綜采準(zhǔn)備隊安全述職報告

目錄/提綱：……
1、強化了形勢任務(wù)教育工作
2、開展了“用心工作”崗位價值觀教育、安全誠信教育和安全責(zé)任教育活動
3、完善了班前安全會議程式
4、開展了二季度的安全主題教育活動
5、發(fā)揮了“三臺“作用
6、切實做好區(qū)隊“民情日記“、”安全檔案“工作
7、推行了“三功兩素”修煉考核辦法
9、開展班組安全文化建設(shè)“三無”創(chuàng)建活動
10、抓好了職工行為規(guī)范養(yǎng)成工作
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綜采準(zhǔn)備隊安全述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，職工同志們：
二季度，本人緊緊圍繞礦2013年安全文化建設(shè)一號文件精神，牢固樹立“三不四可”指導(dǎo)思想，深入推進“三基三抓一追究”管理模式，堅持以安全文化建設(shè)為主線，切實把安全思想教育與安全生產(chǎn)有機結(jié)合，進一步拓展安全文化建設(shè)新模式，有效地推動各項工作的順利完成，為隊安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將二季度本人安全文化建設(shè)工作匯報如下，如有不到之處，請各位給予批評指正。
1、強化了形勢任務(wù)教育工作。二季度面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，本人積極組織全體干部職工開展了形勢任務(wù)教育活動，及
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心工作抓安全，安全防線要筑牢”安全主題教育活動，每月召開一次安全文化活動，牢固樹立”三不四可“指導(dǎo)思想和”三基三抓一追究“管理模式，動員廣大干部職工用心工作抓安全，同心協(xié)力，共度難關(guān)。
5、發(fā)揮了“三臺“作用。利用”三臺“陣地對職工進行了安全警示，激勵和鞭策教育，每月分別把安全先進典型事跡，違章違紀(jì)人員及近期出現(xiàn)的事故案例分別填寫到“三臺”牌版上上，對職工起到潛移默化的安全促進作用。
6、切實做好區(qū)隊“民情日記“、”安全檔案“工作。每月及時接待職工反映的生活、生產(chǎn)、家庭的實際問題，做到了解一件事，解決一件事，記錄在檔，落實結(jié)果，由隊長、書記、工會主席共同簽字。
7、推行了“三功兩素”修煉考核辦法。建立完善了區(qū)隊精細化管理規(guī)劃、”全員素質(zhì)登高工程“規(guī)劃，做到了崗位有標(biāo)準(zhǔn)和考核細則，以技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育為載體，激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)，專研業(yè)務(wù)，崗位成才的積極性，為隊安全持續(xù)發(fā)展提供了強有力的支撐。
8、塑造本質(zhì)安全人，打造本質(zhì)安全崗、建立了隊培育本質(zhì)安全人，本質(zhì)安全崗規(guī)劃，做到了有措施、有載體、有考核、有效果。以“崗位無隱患，操作無失誤，流程無障礙“為目標(biāo)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)、能安全、會安全的職工隊伍。
9、開展班組安全文化建設(shè)“三無”創(chuàng)建活動。建立完善了各班組安全文化創(chuàng)建規(guī)劃及“三無”創(chuàng)建實施方案，每班組每月開展一項安全文化建設(shè)及創(chuàng)建“三無”活動，并做好活動記錄。通過該項活動的開展，引導(dǎo)班組職工搞好自主保安，規(guī)范安全行為，打造班組安全文化，為實現(xiàn)“三無”班組安全目標(biāo)，打下了堅實的基礎(chǔ)。
10、抓好了職工行為規(guī)范養(yǎng)成工作。按照行為六規(guī)范和十種日常安全行為養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)，制定了區(qū)隊安全行為養(yǎng)成訓(xùn)練辦法，促使職工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，規(guī)范職工的安全行為。
11、抓好“雙述“考核工作。建立了區(qū)隊各崗位“雙述”聯(lián)合作業(yè)安全確認實施辦法，明確獎罰措施，完善了崗前、崗中和離崗前的安全確認體系，嚴格考核。將”雙述“工作納入到日常安全管理中，落實到班組和每名職工，保證了作業(yè)過程的安全可靠性。
12、開展了思想隱患排查和案例反思教育。每月進行一次思想隱患排查，查找安全不 ……（未完，全文共1809字，當(dāng)前僅顯示1149字，請閱讀下面提示信息。收藏《綜采準(zhǔn)備隊安全述職報告》）