銀行支行紀委2018年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、認真貫徹落實黨風廉政建設工作
（一）制定黨風廉政建設責任制考核方案
（二）紀委向支行黨委專題匯報黨風廉政建設工作
（三）加強對黨風廉政建設工作層級管理和日常監(jiān)督
（四）強化對黨風廉政建設工作的學習提示
（五）加大考核和整改力度
（六）開展廉潔自律提示
二、扎實做好支行紀檢監(jiān)察工作
（一）專題謀劃部署
（二）全面落實“三轉(zhuǎn)”目標任務，履行好紀委監(jiān)督責任
（三）嚴格落實紀委議事規(guī)則
（四）加強日常關注，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責
三、加強員工警示教育，把全面從嚴治黨、從嚴治行不斷向縱深推進
（一）開展警示教育活動
（二）學習、傳達“從嚴處理的20種典型違規(guī)問題”
四、嚴格落實中央八項規(guī)定精神，加大“四風”的整改力度
五、推動“三線一網(wǎng)格”管理模式推廣提升工作落到實處
（一）組織推進“三線一網(wǎng)格”管理模式
（二）督導檢查全行員工“三線一網(wǎng)格”履職
（三）落實運營主管職級、薪酬待遇“雙到位”
六、存在的問題及下一步工作措施
（一）黨風廉政建設主體責任在盡職監(jiān)督檢查中還未得到有效落實
……
銀行支行紀委2018年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2018年，為深入推進全面從嚴治黨、從嚴治行，抓細壓實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的落實，促進全行業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，**支行紀委緊緊圍繞省、市分行年初工作會議和紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞農(nóng)行工作重點，抓實“監(jiān)督責任”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，扎實做好全行黨風廉政建設和反腐敗工作，大力推進“三線一網(wǎng)格”管理模式推廣提升工作�，F(xiàn)將2018年工作情況報告如下：
一、認真貫徹落實黨風廉政建設工作
（一）制定黨風廉政建設責任制考核方案。按照市分行“兩個責任”落實的相關要求，落實黨委主體責任、黨委書記主體責任、黨委其他班子成員主體責任、紀委監(jiān)督責任四張個性化責任清單。同時，支行以責任清單為依據(jù)，制定了黨風廉政建設責任制考核方案，明確各黨支部、黨支部書記主體責任和紀檢委員監(jiān)督責任，責任清單任務與黨風廉政建設責任制考核指標對接，將黨風廉政建設的各項工作目標、任務，分解落實到每個部門和網(wǎng)點，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，一級抓一級，進一步加大了黨風廉政建設工作力度。
（二）紀委向支行黨委專題匯報
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略779字，正式會員可完整閱讀）……　
精神，確保全行員工度過歡樂祥和、文明節(jié)儉和風清氣正的傳統(tǒng)節(jié)日，支行紀委在春節(jié)、端午等節(jié)日前夕向全行員工發(fā)出了廉政提示，提醒干部員工自覺遠離不良風氣。
二、扎實做好支行紀檢監(jiān)察工作
（一）專題謀劃部署。年初支行召開了紀檢監(jiān)察專題會議，制訂了《**支行2018年紀檢監(jiān)察工作要點》、《**支行2018年黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作實施方案》，對紀檢監(jiān)察工作進行了專門的研究部署，明確了黨風廉政建設工作總體目標及工作措施，不斷完善監(jiān)督管理體系，嚴格落實“一崗雙責”。
