鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）認真落實黨建工作責任
（二）不斷提高黨員干部素質
（三）切實落實黨員干部聯(lián)系群眾制度
（四）全面提升鎮(zhèn)村黨組織戰(zhàn)斗力
二、存在的主要問題和原因
（一）農(nóng)村黨員干部素質有待提高
（二）基層黨組織建設活力仍顯不足
（三）村級集體經(jīng)濟發(fā)展依然落后
（四）制度執(zhí)行仍然不夠嚴格
三、下階段打算
（一）進一步強化責任意識
（二）進一步創(chuàng)新工作方法
五是抓觀念轉變，濃厚干事興業(yè)、遵規(guī)守法的氛圍
（三）進一步增強村級支部凝聚力
四是加強鎮(zhèn)村干部教育培訓，提升服務群眾的能力
……
履行基層黨建工作責任述職報告

根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作責任情況報告如下：
一、履職工作情況
（一）認真落實黨建工作責任。一是年初制定了《**鎮(zhèn)黨建工作要點》，并將黨建工作納入鎮(zhèn)對村重點工作考核內容，按季考核、通報、兌現(xiàn)獎罰；二是建立黨建工作例會制度，定期召開會議專題研究黨建工作(每季一次)；三是全力保障經(jīng)費，統(tǒng)籌安排黨建工作經(jīng)費15萬元，專項用于鎮(zhèn)村黨建相關工作；四是推行支部書記黨建工作述職評議制度，年末集中組織支部書記公開述職，鎮(zhèn)黨委委員、辦點干部、部分黨代表現(xiàn)場評議。
（二）不斷提高黨員干部素質。一是加強教育培訓，采取黨委中心組帶頭學、支部集中學、遠程教育、冬春集訓等多種形式，組織學習210次;二是健全組織生活，鎮(zhèn)黨委班子年內召開組織生活會1次，各支部全面推行“三會一課”制度；三是加強黨員隊伍管理，全面開展 “兩學一做”學習教育
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略602字，正式會員可完整閱讀）……　
齡結構整體偏大，55歲以上黨員干部比例超過65%；文化程度整體偏低，全鎮(zhèn)共有黨員1271名，初中及以下文化程度者達805人。村級班子成員69人，大專以上文憑者僅有5人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，在引領經(jīng)濟社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯;二是部分黨員組織意識淡薄，有些黨員參加支部會議不正常，有的黨員不發(fā)會議補助工資不參會，對黨內事務不關心、不參與，沒有發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，有的甚至在農(nóng)村工作中起負面作用;三是流動黨員回鄉(xiāng)發(fā)展熱情不高，**在外經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的黨員有57人，其中規(guī)模大、效益好的成功人士有20余名，但回鄉(xiāng)投資的少之又少。
（二）基層黨組織建設活力仍顯不足。一是基層黨建機制_還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯；二是黨員干部教育培訓效果不明顯，中青年黨員大多外出務工或經(jīng)商，流動性大，部分黨員很少參加組織生活，留守黨員整體年齡偏大，文化程度偏低，對教育培訓知識接受能力較弱，增加了平常教育、培訓和管理的難度；三是村級后備干部“無人問津”，現(xiàn)階段村干部待遇相對較低，工作任務相對較重，部分外出黨員“能人”考慮個人收入因素，不愿當“村官”，導致村支“兩委”后繼乏人。
（三）村級集體經(jīng)濟發(fā)展依然落后。一是村級集體經(jīng)濟比較薄弱，大部分村靠轉移支付和爭取外援維持運轉，沒有能力為群眾解決實際困難；二是黨員群眾發(fā)展意識不強，隨著**地理位置的改變，**的優(yōu)勢逐漸顯現(xiàn)，有意向到**發(fā)展的企業(yè)逐年增多，但童美煙花的建設和光伏發(fā)電等項目的落戶，反映出黨員群眾的發(fā)展意識確實滯后；三是村級陣地建設緩慢，部分村級活動場所還是建于上世紀70年代，辦公條件差，如江口、福田等村仍然是與村小學共用辦公，部分村配置的電腦設備因網(wǎng)絡問題等原因沒有正常使用。
（四）制度執(zhí)行仍然不夠嚴格。一是黨建工作規(guī)定動作執(zhí)行不到位，部分村對黨員民主評議、組織生活會、“三會一課”、黨員積分管理、黨員冬春集訓等制度執(zhí)行打折扣；二是貫徹民主集中制不徹底，對重大事務的決策和實施，沒有嚴格按照“四議兩公開”、“一事一議”的程序和規(guī)定進行，因黨務、村務、財務不公開引發(fā)的信訪問題仍偶有發(fā)生；三是對基層黨員干部管理不到位，今年來，利用重點工作考核、村干部述職、“三資”規(guī)范管理等制度，對鎮(zhèn)村兩級黨員干部加強了管理，但對普通黨員的管理仍然不到位，如有的違法生育對象，因涉及面廣、時間跨度長，一直未處置到位。
認真分析原因，主要體現(xiàn)在：一是黨建意識不夠強，時常告誡自己要把黨建工作與經(jīng)濟工作同等對待，但在實際工作中，對經(jīng)濟工作親自抓的多，對基層黨建親自抓的少，安排部署多、督促檢查少；二是管理辦法不夠多，今年雖然加強了基層調研工作，但是對黨建工作研究依然較少，沒有積極研究新舉措、新方法，再加上存在求穩(wěn)思想，以致被動落實的多、自選動作少；三是從嚴管理力度不夠大，本人長期在農(nóng)村工作，深知農(nóng)村黨員干部辛勞，培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部更是不易，有時遇到問題，口頭敲打嚴厲，查處問題不夠嚴格。
三、下階段打算
（一）進一步強化責任意識。黨建工作是黨委書記的第一職責，抓黨 ……（未完，全文共2661字，當前僅顯示1692字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告》）