鄉(xiāng)鎮(zhèn)河湖長制工作匯報

目錄/提綱：……
一、落實責任，解決誰來管的問題
一是落實組織機構
二是落實各級河湖長責任
二、突出重點，解決管什么的問題
一是渠道清障保“水凈”
二是拆除攔網(wǎng)�！八畷场�
三是禁養(yǎng)限養(yǎng)保“水清”
四是調整結構�！八|”
五是推廣技術�！皽p排”
三、健全機制，解決怎么管的問題
一是建立管理督辦機制
二是建立經(jīng)費投入機制
三是建立宣傳引導機制
四、存在的問題
2、溝渠兩岸因歷史原因留存房屋、廁所等建筑物
3、項目較少，長期投入的資金缺口較大
4、支溝支渠雜樹清障后，經(jīng)常發(fā)生脫坡現(xiàn)象
五、工作建議
1、建議出臺完善政策法規(guī)，嚴格溝渠兩岸的建設規(guī)劃管理，拆除相關建筑物
2、提升執(zhí)法部門管理水平，充實執(zhí)法力量，進一步強化懲處力度
3、下放一定的執(zhí)法管理權限，保障工作順利推進
4、結合渠道治理和環(huán)境保護工作，爭取相關項目，同步做好清障和護坡工作
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)河湖長制工作匯報

**國土面積*平方公里，種養(yǎng)殖面積*萬畝，長江段面*公里，*河段面*公里，轄區(qū)內(nèi)有主干溝渠*條，*公里，主要支渠*條，*公里。近年來，我區(qū)按照市委工作部署和要求，結合實際，以渠道清障和水污染治理為重點，全面落實“河湖長制”，開展河湖生態(tài)保護和綜合治理。
一、落實責任，解決誰來管的問題
一是落實組織機構。成立了以行政負責人為總河湖長、分管領導為副總河湖長、各單位負責人為成員的領導小組，負責全區(qū)河湖長制的組織協(xié)調、考核監(jiān)督，同時設立了“河湖長制”
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養(yǎng)戶10家，已拆除禁養(yǎng)設施3家，整改7家。
四是調整結構保“水質”。按照綠色生態(tài)的養(yǎng)殖理念，加快調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，將傳統(tǒng)的四大家魚養(yǎng)殖逐步調整為5萬畝水生蔬菜、2萬畝種青養(yǎng)魚、2萬畝名特優(yōu)套養(yǎng)等養(yǎng)殖模式，不僅減少了污染，還有效提升了農(nóng)工種養(yǎng)效益。
五是推廣技術�！皽p排”。大力推廣草魚四聯(lián)疫苗注射技術，每年注射草魚魚種500萬尾，大幅減少漁池的漁藥投放量，對水質調節(jié)起到了很好作用。
三、健全機制，解決怎么管的問題
一是建立管理督辦機制。根據(jù)溝渠功能和分布特點，對渠道清障、水質治理、環(huán)境整治等工作，實行水利部門、農(nóng)業(yè)部門、農(nóng)業(yè)辦事處、生產(chǎn)隊分級管理機制，并將工作納入全年績效考核。建立水利、城管、派出所、農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)合執(zhí)法機制，開展了6次專項聯(lián)合執(zhí)法行動，拆除各類違章設施。
二是建立經(jīng)費投入機制。通過政府投入專項資金、各村按3-5元/畝的標準提取一事一議專項資金、整合各類項目資金扎實開展溝渠治理。建立一事一議資金先征后返工作機制，對自主完成清障工作的農(nóng)戶，專項資金予以全額返還，對未開展清障的，將專項資金進行整合，聘請勞動力清障。去年，共投入資金154.8萬元用于重點河流的除草清障工作。其中：投入人力4520人次，機械1285臺時，清除河道圍網(wǎng)及“迷魂陣”34處、水花生等17400噸，投放除草藥劑155件，清理河道138.3公里，基本實現(xiàn)了“水清、河暢”的效果。
三是建立宣傳引導機制。充分利用橫幅、宣傳單、廣播等方式開展多種多樣的宣傳教育，包村駐點干部、基層黨員干部進村入戶進行宣傳引導，同時將溝渠治理、水生態(tài)保護寫入村規(guī)民約，為“河湖長制”工作營造了良好的輿論氛圍。
四、存在的問題
1、因溝渠攔網(wǎng)及迷魂陣、電捕魚等工作時常與農(nóng)戶發(fā)生糾紛，工作人員沒有執(zhí)法權。
2、溝渠兩岸因歷史原因留存房屋、廁所等建筑物。
3、項目較少，長期投入的資金缺口較大。
4、支溝支渠雜樹清障后，經(jīng)常發(fā)生脫坡現(xiàn)象。
五、工作建議 ……（未完，全文共1673字，當前僅顯示1063字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)河湖長制工作匯報》）