（二）全面落實“三轉(zhuǎn)”目標任務，履行好紀委監(jiān)督責任。根據(jù)上級行紀檢監(jiān)察機關“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的工作要求，進一步落實我行紀檢監(jiān)察年度工作重點，支行配備專職紀檢監(jiān)察干部，各支部配備了紀檢委員，增強了紀檢在基層一線黨風廉政建設責任制中監(jiān)督職責。明確紀檢監(jiān)督職責，聚焦紀檢監(jiān)督主業(yè)，突出紀檢監(jiān)督主責，做到紀檢監(jiān)察不越位、不缺位、不錯位。在今后工作中，支行紀委將積極組織紀委（紀檢）委員認真學習和領會十九大報告精神，不忘初心、牢記使命；以十九大精神為指導，堅持不懈地抓好正風肅紀，嚴格落實紀委監(jiān)督各項制度，把紀律規(guī)矩挺在前面。進一步提高紀檢監(jiān)察干部自身的思想政治水準和把握政策能力，做敢于擔當?shù)谋砺省?br>（三）嚴格落實紀委議事規(guī)則。支行紀委按季組織召開紀委（紀檢）委員工作會議，重點學習《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議公報》、《中國農(nóng)業(yè)銀行**省分行轄屬一級支行“三線一網(wǎng)格”管理模式考核指導意見》、《轉(zhuǎn)發(fā)總行紀委關于強化責任追究工作的若干意見》、《**分行組織開展“問責強化年”活動工作方案》、《**分行2018年“三線一網(wǎng)格”工作評價方案》等制度文件，議定黨風廉政建設責任制考核方案和“三線一網(wǎng)格”管理模式工作考評方案，對相關責任人處理等重大事項進行討論，進一步壓緊壓實管黨治行責任、抓細壓實紀委監(jiān)督責任。對紀委和紀檢監(jiān)察工作開展情況及時進行總結(jié)，認真履職盡責，夯實基礎，確保我行紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作規(guī)范、有序開展。
（四）加強日常關注，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。支行紀檢監(jiān)察部門通過日常關注、查閱考勤記錄和上級行提供的線索核查，嚴格落實“7個1”管理要求，并積極配合市分行紀委、監(jiān)察部門做好案件線索排查及責任追究工作，切實將問題查清查實。上半年，省分行“13+8”員工行為信息綜合監(jiān)測平臺監(jiān)測到涉及我行員工線索1批，涉及員工**人，牽涉到涉訴案件，經(jīng)調(diào)查核實，責任人已于**批線索進行處理，相關情況已上報市行。涉及”三線一網(wǎng)“匿名舉報**人，目前正在對被舉報人的相關線索進行核查，視核查情況做進一步處理。對業(yè)務檢查中出現(xiàn)的違規(guī)問題，給予警告紀律處分**人。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，堅持挺紀在前，以紀律為尺，喚醒黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀意識。
支行定期召開員工行為管理工作聯(lián)席會議，加強對在崗人員特別是直線經(jīng)理和關注人員的提醒提示，嚴格落實約談和問責制度，切實提高在崗員工自我約束和風險防范意識，杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生；同時加強對長期不出勤人員和內(nèi)退員工的管理，建立管理臺賬和聯(lián)系制度，指定專人定期聯(lián)系、宣傳上級行員工行為管理相關制度和規(guī)定，要求內(nèi)退人員面簽承諾書并按月領取生活費，全方位加強對員工行為的_。
三、加強員工警示教育，把全面從嚴治黨、從嚴治行不斷向縱深推進
（一）開展警示教育活動。為進一步推動全面從嚴治黨、從嚴治行向基層延伸，發(fā)揮典型案例的警示教育作用，提高全行員工依法合規(guī)、遵章守紀意識，有效控制案件風險的發(fā)生，**月**日上午，**支行開展“查教結(jié)合學案例筑牢防線促發(fā)展”警示教育動員會。會議集中學習《歧路年華--青年員工違法案件警示錄》部分內(nèi)容，并對警示教育活動進行安排和部署。該警示教育活動，目前正按活動方案有序推進。
（二）學習、傳達“從嚴處理的20種典型違規(guī)問題”。2018年確定為“問責強化年”，為進一步強化對案件及各類違規(guī)違紀問題的責任追究，把全面從嚴治黨、從嚴治行不斷向縱深推進，支行集中學習了《關于強化責任追究工作的若干意 ……（未完，全文共4330字，當前僅顯示2187字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行支行紀委2018年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》）