銀行紀委書記在第二次全行員工警示教育大會上的講話

目錄/提綱：……
一、違規(guī)違紀問題查處總體情況
二、典型問題查處情況
（一）違反規(guī)定，違規(guī)辦理信用卡問題
（二）違規(guī)與客戶發(fā)生資金往來問題
（三）違規(guī)參與企業(yè)內(nèi)部事務(wù)問題
（四）違規(guī)參與非法集資問題
（五）為客戶過渡資金，謀取不正當(dāng)利益問題
三、暴露出的問題
（一）有章不循，違規(guī)操作
（二）頂風(fēng)違紀，我行我素
（三）部分基層機構(gòu)負責(zé)人紀律松弛，自律意識薄弱
四、工作要求
（一）嚴格落實從嚴治行主體責(zé)任
（二）加強員工行為管理監(jiān)督
（三）持續(xù)強化黨紀行規(guī)教育
（四）加大對嚴重違規(guī)違紀行為的責(zé)任追究力度
（五）繼續(xù)鞏固大排查工作效果
……
銀行紀委書記在第二次全行員工警示教育大會上的講話

各位同志：
下午好！
今年以來，省紀委認真貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴治行的總體要求，突出執(zhí)規(guī)執(zhí)紀重點，持續(xù)加大對損害建行利益、情節(jié)嚴重的違規(guī)違紀問題查處力度。為吸取教訓(xùn)，警示全行，現(xiàn)將20**年違規(guī)違紀典型問題查處情況通報如下：
一、違規(guī)違紀問題查處總體情況
20**年截至目前，全轄處理違法違規(guī)違紀責(zé)任人**人，政紀處分**人，其中：開除**人、撤職**人、降級**人、記大過**人、記過**人、警告**人；黨紀處分**人，其中：開除黨籍**人、黨內(nèi)嚴重警告**人、黨內(nèi)警告**人。
從問題來源看，不良授信業(yè)務(wù)責(zé)任認定處理**人、內(nèi)部審計處理**人、業(yè)務(wù)檢查處理**人、信訪舉報處理**人、其他來源處理**人。
有**名各級領(lǐng)導(dǎo)人員受到責(zé)任追究，其中，部門負責(zé)人級**人，機構(gòu)負責(zé)人級**9人，二級部門負責(zé)人級**人，縣級及基層負責(zé)人級**人。
二、典型問題查處情況
（一）違反規(guī)定，違規(guī)辦理信用卡問題
**，在**
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略704字，正式會員可完整閱讀）……　
組織審查，問題性質(zhì)極為嚴重。下一步，省紀委將根據(jù)**調(diào)查工作進展，對相關(guān)責(zé)任人進行嚴厲查處。
三、暴露出的問題
上述通報問題，違規(guī)違紀情節(jié)有所不同，但究其根源，又體現(xiàn)出利用職務(wù)上的便利假公濟私、損公肥私，紀律和規(guī)矩意識淡漠等共同特點，具體表現(xiàn)在：
（一）有章不循，違規(guī)操作
嚴守規(guī)章制度是防控風(fēng)險的基本要求，而上述責(zé)任人在明知**制度剛性要求的情況下，受利益驅(qū)使，置規(guī)章制度于不顧，違規(guī)操作，弄虛作假，違規(guī)申請并成功**，致使大量資金難以追討，嚴重損害****利益。
（二）頂風(fēng)違紀，我行我素
近年來，**對違規(guī)違紀問題的查處力度不斷加大，修訂后的違規(guī)處理辦法又將違規(guī)套現(xiàn)、參與民間高息借貸、吸毒、賭博等行為，列入一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須直接給予開除處分的**條違規(guī)情節(jié)特別嚴重的行為。上述責(zé)任人在各級機構(gòu)反復(fù)教育、通報、警示的情況下，依然心存僥幸，頂風(fēng)違紀，逾越底線，觸碰紅線。
（三）部分基層機構(gòu)負責(zé)人紀律松弛，自律意識薄弱
**機構(gòu)歷來對員工職業(yè)素養(yǎng)、道德操守有較高的要求，基層機構(gòu)負責(zé)人本應(yīng)以身作則，強化基層機構(gòu)的風(fēng)險_。但近年來查處的問題中，基層機構(gòu)負責(zé)人違規(guī)違紀問題不斷出現(xiàn)，請示報告不及時，對上級行要求不以為然，不能正確運用手中權(quán)力，任意繞禁令、搞變通，甚至以維護客戶為名，行謀取私利之實。
四、工作要求
（一）嚴格落實從嚴治行主體責(zé)任
