巡察組工作步驟與程序

目錄/提綱：……
一、巡察準(zhǔn)備
一是在局巡察工作動員會后，巡察組分別召開會議，研究工作方案，明確責(zé)任分工
二是通知被巡察單位準(zhǔn)備相關(guān)資料，協(xié)調(diào)安排進(jìn)駐有關(guān)事宜
二、召開進(jìn)駐動員會
三、發(fā)布巡察公告
四、民主測評與問卷調(diào)查
五、個(gè)別談話
六、實(shí)地走訪
七、查閱資料
八、受理來訪
九、撰寫巡察報(bào)告
十、反饋意見
十一、問題線索處置及巡察結(jié)果運(yùn)用
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巡察組工作步驟與程序

一、巡察準(zhǔn)備
一是在局巡察工作動員會后，巡察組分別召開會議，研究工作方案，明確責(zé)任分工。二是通知被巡察單位準(zhǔn)備相關(guān)資料，協(xié)調(diào)安排進(jìn)駐有關(guān)事宜。三是向紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、信訪、審計(jì)以及相關(guān)處室了解被巡察單位有關(guān)情況及存在的問題。
二、召開進(jìn)駐動員會
巡察工作動員會后，巡察組根據(jù)各
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民主測評，同時(shí)征求干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議。
五、個(gè)別談話
按照巡察工作方案，緊盯巡察內(nèi)容，確定談話對象，擬定談話提綱，開展個(gè)別談話，全面掌握被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及各級干部履職情況，收集職工群眾的意見和反映。
六、實(shí)地走訪
深入基層、深入一線，實(shí)地走訪，發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題。
七、查閱資料
查閱與巡察工作內(nèi)容相關(guān)的資料、文件等。
八、受理來訪
暢通信訪舉報(bào)渠道，通過電話、意見箱、現(xiàn)場接訪等途徑和方式，及時(shí)受理職工群眾來信、來電、來訪，對職工群眾反映強(qiáng)烈的涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重復(fù)訪等問題重點(diǎn)調(diào)查，必要時(shí)進(jìn)行“暗訪式”巡察。
九、撰寫巡察報(bào)告
巡察結(jié)束后，各巡察組要認(rèn)真分析梳理發(fā)現(xiàn)的問題和問題線索，撰寫巡察報(bào)告，并向局巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組如實(shí)報(bào)告重要情況和存在的問題。駐點(diǎn)巡察結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，提交巡察報(bào)告，一個(gè)單位一個(gè)報(bào)告、一份問題清單、一份問題線索清單，提交局巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定整改意見。
十、反饋意見
局巡察組及時(shí)向被巡察單位反饋巡察意見，被巡察單位要及時(shí)制定整改方案，在2個(gè)月內(nèi)將巡察組反饋意見的整改情況和主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施情況，以書面形式上報(bào)局巡察辦。同時(shí)，對整改情況要適時(shí)組織開展“回頭看”，建立健全長效機(jī)制 ……（未完，全文共1094字，當(dāng)前僅顯示695字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡察組工作步驟與程序》）