央企黨委書(shū)記在2019年工作會(huì)議上的總結(jié)講話(huà)

目錄/提綱：……
一、越是困難時(shí)期，越要提振精氣神，增強(qiáng)凝聚力
一要堅(jiān)定信心
二要提振精神
三要同心協(xié)力
二、越是困難時(shí)期，越要帶好隊(duì)伍，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力
一要建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子
二要打造干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍
三要錘煉能打善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍
四要?jiǎng)?chuàng)建勤政高效的機(jī)關(guān)隊(duì)伍
三、越是困難時(shí)期，越要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)執(zhí)行力
一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要體現(xiàn)在勇于擔(dān)當(dāng)敢干事上
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要體現(xiàn)在嚴(yán)細(xì)高效抓落實(shí)上
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要體現(xiàn)在奮力拼搏爭(zhēng)一流上
四、越是困難時(shí)期，越要加強(qiáng)黨建，增強(qiáng)感召力
一要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)
二要增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性
三要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
四要強(qiáng)化思想政治工作
……
央企黨委書(shū)記在2019年工作會(huì)議上的總結(jié)講話(huà)
勠力同心　銳意進(jìn)取
為全面完成2019年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗

各位代表、同志們：
　　集團(tuán)公司2019年工作會(huì)議在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議程。會(huì)議期間，代表們認(rèn)真聽(tīng)取并審議了公司總經(jīng)理***所作的《行政工作報(bào)告》，工會(huì)主席***所作的《工會(huì)工作報(bào)告》和其他報(bào)告及說(shuō)明；大家圍繞今年的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作，以高度負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度，暢所欲言，充分討論，建言獻(xiàn)策，提出了很多寶貴的意見(jiàn)和建議。會(huì)議開(kāi)得務(wù)實(shí)高效、富有成果，既是一次民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，又是一次鼓舞斗志、催人奮進(jìn)的大會(huì)。在此，我代表公司黨委向大會(huì)的成功召開(kāi)表示熱烈的祝賀，并向出席本次大會(huì)的全體代表表示崇高的敬意！
　　剛剛過(guò)去的2018年，是我們公司負(fù)重爬坡、曲折前行的一年。一年來(lái)，面對(duì)年初的事故打擊和年中生產(chǎn)斷線(xiàn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們始終把責(zé)任放在心上，時(shí)刻把壓力扛在肩上，全公司上下振奮精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，逐步扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)了事故以后到
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略726字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
難的精神狀態(tài)，始終保持奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，始終保持拼搏進(jìn)取的昂揚(yáng)斗志，做到形勢(shì)再變，咬定目標(biāo)不放松的勁頭不能動(dòng)搖；困難再多，爭(zhēng)先進(jìn)位的氣勢(shì)不能減弱；壓力再大，工作推進(jìn)的力度不能松懈。要以心無(wú)旁騖的執(zhí)著、永不言敗的頑強(qiáng)、壯士斷腕的決心，戰(zhàn)勝前進(jìn)中的各種挑戰(zhàn)，克服前進(jìn)中的各種困難，運(yùn)用好學(xué)識(shí)、膽識(shí)和智慧，拿出拼勁、闖勁和勇氣，敢于向更高目標(biāo)發(fā)起沖擊，爭(zhēng)取更大的成績(jī)！
　　三要同心協(xié)力。氣可鼓而不可泄，力須聚而不能散。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，迫切需要全公司干部職工心往一處想、勁往一處使，全力以赴抓落實(shí)，凝聚起共謀發(fā)展的共識(shí)。要在安全發(fā)展上凝聚共識(shí)，堅(jiān)定“五個(gè)零”的目標(biāo)不動(dòng)搖，堅(jiān)決打贏(yíng)安全生產(chǎn)翻身仗；要在“聚焦雙效”上凝聚共識(shí)，精打細(xì)算、深挖內(nèi)潛，著力提高效率效益；要在嚴(yán)格管理上凝聚共識(shí)，嚴(yán)考核、嚴(yán)問(wèn)責(zé)、嚴(yán)落實(shí)，一嚴(yán)到底，寸步不讓?zhuān)灰谔岣邩?biāo)準(zhǔn)上凝聚共識(shí)，干任何工作都必須有不干則已、干則一流、一以貫之的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、爭(zhēng)一流。要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)的宣傳引導(dǎo)，及時(shí)向干部職工交實(shí)底、擺任務(wù)，講清形勢(shì)，講足信心，讓干部職工看清問(wèn)題、看到希望，樹(shù)牢同甘共苦、同舟共濟(jì)的思想，增強(qiáng)抓好工作的緊迫感和使命感。
