國企公司黨委書記抓黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
一是注重謀劃抓落實，做好黨建整體部署
二是緊貼實際抓重點，深耕支部基層黨建
三是打造品牌抓亮點，厚植黨建特色工作
二、存在的問題及原因
一是完成國企黨建重點任務(wù)還不夠到位
二是黨委學(xué)習(xí)、問題整改推進力度不夠
三是支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不平衡，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠
四是抓干部人才隊伍建設(shè)工作沒有明顯的突破
三、下一步打算及措施
一是切實加強學(xué)習(xí)，提高自身和班子的履職能力水平
二是夯實基層基礎(chǔ)，加大黨建管理體系建設(shè)力度
三是加強干部人才隊伍建設(shè)，推進干部人事_機制改革
四是扎實做好“四個融合”，創(chuàng)新黨建工作方式方法
……
國企公司黨委書記抓黨建述職報告

*****有限公司現(xiàn)有黨支部**個，黨員**人。2017年，我作為黨委書記，認(rèn)真貫徹落實省國資委、***集團黨委各項工作部署，推進全面從嚴(yán)治黨與治企有機融合，保障我**發(fā)展提質(zhì)增效�，F(xiàn)將履職履責(zé)情況匯報如下：
一、主要做法及成效
一是注重謀劃抓落實，做好黨建整體部署。本人履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牽頭研究黨建工作思路，制定《2017年院黨委工作要點》，涵蓋**個方面**項任務(wù)；主持召開**次黨委會，修訂《院黨委會議事規(guī)則》，全年議事**余項；修訂《院黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，組織中心組學(xué)習(xí)6次；修改支部書記績效考核細(xì)則，增設(shè)黨建指標(biāo)并與“雙述雙評”結(jié)果掛鉤；研究討論《員工績效考核辦法》，將基層黨建在目標(biāo)績效考核中的占比提高至10% 。履行“一崗雙責(zé)”，
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停車，每年元旦、五一、十一例行舉行升旗儀式。今年，我院獲中央電視臺、《****》等媒體報道10余次，在集團報紙、網(wǎng)站發(fā)表新聞30余篇，微信公眾號閱讀量破5萬。2017年，獲“********”等榮譽。
黨的建設(shè)成效顯著，有效推進了企業(yè)改革發(fā)展，各項生產(chǎn)指標(biāo)均超額完成了目標(biāo)任務(wù)。
二、存在的問題及原因
一是完成國企黨建重點任務(wù)還不夠到位。由于公司處于深化改革過程中，目前沒有實現(xiàn)黨委書記、院長“一肩挑”，沒有做到“人事管理和基層黨建一個領(lǐng)導(dǎo)管”。在建立健全黨建管理體系上，今年雖然補充了一些制度流程文件，但“量”還不夠，“質(zhì)”也有很大的提升空間，還需要花大力氣夯實這項基礎(chǔ)工作。
二是黨委學(xué)習(xí)、問題整改推進力度不夠。主持黨委中心組理論學(xué)習(xí)有時流于形式。念文件、讀原文多，安排研討的時間相對較少，內(nèi)容聯(lián)系本院實際工作的也不夠。黨委民主生活會雖然制定發(fā)布整改方案，但后續(xù)逐項跟進、督促工作稍顯薄弱，有的效果不夠理想，考核評價、問責(zé)追責(zé)等制度不夠到位，還需抓緊大力推進。
三是支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不平衡，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。對照支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，有些支部還存在一定差距，黨務(wù)工作人員多為兼職，黨建專業(yè)知識不足，業(yè)務(wù)水平有待提升，少數(shù)黨支部未按各項工作的實際開展情況完整記錄歸檔，黨建宣傳工作不夠到位。有關(guān)支部工作的政治功能和服務(wù)功能如何向黨外干部職工延伸發(fā)揮，如何更多更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營，如何尋求工作上的實際突破等問題解決方法不多。
四是抓干部人才隊伍建設(shè)工作沒有明顯的突破。建立健全黨員干部激勵約束制度和干事創(chuàng)業(yè)長效機制不足，技術(shù)骨干外流現(xiàn)象開始增多，績效考核中可量化評價的指標(biāo)因素還需不斷探索、挖掘、優(yōu)化。部分干部與習(xí)總書記提出的“信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔”的國企好干部標(biāo)準(zhǔn)存在差距，干部隊伍建設(shè)中的一些突出問題還需破解。
上述4個方面存在的問題，自身主觀上的因素是主要的。一是自己主動學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨務(wù)工作知識的主觀能動性還不夠強，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對基礎(chǔ)黨建規(guī)律思考不夠深入，研究不夠透徹。黨建工作的能力水平還沒有完全跟上從嚴(yán)治黨新形勢下的新要求；二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不夠強，在專職黨務(wù)政工人員隊伍力量配備上過于謹(jǐn)慎保守，擔(dān)心引起其他部門攀比產(chǎn)生連鎖反應(yīng)；三是以創(chuàng)新精神抓黨建的意識還不夠強，主動結(jié)合知識、技術(shù)密集型企業(yè)實際思考黨建工作的新辦法、新措施做得還不夠，解決新問題新矛盾的辦法措施不多，在思考決策時缺乏系統(tǒng)性和前瞻性。
三、下一步打算及措施
今后，我將堅決貫徹中央、省委、省國資委的決策部署和***集團的具體要求，強化第一責(zé)任，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時期首要的政治任務(wù)，把***黨建工作抓得更加富有成效。
一是切實加強學(xué)習(xí)，提高自身和班子的履職能力水平。改進方式抓好抓實黨委中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵，增強 ……（未完，全文共2473字，當(dāng)前僅顯示1572字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司黨委書記抓黨建述職報告》）