樹組工干部形象之我見

目錄/提綱：……
一是對己要清正
二是對人要公正
四是對外要平等
（一）按照“三個代表的”要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
一是要有較高的理論素養(yǎng)
二是要有堅定的政治信念
三是要有全局觀念
四是要堅持以黨和人民的利益為重
五是要勇于開展批評與自我批評
（二）按照“三個代表”要求，樹立公道正派的作風(fēng)
（三）按照“三個代表”的要求，打好扎實的工作基礎(chǔ)
（四）按照“三個代表”的要求，熟悉和精通業(yè)務(wù)
……

　　近幾年來，隨著形勢的不斷變化，全委組織了幾次大規(guī)模的機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)行了干部調(diào)整和交流，組織人事部門干部隊伍增加了一些新成員。其中許多干部來自經(jīng)濟(jì)、科技、工管、文檔、信息及新招人員，年紀(jì)較輕，文化程度較高，知識面較寬，熟悉經(jīng)濟(jì)、科技工作、有的年紀(jì)較輕，文化程度較高，知識面較寬，思想活躍，這是他們的優(yōu)勢。同時，由于是新從事這項工作，也有一個對組織人事工作的情況、業(yè)務(wù)和優(yōu)良傳統(tǒng)不夠熟悉，思想作風(fēng)不夠適應(yīng)的問題。這些都說明，很有必要把大力提高組織人事部門干部的素質(zhì)，放到十分重要的位置上來。_同志曾指出，“在干部政策上要堅持正派的公道的作風(fēng)，反對不正派不公道的作風(fēng)，借以鞏固黨的統(tǒng)一團(tuán)結(jié)”。_同志指出，“管干部的干部，要很公道，很正派”。江澤民同志要求，組織部門要樹立積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象。胡錦濤同志也十分重視這個問題，他指出，“衡量一個組工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，實事求是。干部群眾看組織部門的形象，也是首先看這
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部的部門，這就決定對組織部門的干部要求應(yīng)該更高、更嚴(yán)。要堅持從嚴(yán)治隊伍，有些話別人能說我們不能說，有些事別人能做我們不能做，有些場合別人能去我們不能去。嚴(yán)格才能出人才，出效率，出質(zhì)量。組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要敢于堅持原則，不做“老好人”，發(fā)現(xiàn)同志有了不好的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒，把可能出現(xiàn)的問題解決在萌芽狀態(tài)。四是對外要平等。由于我們工作的特殊性，各方面對組織部門都比較尊重，往往“高看一眼”。越是這樣，我們越要保持清醒的的頭腦，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，任何時候都不要忘乎所以。我們要以組工干部應(yīng)有的人格魅力，進(jìn)一步增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的親和力。
　　
　　組織部門的干部是“管干部的干部”、“管黨員的黨員”，“打鐵先得自身硬”，沒有良好的素質(zhì)和形象，是做不好組織人事工作的。公道正派既是組工干部最基本的內(nèi)在要求，也是組工干部形象最鮮明的特點，是最基本的內(nèi)在要求和職業(yè)道德核心內(nèi)容，是對組工干部最好的栓釋。他成為了組織人事部門一個優(yōu)良傳統(tǒng)，這個傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不能丟。黨的十六大進(jìn)一步闡明了貫徹“三個代表”重要思想的基本要求，對做好新形勢下的組織（人勞）工作提出了新的更高的要求。我們新時期的治人，如何做好新形勢下的組織（人勞）工作，做一個合格的組工干部，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手做起：
　　
　�。ㄒ唬┌凑铡叭齻�代表的”要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。組織（人勞）部門主要是做人的工作，思想性、政策性、原則性都很強(qiáng)。這就決定了組織部門的干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的黨性。一是要有較高的理論素養(yǎng)。自覺地用馬克思主義的基本理論，尤其是用建設(shè)有中國特色的社會主義理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作，堅持理論和實踐的統(tǒng)一，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。二是要有堅定的政治信念。作組織工作的干部，應(yīng)當(dāng)是黨的忠誠戰(zhàn)士。再任何時候、任何情況下，都要堅持堅定正確的政治方向，具有很強(qiáng)的政z-m感性和洞察力，善于從政治上觀察和處理問題，在錯綜復(fù)雜的矛盾以及各種干擾和風(fēng)浪面前，始終保持清醒和堅定。要把實現(xiàn)遠(yuǎn)大理想和實現(xiàn)現(xiàn)實目標(biāo)緊密地結(jié)合起來，腳踏實地地為完成黨的現(xiàn)階段的任務(wù)而忘我奮斗。三是要有全局觀念。時刻胸懷全局，顧全大局，服務(wù)大局，維護(hù)大局，緊緊圍繞大局開展工作。善于從戰(zhàn)略全局的高度分析形勢，判斷是非，明確任務(wù)，做好本職工作。四是要堅持以黨和人民的利益為重。要把對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。要關(guān)心愛護(hù)廣大黨員和職工群眾，經(jīng)常和他們談話，交流思想，做深入細(xì)致的思想政治工作。還要經(jīng)常深入基層，深入實際，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工的呼聲，模范地執(zhí)行從職工中來，到職工中去的工作路線。五是要勇于開展批評與自我批評。講真理，不講面子；講原則，不講人情關(guān)系；講奉獻(xiàn)，不計名利待遇，一身正氣，磊落光明。
　　
　�。ǘ┌凑铡叭齻�代表”要求，樹立公道正派的作風(fēng)。公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律己，率先垂范，是每個組織工作干部遵守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。所謂公道正派，就是要在工作中，特別是在對人的評價、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅持實事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。當(dāng)用人上出現(xiàn)不正之風(fēng)干擾時，不管這種干擾來自哪里，是什么背景，都要敢于抵制，有一種不信邪的精神；當(dāng)對干部看法和使用意見不一致，尤其是當(dāng)干部受到不公正對待和錯誤處理時，要敢于站出來主持正義，為干部說公道話，處理錯了的，要按照政策堅決糾正；當(dāng)各種跑官風(fēng)、說情風(fēng)刮來時，不僅要絲毫不為所動，而且要旗幟鮮明地加以反對；當(dāng)干部由于各種復(fù)雜因素而受到冷遇時，要敢于“走冷 ……（未完，全文共3795字，當(dāng)前僅顯示1917字，請閱讀下面提示信息。收藏《樹組工干部形象之我見》）