縣監(jiān)察_改革經(jīng)驗總結(jié)材料

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高位推動抓改革
一是成立工作機(jī)構(gòu)
二是靠前協(xié)調(diào)指揮
二、精準(zhǔn)學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)抓改革
一要務(wù)，通過理論學(xué)習(xí)不斷夯實改革工作基礎(chǔ)
一是學(xué)深悟透上級精神
二是全覆蓋學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)察法
三、有序轉(zhuǎn)隸，凝心聚力抓改革
一是全面摸底統(tǒng)計
二是嚴(yán)格審核把關(guān)
三是合理設(shè)置機(jī)構(gòu)
四是加強(qiáng)部門聯(lián)動
五是抓好過渡銜接
四、權(quán)責(zé)融合，互補(bǔ)互助抓改革
一是合理安排崗位
二是全面談心談話
三是創(chuàng)新開展集體活動
四是全員參與脫貧攻堅
五是加強(qiáng)教育培訓(xùn)
五、建章立制，突出長效抓改革
一是健全內(nèi)控機(jī)制
二是完善工作制度
三是密切紀(jì)法銜接
四是暢通法法銜接
……
凝心聚力抓改革 砥礪前行凈生態(tài)
——*****監(jiān)察_改革經(jīng)驗材料

自國家監(jiān)察_試點工作開展以來，我縣認(rèn)真貫徹黨的十九大關(guān)于健全黨和國家監(jiān)督體系的相關(guān)要求和國家、省、市監(jiān)察_改革試點工作相關(guān)會議精神，牢固樹立“四個意識”，按照轉(zhuǎn)隸開局、平穩(wěn)過渡、逐步深化、規(guī)范高效的要求，圓滿完成監(jiān)察_改革工作目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高位推動抓改革。
我縣充分認(rèn)識監(jiān)察_改革的重要意義，牢固樹立“四個意識”，切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。一是成立工作機(jī)構(gòu)。成立由縣委書記任組長，縣長、組織部長、紀(jì)委書記等7位縣處級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，人大、紀(jì)委、組織部、政法委、檢察院、委編辦等相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志為成員的改革試點工作小組，全程做好領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。工作小組辦公室設(shè)在縣紀(jì)委，由縣紀(jì)委書記任辦公室主任，下設(shè)綜合組、組織組、紀(jì)法監(jiān)司銜接組、宣傳組四個工作專班，負(fù)責(zé)具體工作。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭推進(jìn)、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的良好
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亂、隊伍不散、工作不斷”的要求，我縣把轉(zhuǎn)隸作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一是全面摸底統(tǒng)計。通過開展專題調(diào)研，對涉改部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制以及人員數(shù)量、身份、職級等基本情況進(jìn)行全面摸底，對固定資產(chǎn)、設(shè)備裝備進(jìn)行清點，對改革試點工作啟動前已經(jīng)立案、尚未辦結(jié)的案件情況或存查的案件線索進(jìn)行系統(tǒng)梳，為轉(zhuǎn)隸組建做實基礎(chǔ)工作。二是嚴(yán)格審核把關(guān)。堅持把思想政治工作貫穿改革始終，按照“嚴(yán)實深細(xì)”要求，縣紀(jì)委組織力量通過與涉改部門全部人員、檢察院中層以上干部進(jìn)行個別談話，審核轉(zhuǎn)隸干部人事檔案和廉政檔案，征求政法委、公安局、計生局、審計局、信訪局等單位意見，嚴(yán)把轉(zhuǎn)隸人員政治關(guān)、廉潔關(guān)和作風(fēng)關(guān)。改革期間，共從檢察院劃轉(zhuǎn)編制**名，實際轉(zhuǎn)隸**名。三是合理設(shè)置機(jī)構(gòu)。