2018年市工商聯(lián)黨組黨建工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、黨建工作開(kāi)展情況
1、抓思想教育
2、抓規(guī)范管理
3、抓作風(fēng)建設(shè)
二、存在問(wèn)題
1、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
一是存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想
三是組織生活制度落實(shí)不夠
四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠
2、黨的建設(shè)方面
二是抓黨建質(zhì)量不高
三是黨員的學(xué)習(xí)教育形式單一
四是黨員干部的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
3、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面
一是抓班子帶隊(duì)伍時(shí)緊時(shí)松，沒(méi)有形成行之有效的長(zhǎng)效管理制度
二是干部作風(fēng)建設(shè)上完善制度多、提要求多，在從嚴(yán)監(jiān)管、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)上做的不夠
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
1、忽視黨性修養(yǎng)提高
一是精神虛化
二是理論弱化
2、服務(wù)意識(shí)樹(shù)立不牢
一是指導(dǎo)基層商會(huì)、會(huì)員企業(yè)不經(jīng)常
3、紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格
四、下一步整改措施
1、注重理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)
一是進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，克服錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，不走形式
2、重視干部培養(yǎng)，提高干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力
一是重視培養(yǎng)鍛煉
3、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，增強(qiáng)為會(huì)員服務(wù)意識(shí)
一是深入基層商會(huì)、會(huì)員企業(yè)進(jìn)行走訪
4、認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
三是加強(qiáng)督促檢查力度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，確保各項(xiàng)工作任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成
……
2018年市工商聯(lián)黨組黨建工作總結(jié)

近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工商聯(lián)黨組“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，以開(kāi)展“兩學(xué)一做一爭(zhēng)當(dāng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為抓手，推動(dòng)黨建工作規(guī)范化運(yùn)作，促進(jìn)了黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一、黨建工作開(kāi)展情況
工商聯(lián)黨組深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和市委十八屆三次全會(huì)精神，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，貫徹落實(shí)中央重大決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、狠剎“四風(fēng)”，認(rèn)真組織“兩學(xué)一做一爭(zhēng)當(dāng)”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三創(chuàng)三增”等主題黨建活動(dòng)，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，凝聚力不斷提高。
1.抓思想教育。一是發(fā)揮黨組班子的示范帶頭作用，建立黨組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，細(xì)化了學(xué)習(xí)任務(wù)，明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞十八大
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略651字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
是存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。忙于具體業(yè)務(wù)工作、集體和自學(xué)時(shí)間較少，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。二是集體政策學(xué)習(xí)研究不夠，討論不充分，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。例如：黨員干部都能自覺(jué)的記寫學(xué)習(xí)筆記，但是記的多，領(lǐng)會(huì)的少，學(xué)用結(jié)合不夠；對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)多，對(duì)市委市政府的重要決策與工商聯(lián)業(yè)務(wù)關(guān)系不大的，簡(jiǎn)單了解，沒(méi)有自覺(jué)的深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。三是組織生活制度落實(shí)不夠。由于黨員人數(shù)少，一些黨內(nèi)活動(dòng)不能創(chuàng)造性開(kāi)展工作，內(nèi)容不夠豐富，黨建吸引力不強(qiáng)，缺少讓黨員發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和空間。四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。一些黨員履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用意識(shí)弱化，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念淡化，離“四講四有”要求還有一定差距。
2、黨的建設(shè)方面。一是黨建開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，在思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題，遇到具體問(wèn)題，習(xí)慣于用過(guò)去的案例作對(duì)比，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)黨建缺乏深入思考謀劃和分析研判能力，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建載體，工作方式簡(jiǎn)單，方法措施不多，觀念跟不上新形勢(shì)下黨建工作的新要求。二是抓黨建質(zhì)量不高。抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)還不高,滿足于“還可以”、“差不多”,缺乏精益求精的韌勁兒和更進(jìn)一步的勇氣。三是黨員的學(xué)習(xí)教育形式單一。黨員學(xué)習(xí)僅局限在學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，沒(méi)有組織黨員外出到紅色革命根據(jù)地實(shí)地學(xué)習(xí)。四是黨員干部的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我單位有眾多的會(huì)員企業(yè)，平時(shí)下會(huì)員企業(yè)時(shí)間少，幫助會(huì)員企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題不多，服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步提高。
3、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。一是抓班子帶隊(duì)伍時(shí)緊時(shí)松，沒(méi)有形成行之有效的長(zhǎng)效管理制度。研究工作部署較為細(xì)致，但對(duì)工作督促檢查不夠，缺乏持續(xù)跟蹤，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問(wèn)題長(zhǎng)期議而不決，造成了各項(xiàng)工作進(jìn)展存在不平衡的問(wèn)題。二是干部作風(fēng)建設(shè)上完善制度多、提要求多，在從嚴(yán)監(jiān)管、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)上做的不夠。對(duì)工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。由于工商聯(lián)機(jī)關(guān)人員少，承擔(dān)的工作量大面寬，在人員調(diào)配上常常捉襟見(jiàn)肘，有時(shí)自覺(jué)不自覺(jué)地放松了工作要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，淡化了工作紀(jì)律。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
1、忽視黨性修養(yǎng)提高。平時(shí)能注重理論學(xué)習(xí)和增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但是在工作忙時(shí)就放松了學(xué)習(xí)和黨性教育。 一是精神虛化。黨員的黨性教育減弱了，對(duì)自己要求放松了，思想上松勁，工作上松懈。二是理論弱化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)政策是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著，易于操作，必須完成，政治理論是虛的東西，看不見(jiàn)摸不著，政治理論水平再高不如工作上實(shí)實(shí)在在干出點(diǎn)成績(jī)，自身修養(yǎng)跟不上工作需要，影響了工作質(zhì)量提高。
2、服務(wù)意識(shí)樹(shù)立不牢。能夠主動(dòng)服務(wù)基層，但是在工作中就事論事，下基層只為完成單項(xiàng)工作，不能系統(tǒng)謀劃。一是指導(dǎo)基層商會(huì)、會(huì)員企業(yè)不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問(wèn)題，與企業(yè)管理人員談心交流不經(jīng)常，直接聽(tīng)取企業(yè)職工意見(jiàn)少，沒(méi)有真正和群眾打成一片，不能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為企業(yè)有效獻(xiàn)計(jì)出力不多。二是發(fā)展眼光不長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒(méi)有真正從全市基層會(huì)員的需求出發(fā)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作質(zhì)量不高，不能很好的滿足基層會(huì)員的需求。
3、紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。能嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，不折不扣的落實(shí)市委市政府的決策部署，但有時(shí)圖一時(shí)輕松，簡(jiǎn)單開(kāi)會(huì)、發(fā)個(gè)文、套個(gè)文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏督促檢查；有時(shí)存在老好人思想，執(zhí)行紀(jì)律不能長(zhǎng)久堅(jiān)持，缺乏敢于擔(dān)當(dāng) ……（未完，全文共3621字，當(dāng)前僅顯示1829字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年市工商聯(lián)黨組黨建工作匯報(bào)》）