“優(yōu)秀工會工作之友”申報材料

　　一年來，設備材料部工會積極履行各項職能，工會地位和作用得到進一步增強，**年度先后被公司評為計劃生育、班組建設、女員工工作等先進單位稱號。這些成績的取得，離不開萬清生經理的大力支持和幫助，作為行政一把手，他始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《工會法》和公司工會有關精神，為維護員工合法權益，提高工會整體水平作出了突出貢獻。
　　一、健全機構，民主管理進一步規(guī)范化、制度化
　　為進一步推進工會組織的群眾化、民主化、法制化，使工會切實發(fā)揮
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工作的透明度；三是加強班組建設，充分調動基層員工的積極性和創(chuàng)造性，既發(fā)揮了工會組織在經營工作中的積極作用，又保障了員工的合法權益。
　　二、為工會提供了人力、物力、財力支持
　　在工會開展的各項活動中，他積極創(chuàng)造條件，從人力、物力、財力方面，給予大力支持。盡管本部管理費用非常緊張，他仍擠出有限的資金給每個科室、班組征訂了《江西日報》、《工人日報》、《新鋼報》等報刊，并撥出經費支持工會開展全民健身周，及迎春象棋賽、春節(jié)聯誼會、定位投籃比賽、趣味接力等多種員工喜聞樂見的文體活動，并積極參與，豐富廣大員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工情操，
　　為保障員工安全與健康在健全組織機構的同時，加大安全生產監(jiān)督檢查力度，添置了近萬元消防器材。在員工中，經常組織開展“三不傷害”和“反三違”等教育，消除人的不安全行為和物的不安全因素，實現了年度安全生產“六個零”目標。他一直把關心員工工作、生活放在重要位置，盡管工作繁忙，仍堅持信訪接待日制度，在不違反政策的情況下，為員工分憂解難，同時經常詢問部一些家庭困難員工的生活情況，主動與困難員工結對子，以滿腔熱情，為他們辦實事、辦好事。
　　在支持部工會工作的同時，他對公司工會工作高度重視，在影劇院舞臺燈光改造中，帶領員工千方百計克服資金困難，經多方詢價、比價，在確保物資質量的前提下，為公司工會采購了一批較為先進的平臺燈光設備，并為工會下一階段平臺音響改造作好準備。
　　三、爭優(yōu)創(chuàng)先，全面提升了員工素質
　　圍繞公司“三創(chuàng)”活動，他積極深化經濟技術創(chuàng)新活動內涵，對爭優(yōu)創(chuàng)先活動中涌現的奮發(fā)向上之星、愛崗敬業(yè)之星、誠信廉潔之星、文明禮貌之星等名設材形象之星，組織外出旅游，極大地保護、調動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，營造了爭當先進，爭作貢獻的良好氛圍。
　　為提升員工的綜合素質，塑造設材人新形象，他積極拓寬教育途徑，支持工會舉辦汽車駕駛員、女員工崗位 ……（未完，全文共1627字，當前僅顯示1034字，請閱讀下面提示信息。收藏《“優(yōu)秀工會工作之友”申報材料》）