在形式主義、官僚主義集中整治行動動員會議上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)集中整治緊迫感責(zé)任感
（一）開展集中整治行動，是從嚴(yán)治黨的迫切需要
（二）開展集中整治行動，是整治存在突出問題的迫切需要
一是思想理念不新
二是發(fā)展思路不清
三是工作重點(diǎn)不明
四是工作效率不高
五是自我約束不嚴(yán)
（三）開展集中整治活動，是推進(jìn)公司健康發(fā)展的迫切需要
二、要突出重點(diǎn)，全面提升集中整治行動整體水平
（一）重點(diǎn)整頓在思想觀念上存在的突出問題
（二）重點(diǎn)整頓在工作標(biāo)準(zhǔn)上存在的突出問題
（三）重點(diǎn)整頓在辦事效率上存在的突出問題
（四）重點(diǎn)整頓在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上存在的突出問題
（五）重點(diǎn)整頓在工作落實(shí)上存在的突出問題
（六）重點(diǎn)整頓在執(zhí)行紀(jì)律上存在的突出問題
二、狠抓落實(shí)，確保集中整治活動取得實(shí)效
一是要扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育
二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)
三是要層層壓實(shí)責(zé)任
四是要發(fā)動職工廣泛參與
五是要根據(jù)問題列出清單
……
在形式主義、官僚主義集中整治行動動員會議上的講話

同志們：
今天，我們召開公司形式主義、官僚主義突出問題集中整治行動動員大會，就是要把中央、股份公司、集團(tuán)公司的會議精神傳達(dá)到公司每一名黨員干部，針對專項(xiàng)行動進(jìn)行安排部署，大家要意識到這次集中整治工作的重要性和必要性，明白該怎么做。剛才，馮書記帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《關(guān)于督促貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的通知》，下面，我就如何抓好公司形式主義、官僚主義突出問題集中整治行動講幾點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)集中整治緊迫感責(zé)任感
黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)，“四風(fēng)”問題得到一定程度的遏制，但形式主義、官僚主義問題仍根深蒂固。就系統(tǒng)來說，絕大多數(shù)黨員干部的作風(fēng)是好的，但形式主義、官僚主義問題也不同程度地存在。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，不作為、慢作為、亂作為，庸政懶政怠政等形式主義、官僚主義問題比較突出。公司啟動專項(xiàng)整治行動是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神的內(nèi)在要求和具體行動，是著力解決當(dāng)前機(jī)關(guān)和
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。經(jīng)過梳理公司主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是思想理念不新。總體上主動學(xué)習(xí)氛圍不濃，有的干部不注重學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新理論、新技能，觀念陳舊，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新、不會創(chuàng)新，抓工作缺乏思路，抓落實(shí)缺乏招數(shù)，解決難題缺乏辦法。二是發(fā)展思路不清。有些干部工作沒有特色，管理方法長期沒有變化，根本原因是對自己的分管業(yè)務(wù)情況不清、底數(shù)不明，不善于統(tǒng)籌謀劃，既缺乏“接上氣”的思路，也缺乏“接地氣”的舉措。三是工作重點(diǎn)不明。有的干部對待工作缺乏精準(zhǔn)定位、統(tǒng)籌謀劃，抓不住重點(diǎn)，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。四是工作效率不高。有的干部天天作老好人，作風(fēng)疲沓，辦事拖拉，遇事推諉扯皮不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，落實(shí)上級部署行動遲緩，執(zhí)行力層層遞減；有的干部對工作表態(tài)好、答應(yīng)的快，但行動慢、效率低，抓落實(shí)缺乏巧勁和拼勁；有的干部工作“慢半拍”，思想跟不上節(jié)奏，掉隊(duì)拖后腿。