雙周學堂啟動儀式暨“新時代新擔當新作為”主題研討會書記講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想、提高認識，深刻領會《工作細則》和“雙周學堂”活動的重大意義
二、履職盡責、抓好落實，切實將《工作細則》精神落到實處
（一）深刻剖析干部隊伍的問題
（二）打造敢擔當會作為干部隊伍
三、學思并重、厚植文化，扎實開展“雙周學堂”
（一）認真查擺問題
（二）轉變學習觀念
（三）豐富學習內容
（四）掌握學習方法
……
雙周學堂啟動儀式書記講話

同志們：
今天我們在這里召開南山區(qū)“雙周學堂”啟動儀式暨“新時代新擔當新作為”主題研討會，主要任務是深入貫徹落實中組部出臺的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，就我區(qū)激勵廣大干部新時代新擔當新作為做出安排。同時，全面啟動“雙周學堂”活動。結合中組部的《意見》要求和南山實際，區(qū)委已經制定印發(fā)了《南山區(qū)關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為工作細則（試行）》和《南山區(qū)開展“雙周學堂”活動實施方案》，會后咱們要嚴格按照兩個《方案》貫徹落實。
按照市委要求，為更好地貫徹落實中央《意見》精神，充分調動和激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，經區(qū)委研究決定，組織開展全區(qū)大研討活動。總結一下我們在這次研討活動的特點，有以下三個方面：一是前期準備充分，今天參與研討發(fā)言的范圍，是由我們精心挑選出來的，分別來自于街政戰(zhàn)線、經濟戰(zhàn)線，也包括我們組織、信訪、環(huán)衛(wèi)站等一線服務部門，這些部門在工作中取得了非常不錯的成績，為全區(qū)工作創(chuàng)造許多亮點，也付出了很大的辛苦。今天參與發(fā)言的代表，也都是能力和素質較為突出，對待工作有思路、有招法的優(yōu)秀干部。每一位同志都做了認真的準備，參與把關的領導對今天的發(fā)言材料也都進行了多次的指導和修改，付出了很多的辛苦。二是研討主題鮮明，能夠圍繞“新時代新擔當新作為”這一主題，能夠深刻認識到新時代新擔當重大而深遠的意義。三是查擺問題準確，每個發(fā)言同志都能結合自己的成
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求；“雙周學堂”活動則是激勵我們南山區(qū)干部新時代新擔當新作為的前提和保障，是要貫穿始終的一項工作。無論是《細則》還是“雙周學堂”活動，我們的核心任務都只有一個，那就是打造一支能擔當、有責任、有集體榮譽、以南山為自己家為形象的干部隊伍，只有這樣一支干部隊伍才能擔負起我們現在南山新時代踐行新思想履行新使命的要求。
全區(qū)上下一定要從政治和全局的高度深化認識，深刻領會《細則》和“雙周學堂”活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，一并安排好、落實好，真正做到與區(qū)委認識一致、要求一致、行動一致。
深刻認識《工作細則》和“雙周學堂”是凝心聚力和諧團結的必然要求。_同志說過：“團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降�！饼R則有序，齊則有力，齊則有效。團結需要以大局為重，那么一名有擔當有作為的干部就一定是能夠主動統(tǒng)一思想，以大局為重的干部，能夠審時度勢，認識大局、服從大局、維護大局，做到在大是大非面前不猶豫不動搖，各種誘惑面前經得起考驗，不會為謀局部而誤全局，甚至得小利而亂大局，能夠自覺做到“不利于團結的話不說，不利于團結的事不做”。團結還需要以德合眾，能干事，是一種能力，而善共事，更是一種本事。我們的事業(yè)、我們的南山不是不靠某個人單打獨斗就能完成的，我經常說你們要團結合作、心往一處使、勁往一處擰、事往一起干，否則，要是不凝心聚力形成戰(zhàn)斗力，就是把我和忠輝累死也干不了多少事，兩個人的力量是有限的，南山還是要靠在座的各位凝聚在一起才能有所發(fā)展。但是我們南山目前，從現狀來看，還存在“雜音”，還有“獨身主義”者，所以在凝心聚力打造和諧團隊上我們還需要繼續(xù)培養(yǎng)和努力。