　　二、越是困難時(shí)期，越要帶好隊(duì)伍，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力
　　要戰(zhàn)勝今年的困難和挑戰(zhàn)，就必須帶好隊(duì)伍，集取更廣的智力，凝結(jié)更強(qiáng)的動(dòng)力，匯聚更大的合力。
　　一要建設(shè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。攻堅(jiān)克難，加快發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。要著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升班子成員在新常態(tài)下駕馭復(fù)雜局面的能力。要充分發(fā)揮民主集中制的重要作用，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論、民主決策，切實(shí)做到“大事講原則、小事講風(fēng)格”。要注重領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)是事業(yè)興衰的關(guān)鍵，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，班子成員要把公司利益放在首位，事事出于公心，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到互相信任不猜疑、互相尊重不拆臺(tái)、互相配合不推諉，要一個(gè)_、一個(gè)步調(diào)，要凝團(tuán)結(jié)之心、聚團(tuán)結(jié)之力、提團(tuán)結(jié)之效，共同創(chuàng)造攻堅(jiān)克難的良好氛圍。
　　二要打造干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍。積極樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，要特別關(guān)注那些政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、職工信任的干部，關(guān)注那些解放思想、敢抓善管、作風(fēng)正派的干部，關(guān)注那些長(zhǎng)期在條件艱苦崗位上努力工作的干部，關(guān)注那些埋頭苦干、不拉關(guān)系的老實(shí)人、正派人，主動(dòng)給他們“加椅子”、“留位子”、“搭梯子”。國(guó)以才立、政以才治、業(yè)以才興，要加強(qiáng)各類(lèi)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)鍛煉，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)年輕干部，進(jìn)一步促進(jìn)干部“雙優(yōu)化”，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。要強(qiáng)化干部考核監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)干部管理各項(xiàng)規(guī)定，把日�？己伺c綜合考核有機(jī)對(duì)接，把組織考核與職工群眾評(píng)價(jià)充分融合，提高干部管理的科學(xué)性和針對(duì)性。
　　三要錘煉能打善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍。要加大職工教育培訓(xùn)力度，創(chuàng)新教育培訓(xùn)的方式方法，以崗位練兵、技術(shù)比武、“師帶徒”等活動(dòng)為載體，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，促進(jìn)職工由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。要高度重視班組建設(shè)，不斷完善全公司班組長(zhǎng)動(dòng)態(tài)管理檔案，對(duì)班組長(zhǎng)履職情況進(jìn)行考核，對(duì)不勝任崗位的實(shí)行末尾淘汰，提高班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)和管理能力，確保班組建設(shè)抓實(shí)、抓好、抓出成效。統(tǒng)籌抓好“三支人才”隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹(shù)立“人人都可以成才、工作出色就是人才”的理念，努力探索出人才培養(yǎng)成長(zhǎng)、考核評(píng)價(jià)、選拔使用、薪酬待遇一體化機(jī)制。
　　四要?jiǎng)?chuàng)建勤政高效的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。機(jī)關(guān)是公司發(fā)展的參謀助手，必須進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，落實(shí)好“引領(lǐng)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督”的職能。要力戒形式主義，深入基層不能走馬觀(guān)花、浮光掠影，千方百計(jì)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題；要力戒好人主義，敢于堅(jiān)持原則，不怕得罪人，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要敢于批評(píng)，工作失誤要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題；要力戒本位主義，要從全局利益出發(fā)，密切配合，形成合力，不能各自為戰(zhàn)、畫(huà)地為牢，要真心實(shí) ……（未完，全文共5807字，當(dāng)前僅顯示2039字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《央企黨委書(shū)記在2019年工作會(huì)議上的總結(jié)講話(huà)》）