如有的緊急工作在會上安排部署了，具體責(zé)任也分解明確了，但在落實(shí)上遲遲得不到響應(yīng)，一些干部在工作推進(jìn)中遇到困難就往邊上一放，不愿發(fā)揮主觀能動性，也不想辦法解決，聽之任之將工作往后拖延。五是自我約束不嚴(yán)。有的干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和政治意識淡漠。在全面從嚴(yán)治黨向縱深延伸的政治生態(tài)下，欺上瞞下、弄虛作假，對待職工群眾高高在上，對職工提出的困難反映的問題不關(guān)心、不過問、不解決，依然存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；在公司三令五申“反四風(fēng)”的情況下，還抱著僥幸心理相互吃請、請吃，有令不行、有禁不止；這些問題，盡管發(fā)生在少數(shù)人身上，但影響很壞，危害較大，我們列舉出來這些例子，就是要警示大家作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，正風(fēng)提效勢在必行。希望大家真正警醒起來，深入檢查、深刻反思，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
（三）開展集中整治活動，是推進(jìn)公司健康發(fā)展的迫切需要。作風(fēng)建設(shè)好與壞不僅關(guān)系到黨在職工群眾中的良好形象，更關(guān)系到干部職工的切身利益。高鐵安全至關(guān)重要、高于一切。雖然，我們公司的工作條件基礎(chǔ)弱、環(huán)境偏僻、風(fēng)險(xiǎn)大，每個(gè)干部的肩上都扛著沉重的責(zé)任壓力，有一點(diǎn)問題就會被推到風(fēng)口浪尖，容不得我們出一點(diǎn)差錯(cuò)。所以我們必須從講政治、講大局的高度來認(rèn)識、來看待我們所面臨的形勢和風(fēng)險(xiǎn)，以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、寢食難安的心態(tài)持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，才能不負(fù)黨和組織所托，不負(fù)職工所盼。開展集中整治行動，就是要不折不扣地落實(shí)黨委安排部署，不講價(jià)錢，不講條件，不搞變通，就是要主動圍繞大局，把工作置于生產(chǎn)經(jīng)營的大局中，放到公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總體框架內(nèi)，實(shí)現(xiàn)“有為有位”。
二、要突出重點(diǎn)，全面提升集中整治行動整體水平
開展這次集中整治行動的重點(diǎn)，就是要使全體黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題得到有效解決，廣大職工對干部滿意度進(jìn)一步提高，形成風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)一流、高質(zhì)量發(fā)展的良好局面。因次，我們要在以下六個(gè)方面做好這次集中整治行動。
（一）重點(diǎn)整頓在思想觀念上存在的突出問題。主要表現(xiàn)為：因循守舊、墨守成規(guī)，習(xí)慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究工作；不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)，對新形勢新態(tài)勢不研究，對待上級決定照本宣科、生搬硬套，拿不出貫徹上級指示精神、符合本單位實(shí)際的思路辦法；畏首畏尾，遇到困難束手無策，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示，把矛盾和問題上交；謀劃和推進(jìn)工作過度強(qiáng)調(diào)不利因素和困難，謀求超常規(guī)推進(jìn)工作的舉措較少。
（二）重點(diǎn)整頓在工作標(biāo)準(zhǔn)上存在的突出問題。主要表現(xiàn)為：眼界不寬、站位不高，不善于在大局中找定位、定目標(biāo)；甘于平庸，只求過得去，不求過得硬；習(xí)慣于小成則滿、小進(jìn)即安，沒有新追求，缺乏新動力，有的工作徘徊在較低水平；不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，習(xí)慣于“差不多”“大其概”，缺少精細(xì)化工作態(tài)度，缺少科學(xué)研判，缺乏“工匠精神”。
（三）重點(diǎn)整頓在辦事效率上存在的突出問題。主要表現(xiàn)為：缺乏搶前抓早、馬上就辦精神，辦事拖拉；首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次 ……（未完，全文共4026字，當(dāng)前僅顯示2034字，請閱讀下面提示信息。收藏《在形式主義、官僚主義集中整治行動動員會議上的講話》）