深刻認識《工作細則》和“雙周學堂”是打造鋼班子鐵隊伍的必由路徑。使命重在擔當，擔當需要本領�！坝袥]有”是能力問題，是本領問題，而“干不干”則是態(tài)度問題，是思想問題。有能力、沒態(tài)度，不行，結果是：不愿為、不想為、不作為，對待工作沒熱情、不主動。而有態(tài)度、沒能力也不行，結果是：不會為、不能為、不作為，工作承接下來了但完成不了。態(tài)度和能力缺了任何一個最后的結果都是“不作為”，所以要想打造鋼班子鐵隊伍，就需要在座的各位干部就要有態(tài)度，更要有能力。黨的十九大報告指出：深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性。正因如此，中辦印發(fā)的《意見》，專門提出著力增強干部的本領能力，適應新時代發(fā)展要求。包括我們的細則，指向性都非常明確，就要從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署，不斷增強干部新時代本領和能力，克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，提升干部精神狀態(tài)，打造剛班子鐵隊伍，推動干部有新作為、工作有新起色、發(fā)展有新成效。
深刻認識《工作細則》和“雙周學堂”是維護形象打造名片的重要措施。
我們南山的形象是什么？是我們區(qū)別于其他區(qū)域單元的在座的每一位干部，你們的行為、你們的狀態(tài)、你們的思想就是我們南山的形象，我們南山的名片。我們說,每個共產黨員是中國共產黨的組織細胞，是黨的形象的具體體現者。毫不夸張的說，你們就是我們南山的組織細胞，是我們南山形象的具體體現者。所以，你們的一舉一動，都在連著我們南山的形象、南山的作風、南山的聲譽，都直接影響南山在人民群眾心目中的形象。換言之，群眾的認識不是抽象的，而是源于他們身邊每一位能看到的、聽到的南山干部的細微之舉。那我們南山的干部現在，我不說全部，但肯定還有極少部分人是抹黑涂臟了我們南山的形象的，咱們有的干部上班工作時間穿運動服、穿奇裝異服、甚至還有工作時間不遵守工作紀律吃零食、喝酒的，這里是南山區(qū)政府、既不是健身館、也不是沙灘景點、更不是小酒館，這樣的行為都是會抹黑我們南山形象的，還有思想松懈、雜音嘈雜的，這些等等吧，在外界都會說你們南山不行，他不會說你個人不行。這就是問題，是我們需要敢于正視并且加以解決的問題�？床恍�、評不行，得改。所以我們在座的干部同志們，你們要爭做南山形象的完美體現者、有力傳播者、堅定維護者，以個人的實際行動,自覺為南山的形象增光添彩,絕不給南山的形象抹黑涂臟，做到“不利于南山形象的話不說，不利于南山形象的事不做”。
深刻認識《工作細則》和“雙周學堂”是突破關口轉型發(fā)展的迫切需要。
中國特色社會主義進入了新時代，各種深層次矛盾不斷出現，特別是社會主要矛盾發(fā)生了歷史性轉化，人民群眾物質文化需要發(fā)生新的變化，過去解決的是“有沒有”的問題，現在解決的是“好不好”的問題。我們南山現在也進入到了轉型發(fā)展、振興發(fā)展的關口期，我們現階段有很多的困難，你比如咱們南山區(qū)亟待解決的問題，“煤炭依賴癥”還沒有擺脫，結構單一還沒有破解，“新字號”的短板還沒補齊，特別是群眾反映強烈的突出問題，他們的合理訴求還沒有解決，這些困難和挑戰(zhàn)，不是從哪里復制粘貼而來，而是影響南山發(fā)展的真實關口、制約前進步伐的重要因素。所以要想破解這些難題，就必須必須激發(fā)干部的精氣神，釋放干部的潛能，也就是說，當前我們的南山就需要一支能擔當、有責任、有集體榮譽感、以南山為自己家的干部隊伍，這樣一支干部隊伍才能擔負起我們南山新時代踐行新思想履行新使命的要求。所以， ……（未完，全文共11574字，當前僅顯示2754字，請閱讀下面提示信息。收藏《雙周學堂啟動儀式暨“新時代新擔當新作為”主題研討會書記講話》）