要真正做到從嚴治行，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，要敢管敢嚴、長管長嚴，在抓經(jīng)營的同時，又要勇于抓黨建、敢于治歪風(fēng)、善于防風(fēng)險。要深刻認識當(dāng)前案件防控工作的嚴峻形勢，各級領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負責(zé)人要嚴格履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，處理好風(fēng)險與發(fā)展的平衡關(guān)系，解決好“重經(jīng)營、輕管理，重指標，輕風(fēng)險”的問題。要牢固樹立責(zé)任意識和風(fēng)險意識，增強對案件風(fēng)險的敏感性，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時、果斷、有效地加以處置，把問題徹底消滅在萌芽之中，堅決杜絕風(fēng)險隱患長期存在、且多人參與又無人關(guān)注過問等情況的發(fā)生。各級黨委要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實承擔(dān)起改革發(fā)展、風(fēng)險管理、員工隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，加強管理，勇于作為，敢于擔(dān)當(dāng)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正轄內(nèi)存在的各類違規(guī)違紀問題。各級管理人員，要嚴守風(fēng)險底線，對發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的苗頭，早警覺，早研究，早解決，防止小隱患演變成大風(fēng)險。
（二）加強員工行為管理監(jiān)督
當(dāng)前，在省黨委向違規(guī)違紀行為宣戰(zhàn)的高壓態(tài)勢下，有的員工甚至是基層機構(gòu)負責(zé)人依然無動于衷、我行我素、肆意妄為、頂風(fēng)違紀，無視規(guī)章制度、違反職業(yè)操守，違規(guī)參與經(jīng)商辦企業(yè)、參與非法集資、擅自對外擔(dān)保、向客戶借款以及違規(guī)用印等，引發(fā)案件風(fēng)險的隱患極大，甚至可能帶來無法挽回的重大損失。為此，各部門要加強對基層機構(gòu)負責(zé)人的教育和管理，在把好選人用人關(guān)的基礎(chǔ)上，強化基層機構(gòu)負責(zé)人合規(guī)經(jīng)營、遵規(guī)守紀和政策底線意識，規(guī)范基層機構(gòu)的經(jīng)營行為；要強化重要崗位員工的教育管理，以“條例”和“**”為主要內(nèi)容，嚴格落實基層營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)控案防宣講制度，讓合規(guī)意識和底線意識入心入腦，使按章操作、合規(guī)經(jīng)營的理念內(nèi)化于心，外化于形；扎實開展員工不良行為排查工作，按照“誰用人、誰管人”，管人也要管思想的原則，全面了解員工特別是重要崗位員工的思想和行為狀況，嚴肅認真對待排查發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭，把工作做實、做細，抓早抓小，堅決杜絕走過場、走形式的問題。
（三）持續(xù)強化黨紀行規(guī)教育
今年以來，案件和嚴重違規(guī)違紀事件時有發(fā)生，暴露出少數(shù)黨員和員工紀律意識松弛、合規(guī)意識淡薄、職業(yè)操守缺失，有的黨員和員工對黨紀行規(guī)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不清晰或不知道，甚至有的黨員和員工為“無知”付出了沉重的代價。反映出各級機構(gòu)對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》 ……（未完，全文共3916字，當(dāng)前僅顯示1978字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行紀委書記在第二次全行員工警示教育大會上的講話》）