不夠，缺乏對(duì)基層社區(qū)、企業(yè)深入細(xì)致的調(diào)查研究。

2.我給**同志提3條批評(píng)意見：

一是理論學(xué)習(xí)與工作結(jié)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略336字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不高，精品意識(shí)不強(qiáng)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

三是對(duì)園區(qū)自身招商優(yōu)劣條件研究不夠，實(shí)情把握不準(zhǔn)，措施辦法不多，缺乏主動(dòng)出擊的積極性，所分管的招商引資工作成效不明顯。

4.我給**同志提3條批評(píng)意見：

一是對(duì)新形勢(shì)下紀(jì)委工作認(rèn)識(shí)不足，深入企業(yè)、社區(qū)主動(dòng)開展工作不夠，執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大；

二是工作不夠大膽，放不開手腳，存在“老好人”思想；

三是對(duì)干部日常教育管理不嚴(yán)，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,對(duì)基層社區(qū)干部監(jiān)管不夠到位、違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生。

5.我給**同志提3條批評(píng)意見：

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有些工作謀劃不細(xì)、措施不力、調(diào)度不勤，所包抓的污水處理廠建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)重滯后；

二是對(duì)規(guī)劃建設(shè)、項(xiàng)目管理、工程管理知識(shí)缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決具體問題的能力有待提高；

三是對(duì)自己分管范圍外的工作關(guān)心、參與不夠，和干部交心談心少，工作方式方法單一。

6.我給**同志提3條批評(píng)意見：

一是理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，特別在園區(qū)資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)方面精細(xì)化程度不高、辦法不多；

二是與班子成員、干部之間交心談心少，工作中有急躁情緒，對(duì)干部要求多，但缺少鼓勵(lì)，工作方法欠靈活；

三是處理復(fù)雜問題的能力有待提高，特別是在一些園區(qū)企業(yè)安全監(jiān)管、資產(chǎn)租賃糾紛、矛盾調(diào)處等難題上解決的辦法不多，韌勁不足，效果不明顯。

7.我給**同志提3條批評(píng)意見：

一是工作的積極性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造性完成工作的勇氣和韌勁不足，所分管的工作特色、亮點(diǎn)不多；

二是深入社區(qū)、群眾調(diào)研少，掌握情況和問題不夠深入，在工作的推進(jìn)上缺乏魄力，爭(zhēng)先晉位意識(shí)不強(qiáng)；

三是 ……（未完，全文共1485字，當(dāng)前僅顯示944字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記2019年民主生活會(huì)對(duì)班子成員的批評(píng)建議意見》）