2018年度組織生活會個人發(fā)言提綱6800字

目錄/提綱：……
一、上年度需要整改問題落實情況
二、存在的突出問題
三、產生問題的原因分析
1、學習意識方面
2、黨性觀念方面
3、品德方面
4、實干精神方面
四、下一步改進措施
3、加我自我學習意識，提高政治覺悟
4、加強自我管理，嚴格遵守黨的政治紀律
……
2018年度組織生活會個人發(fā)言提綱6800字

為認真貫徹落實黨的十九大精神，嚴肅黨內政治生活，根據車間實際，在征求群眾意見、談心談話、和正反典型，深入開展談心的基礎上，認真查找問題，深入剖析原因，制定整改措施，現發(fā)言如下如下：
一、上年度需要整改問題落實情況
針對2017年度組織生活會查擺的1個方面，2條問題，制定了2條整改措施。截止目前均已完成整改，問題及整改情況：
1.對黨內廉政宣傳教育工作要進一步加大力度。
整改如下：開展警示教育，幫助黨員干部照鏡子、正衣冠，促使黨員干部做嚴守紀律和規(guī)矩的明白人、清醒人、帶頭人。按照不同階段，抓住關鍵節(jié)點提醒，通過多種形式，把紀律和規(guī)矩挺在前頭、點在明處、抓在小處。
2.理論學習不強，工作能力有待進一步提高。
整改如下：堅持集中學習與個人自學相結合，加強現場調查研究，注重理論聯系實際，適應全面深化改革帶來的巨大變化和深刻變革，積極推動組織_、工作機制和活動方式的改革創(chuàng)新。在增強宗旨意識層面深入到職工群眾中去，向職工群眾學習，認真聽取職工群眾的意見。
2．本次組織生活會會前征求到的意見情況
這次組織生活會前，我共收到各方面的意見和建議20條，經分類梳理歸納為12條。
二、存在的突出問題
1.在帶頭開展“
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略856字，正式會員可完整閱讀）……　
不準確，理解不深刻。認為自己作為車間支部書記，只要抓住職工干部培養(yǎng)和管理，抓好黨建及思想政治工作就行。往往以重點抓好黨員集中學習，代替了參加黨內政治生活的相關規(guī)定和要求；以抓黨內活動的多樣化，淡化了政治紀律和政治規(guī)矩的嚴格執(zhí)行。車間能夠積極貫徹落實段黨委的要求，但我對執(zhí)政紀律認識還是比較膚淺的。認為學習夠了，黨員標準自然就提高了。政治紀律和政治方面只要黨員職工不出生產、政治等問題，就達標過關了，忽視了上級黨委要求對政治紀律和政治規(guī)矩的嚴格執(zhí)行和培養(yǎng)。二是抓黨建教育不系統(tǒng)、不深入。本人能夠按時主動參加組織生活，按照標準按時、足額交納黨費。但是在開展“兩學一做”學習教育以來，在落實組織支部黨員參加“三會一課”、主題黨日+等組織生活，以及專題學習討論等活動，僅僅是量化上做到了，質量上打了折扣。對落實情況一知半解、交流還不到位，未能確保各項工作事事有回音，件件見實效。
4.在工作作風方面。一是缺乏吃苦耐勞的精神。一方面，隨著車間各項工作逐步走上正軌，放慢了追求更高標準和目標的步伐，對于初上任時的沖勁、闖勁和吃苦耐勞、埋頭苦干、軀身實干的精神和勁頭有所減弱。另一方面，勤儉作風落實不夠，下現場沒能完全做到輕車從簡，與職工同吃、同住、同勞動。比如：下班組檢查往往是“速戰(zhàn)速決”，感覺自己到了現場，對班組情況有所了解，發(fā)現的問題通知工班長辦理就能夠解決，就有了“一葉知秋”的感覺，滿足表面上的一知半解，缺乏全面、全過程盯控的吃苦耐勞精神。二是安于現狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，對待困難，有畏難情緒和“多一事不如少一事”的想法，在指導班組安全生產中，沒有主動上手，服務生產，服務職工意識淡薄，對難點問題有繞著走、躲著走的心理， 未能發(fā)揮支部支委作用。
5．在做好新形勢下群眾工作方面。一是對下屬關心愛護不夠。有時性情急躁，工作方法簡單，批評下屬過于嚴厲，不留面子，沒有及時做好過細的思想工作，打消了職工的工作積極性。二是群眾工作缺乏持續(xù)地激情，因循守舊，對長遠性的、系統(tǒng)性的問題，缺乏主動深入的研究，解決起來不夠緊迫，顧近不顧遠。在思路上還沒有從單一工作向監(jiān)督檢查與規(guī)范管理并舉轉變，深查原因、細訂措施做的不夠，缺乏對新形勢下群眾工作具體規(guī)律、特點的深入研究。
6.在圍繞服務中心工作履行支委職責方面。一是組織生活制度工作不嚴格、不謹慎。認為自己在大是大非面前能夠保持清醒的頭腦和堅定的政治立場。因此，在遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩上有所放松。對上級的一些指示精神和要求，忙于應付、敷衍，采取變通、打折扣。導致執(zhí)行和貫徹上級指示要求力度不夠，工作標準和要求降低，甚至產生遇難思退、不思進取的思想和行為。如：在“兩學一做”階段性學習任務中，存在支部學好、黨員要學。沒能深刻貫徹落實上級學習精神，總認為黨員學習只要布置的學習任務完成就可以，平日的自學可以不聞不問；忽視了上級要求全員學好、學透“兩學一做”的學習精神。二是抓黨建教育不系統(tǒng)、不深入。本人能夠按時主動參加組織生活，按照標準按時、足額交納黨費。但是在開展“兩學一做”學習教育以來，盡管落實組織支部黨員參加“三會一課”、主題黨日+等組織生活，以及專題學習討論等活動，僅僅是量化上做到了，質量上打了折扣。對落實情況一知半解、交流還不到位，未能確保各項工作事事有回音，件件見實效。三是組織生活制度工作不嚴格、不謹慎。認為自己在大是大非面前能夠保持清醒的頭腦和堅定的政治立場。因此，在遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩上有所放松。對上級的一些指示精神和要求，忙于應付、敷衍，采取變通、打折扣。導致執(zhí)行和貫徹上級指示要求力度不夠，工作標準和要求降低，甚至產生遇難思退、不思進取的思想和行為。如：在“兩學一做”階段性學習任務中，存在支部學好、黨員要學。沒能深刻貫徹落實上級學習精神，總認為黨員學習只要布置的學習任務完成就可以，平日的自學可以不聞不問；忽視了上級要求全員學好、學透“兩學一做”的學習精神。
三、產生問題的原因分析
1、學習意識方面。放松了政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。盡管在平日工作能夠較好遵守黨的政治紀律，沒犯過什么政治類錯誤，而產生自滿思想，認為那些觸犯黨紀國法的情況不可能在自己身上發(fā)生，這種自滿讓我在一定程度上放松了政治紀律的約束，放松了黨章的學習，造成自我約束能力下降，黨政紀律的弱化。對身邊黨員有損黨形 ……（未完，全文共6847字，當前僅顯示2404字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度組織生活會個人發(fā)言提綱6800字》）