按照機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)“三不增”原則，撤銷縣監(jiān)察局、縣預(yù)防腐敗局和縣人民檢察院的反貪污賄賂局、反瀆職侵權(quán)局、職務(wù)犯罪預(yù)防局等部門，新成立監(jiān)察委員會，與紀(jì)委合署辦公，共同設(shè)立辦公室、組織部、宣傳部、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、信息技術(shù)室、信訪室、案件監(jiān)督管理室、***紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室**個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，形成相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作機(jī)制。四是加強(qiáng)部門聯(lián)動。按照時間節(jié)點，縣紀(jì)委加強(qiáng)與縣人大溝通確定人代會召開時間、監(jiān)委主任選舉等相關(guān)事項；與縣委組織部溝通醞釀監(jiān)委班子成員組建方案和新進(jìn)監(jiān)委班子成員以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等人選考察事宜；與縣編辦溝通做好機(jī)構(gòu)撤并、職能調(diào)整、編制劃轉(zhuǎn)相關(guān)準(zhǔn)備工作。2018年**月**日，縣監(jiān)察委員會主任選舉和班子成員任命工作圓滿完成，縣監(jiān)察委員會正式掛牌成立，**名轉(zhuǎn)隸干部進(jìn)入監(jiān)察委員會班子。五是抓好過渡銜接。以領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系轉(zhuǎn)隸為時間節(jié)點，按照“老事老辦法，新事新辦法”的原則，處理好案件和問題線索移交工作，保持工作的連續(xù)性。轉(zhuǎn)隸后，縣檢察院移交在辦問題線索**件，現(xiàn)已調(diào)查終結(jié)移送司法機(jī)關(guān)審查起訴。
四、權(quán)責(zé)融合，互補(bǔ)互助抓改革。
轉(zhuǎn)隸完成后，我縣緊緊抓住融合這個重點，不斷在機(jī)構(gòu)融合、人員融合、業(yè)務(wù)融合上花力氣下功夫，確保改革過程中思想不亂、工作不斷、隊伍不散。一是合理安排崗位。在崗位安排上，堅持對原紀(jì)委人員和轉(zhuǎn)隸人員同等對待，同等安排，把轉(zhuǎn)隸干部打散到不同的部門。同時，按照人崗相適原則，重點加強(qiáng)案件監(jiān)督管理、審查調(diào)查和案件審理等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線力量。轉(zhuǎn)隸的**名干部中**名安排在案件監(jiān)督管理、審查調(diào)查和案件審理等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一線，占轉(zhuǎn)隸干部**%。二是全面談心談話。把談心談話作為人員融合的重要舉措，由紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管副書記通過一對一，面對面的方式進(jìn)行談心談話，實現(xiàn)對轉(zhuǎn)隸人員談心談話全覆蓋，做到“四個清楚”，把改革的重大意義講清楚，把改革的政策和要求講清楚，把干部的思想動態(tài)摸清楚，把干部對改革的期望講清楚，通過談心談話，不斷增強(qiáng)思想融合。三是創(chuàng)新開展集體活動。堅持機(jī)構(gòu)改革和黨支部、工會、婦委會建設(shè)共同推進(jìn)，切實發(fā)揮黨支部、工會、婦委會對人員融合的推動作用。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門理順組織關(guān)系，開展“三八婦女節(jié)”“退休老黨員老干部聯(lián)誼活動”“七一建黨節(jié)”“八一建軍節(jié)”、廉政警示教育等集體活動。通過集體活動為紐帶，不斷增強(qiáng)感情融合。四是全員參與脫貧攻堅。圍繞全縣脫貧攻堅工作的部署要求，將全體轉(zhuǎn)隸干部納入到脫貧攻堅大局中，按照不脫貧不脫鉤的要求，落實落細(xì)“掛包幫”幫扶任務(wù)，做到全員參與脫貧攻堅工作。同時，抽調(diào)干部駐村開展脫貧攻堅迎檢工作，以脫貧攻堅促進(jìn)人員融合，強(qiáng)化“進(jìn)一家門、成一家人”的氛圍。五是加 ……（未完，全文共3667字，當(dāng)前僅顯示1852字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣監(jiān)察_改革經(jīng)驗總結(jié)材料》）