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“五個一”“三個一”脫貧攻堅幫扶力量工作情況匯報

發(fā)表時間:2018/10/10 20:24:57
目錄/提綱:……
一、幫扶力量選派情況
二、工作開展情況
(一)管理考核情況
1、建章立制
2、加強管理
三是按月收集月報表,考勤表,動態(tài)了解第一書記在崗情況和履職情況
3、開展培訓
4、強化督查
5、嚴格考核
6、落實保障
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為駐村工作隊提供駐村期間基本生活保障,切實解決后顧之憂
7、樹立典型
(二)作用發(fā)揮情況
1、開展政策宣傳和技能培訓
2、加強基層組織建設
3、以上率下打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)
4、切實為民辦事服務
5、不斷提升基層治理水平
6、大力培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)
四、存在的問題及下一步打算
(一)存在的問題
一是總體來看“五個一”幫扶機制實行以來,為脫貧攻堅工作充實了力量,起到了實效
(二)下一步打算
四是不斷創(chuàng)新幫扶模式
……
“五個一”“三個一”脫貧攻堅幫扶力量工作情況匯報

為深入貫徹落實中央、省、州和縣委縣政府關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)相關規(guī)定,脫貧攻堅工作伊始,我縣賡即成立“五個一”“三個一”幫扶力量協(xié)調小組,統(tǒng)籌全縣幫扶力量的選派、管理、考核等工作。自選派“五個一”“三個一”幫扶力量駐村幫扶以來,我縣各項工作有序開展,基層堡壘不斷建強,群眾生活日益改善,鄉(xiāng)村面貌煥然一新,現(xiàn)將工作匯報如下。
一、幫扶力量選派情況
按照“每個貧困村有1名縣級領導干部聯(lián)系、有1個幫扶單位、有1個駐村工作組、有1名第一書記、有1名農(nóng)技員”的原則,2015年9月,我縣派出43名聯(lián)系領導、110個幫扶單位、102個駐村工作組駐村蹲點開展脫貧攻堅駐村幫扶工作。針對我縣貧困村多、貧困程度深、貧困原因復雜等實際困難,為確保脫貧攻堅任務順利實施,為102個貧困村全覆蓋選派第一書記和農(nóng)技員到村開展脫貧攻堅工作,同時,每戶貧困戶落實一名幫扶責任人。2017年4月,集中輪換的市縣兩級
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扶政策措施,幫助工作隊解決實際困難。
3.開展培訓。每年通過組織“第一書記”全覆蓋培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和組織員培訓、黨務干部培訓、農(nóng)技員培訓等,切實增強“五個一”“三個一”幫扶力量和脫貧攻堅一線干部履職能力,讓幫扶力量能更好的下沉到村、幫扶到戶。截至目前,縣委組織部牽頭舉辦的第一書記全覆蓋培訓5次,駐村工作隊隊員培訓1次。
4.強化督查。為杜絕掛名不下村、掛帥不出征、出征不出力的現(xiàn)象發(fā)生,我縣結合黨建“四個一”工作機制,實行“匯報+督查”的方式,采取實地督查、電話督促、下發(fā)月清單和月通報等方式,進一步激發(fā)幫扶力量干事創(chuàng)業(yè)活力、動力,做到邊履職邊整改,并將督查情況納入評優(yōu)選先、提拔使用的重要參考。每年對全縣“五個一”幫扶力量工作開展情況、第一書記在崗履職情況等進行不少于4次的實地督查,形成了督促通報。截至目前,我縣督查12次,對履職不力的4名第一書記按規(guī)定進行了召回。
5.嚴格考核。實行雙述雙評方式,每年底采取述職測評、綜合研判、等次確定三個步驟對“五個一”幫扶力量進行考核,使考核工作不走過場、不流于形式,保障了考核考核結果的公平公正,有效促進了幫扶力量創(chuàng)先爭優(yōu)、勇于奉獻的干事創(chuàng)業(yè)激情。
6.落實保障。一是每年落實第一書記工作經(jīng)費6000元,駐村工作隊成立以來落實經(jīng)費20000元,并積極改善駐村工作隊的辦公和生活條件。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為駐村工作隊提供駐村期間基本生活保障,切實解決后顧之憂。三是各派出單位切實關心、經(jīng)常過問駐村隊員幫扶期間各項困難,同時為駐村隊員購買人生意外險等,力所能及的提供幫助。四是年度考核合格的,縣駐村辦及時兌現(xiàn)生活補助等各項待遇,確保第一書記干事有激情,駐村有保障。
7.樹立典型。在“七·一”表彰中,省、州、縣黨委政府對我縣幫扶先進單位和優(yōu)秀個人進行了表彰,并將駐村工作先進事跡廣泛宣傳,將好的工作經(jīng)驗、工作方法進行分享,進一步帶動了全縣駐村工作的開展。截至目前,第一書記榮獲省級表彰5人,州級表彰3人,縣級表彰55人;駐村干部榮獲省級表彰2人;農(nóng)技員榮獲縣級表彰5人。
(二)作用發(fā)揮情況。
1.開展政策宣傳和技能培訓。以農(nóng)民夜校、村級組織活動場所、黨員遠程教育站點為依托,宣講黨的方針政策,同時組織群眾開展農(nóng)牧種養(yǎng)植基礎知識學習培訓,為農(nóng)牧民群眾增收致富再添“新動力”。第一書記通過召集群眾以“壩壩會”等方式召開政策宣講等會議,通過集中培訓、實地現(xiàn)場操作組織開展培訓,讓農(nóng)牧民群眾實現(xiàn)小康再邁一步。
2.加強基層組織建設。幫扶力量幫助新建、改建、修繕村級活動陣地、培養(yǎng)村級后備干部、發(fā)展年輕高素質黨員,并組織黨員干部到先進村考察學習。第一書記狠抓村支部黨建工作,率先垂范,引領支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,領導廣大農(nóng)民黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,使弱村變強村,后進支部變先進支部。
3.以上率下打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。駐村幫扶聯(lián)系領導每月不少于1次下村指導脫貧攻堅工作,州縣聯(lián)系領導干部每季度深入駐點村2次以上,全面統(tǒng)籌指導開展幫扶工作;幫扶單位負責人每月深入駐點村1次以上;駐村工作隊每月駐村22天以上,形成了以上率下的工作格局。各幫扶單位結合自身工作實際,不斷加大幫扶力度,各單位把資源投向基層、人力傾斜向基層,并派出1700余名干部駐鄉(xiāng)入村開展幫扶。
4.切實為民辦事服務。駐村工作隊駐村期間廣泛收集群眾訴求,切實為貧困群眾解決實際困難,同時在村設立便民服務代辦點,為群眾提供“全程代辦”服務,打通與群眾“最后一公里”。幫扶力量和脫貧攻堅一 ……(未完,全文共3707字,當前僅顯示1872字,請閱讀下面提示信息。收藏《“五個一”“三個一”脫貧攻堅幫扶力量工作情況匯報》
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