分公司黨支部2018年上半年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想教育工作
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，加強(qiáng)黨員日常監(jiān)督管理，完善黨組織的基礎(chǔ)建設(shè)
一是在組織生活會(huì)前，組織全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)
三、以黨建工作為龍頭，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升黨組織的戰(zhàn)斗引領(lǐng)作用
四、營造廉潔氛圍，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育，將黨風(fēng)廉政工作推向新階段
一是黨小組工作還比較薄弱
二是組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新
三是黨員的日常管理還有待加強(qiáng)
三是深化精神文明創(chuàng)建工作
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**分公司黨支部2018年上半年黨建工作總結(jié)

2018年，**分公司黨支部以創(chuàng)“六好”黨支部，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，圍繞2018年黨建工作任務(wù)，充分結(jié)合公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作，將黨支部工作在實(shí)踐中再創(chuàng)新高，為分公司市場運(yùn)營工作提供了強(qiáng)大的政治、組織保障，具體從以下幾方面著手開展相關(guān)工作：
一、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想教育工作。
**黨支部繼2017年在全體黨員中開展 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，積極落實(shí) “三會(huì)一課”制度，認(rèn)真制定了 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃表，并且按計(jì)劃進(jìn)行開展。**黨支部通過召開黨員大會(huì)等形式，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略570字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)等五個(gè)方面指出了存在的問題，以及產(chǎn)生問題的原因和今后的努力方向。隨后，**黨支部支委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員等6位同志逐一作了認(rèn)真深刻的個(gè)人對照檢查發(fā)言，查找不足并明確整改方向。同時(shí)，支委委員、班子成員和黨員代表等18位同志本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)的態(tài)度，本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，直截了當(dāng)?shù)亻_展批評，指出問題所在，提出改進(jìn)建議。
2018年，**黨支部進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨員的日常監(jiān)督管理。一是平時(shí)做好每月黨費(fèi)收繳、黨員志愿活動(dòng)的開展、黨員學(xué)習(xí)教育、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常工作。上半年，**黨支部共有三位黨員離職，均已及時(shí)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。二是今年**黨支部在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)上及黨員發(fā)展時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范發(fā)展黨員的工作流程，做好發(fā)展黨員工作全程記實(shí)表，確保每個(gè)環(huán)節(jié)、程序和時(shí)限都符合《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定的要求。
三、以黨建工作為龍頭，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升黨組織的戰(zhàn)斗引領(lǐng)作用。
一是文明爭創(chuàng)喜獲多項(xiàng)榮譽(yù)，**黨支部榮獲2016年度最佳實(shí)踐黨支部、“2015-2016年度省公司級企業(yè)文化示范單位”二項(xiàng)省公司級榮譽(yù)，下屬南湖區(qū)客戶經(jīng)理班組、秀洲區(qū)客戶經(jīng)理班組榮獲嘉興市巾幗文明崗。在EAP工作上，已有4名員工通過培養(yǎng)，獲得三級心理咨詢師的資格，同時(shí)今年**黨支部又以EAP建設(shè)為課題，撰寫政研論文。為進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，**黨支部建立了管理層聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員通過參加區(qū)域周會(huì)等形式，了解一線工作中的實(shí)際情況，幫助員工解決實(shí)際困難，上半年班子成員累計(jì)參加區(qū)域周會(huì)15次。二是通過黨建帶工會(huì)婦聯(lián)，組織開展了員工踏青二日游、魅力女人——健步秀風(fēng)采、端午包粽子比賽等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活。三是**分公司對外積極塑造良好的企業(yè)形象，融入地方大黨委大黨建，通過組織黨團(tuán)員開展義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)勞動(dòng)進(jìn)社區(qū)、三五學(xué)雷鋒活動(dòng)、中央公園文明勸導(dǎo)志愿者活動(dòng)等一系列深入社會(huì)一線的主題實(shí)踐活動(dòng)，展現(xiàn)了良好的企業(yè)形象。**黨支部還心系社會(huì)弱勢_，組織黨員在新春佳節(jié)來臨前，到結(jié)對社區(qū)的低保戶和困難黨員家中看望慰問，奉獻(xiàn)愛心。
四、營造廉潔氛圍，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育，將黨風(fēng)廉政工作推向新階段。
作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，黨風(fēng)廉政工作始終是**黨支部工作的一個(gè)重心。在今年的反腐倡廉教育月期間，**黨支部先后開展了以下一系列教育活動(dòng)：一、組織全體員工登錄網(wǎng)上大學(xué)參加反腐倡廉在線自主學(xué)習(xí)，上線學(xué)習(xí)率達(dá)到100%；二、組織全體員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書。全體員工均已簽訂并上交廉潔從業(yè)承諾書，共計(jì)收到承諾書228份；三、開展了總經(jīng)理廉政面談，組織分公司管理人員及關(guān)鍵敏感崗位員工開展了《員工廉潔從業(yè)承諾書》等廉潔從業(yè)相關(guān)文件的學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)結(jié)合近期公司內(nèi)發(fā)生的幾個(gè)現(xiàn)實(shí)案例，警醒全員；四、組織全體員工撰寫學(xué)習(xí)心得活動(dòng)。組織全體員工圍繞“反腐倡廉、職業(yè)道德、嵌入式 ……（未完，全文共3167字，當(dāng)前僅顯示1599字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨支部2018年上半年黨建工作總結(jié)》）