目錄/提綱:……
一、工作開(kāi)展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)狠抓工作落實(shí)
(三)堅(jiān)持自查自糾
(四)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)
一是強(qiáng)化警示教育
二是拓展監(jiān)督渠道
三是堅(jiān)持從嚴(yán)查處
二、存在的問(wèn)題
三、下步工作打算
一是進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)教育
二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)
三是進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任
四是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度
……
某縣司法局關(guān)于整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題的自查報(bào)告
縣委組織部:
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題的實(shí)施方案>的通知》文件精神,某縣司法局認(rèn)真開(kāi)展了干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題自查自糾,現(xiàn)將相關(guān)情況
匯報(bào)如下:
一、工作開(kāi)展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。接到《通知》后,局黨組高度重視,迅速召開(kāi)黨組會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神,研究討論具體的落實(shí)措施。成立了某縣司法局整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)、政工科長(zhǎng)分別擔(dān)任副組長(zhǎng),其余黨組成員與各科、股(室)、司法所負(fù)責(zé)人任成員,負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào),抓好部署指導(dǎo)、組織推動(dòng)和督促檢查等各項(xiàng)工作。6月1日,我局組織全體干部職工召開(kāi)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題工作專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)
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,以及中央、省委、州委、縣委決策部署方面、管黨治黨方面、脫貧攻堅(jiān)方面、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)方面等6個(gè)方面39種不擔(dān)當(dāng)不作為情形以及動(dòng)力不足不想為、 能力不足不能為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為等“為官不為”的主要表現(xiàn),結(jié)合專項(xiàng)考核、年度考核等情況,深入開(kāi)展黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題的自查自糾。局黨組成員結(jié)合自身工作實(shí)際,主動(dòng)查擺問(wèn)題、解決問(wèn)題;分管領(lǐng)導(dǎo)深入各科、股(室)、司法所,了解問(wèn)題,督促整改。在局黨組引領(lǐng)下,全體干部職工結(jié)合各自的職能職責(zé),認(rèn)真查擺問(wèn)題不足,深刻剖析原因教訓(xùn),推動(dòng)自查自糾深入展開(kāi)。根據(jù)自查情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立臺(tái)賬,進(jìn)一步認(rèn)真分析研判、開(kāi)展調(diào)查核實(shí),提出
整改措施及問(wèn)責(zé)建議。
(四)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。一是強(qiáng)化警示教育。局黨組帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,教育全體黨員要緊密結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作任務(wù),站在講政治的高度,敢擔(dān)當(dāng)、有作為,切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是拓展監(jiān)督渠道。 進(jìn)一步暢通社會(huì)監(jiān)督渠道,將司法行政工作置于社會(huì)公眾的廣泛監(jiān)督之下,緊緊依靠人民群眾和社會(huì)各界的力量來(lái)推進(jìn)司法行政隊(duì)伍不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題整治工作。綜合運(yùn)用司法信息公開(kāi)、案件質(zhì)量評(píng)查、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究等措施,對(duì)司法行政工作實(shí)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督。三是堅(jiān)持從嚴(yán)查處。對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題保持“零容忍”的態(tài)度,切實(shí)做到有案必查、有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必糾,嚴(yán)肅查處觸犯“底線”的典型問(wèn)題,讓紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、規(guī)矩立起來(lái),以責(zé)任追究倒逼整改落實(shí),確保工作措施到位、問(wèn)題解決到位、機(jī)制完善到位。
二、存在的問(wèn)題
針對(duì)干部不擔(dān)當(dāng)不作為等突出問(wèn)題,在自查中發(fā)現(xiàn),我局的工作中仍存在一些問(wèn)題和不足,比如:個(gè)別干部的工作主動(dòng)性不強(qiáng),工作態(tài)度消極,辦事拖拉,得過(guò)且過(guò);個(gè)別干部紀(jì)律觀念不強(qiáng)、上下班有遲到早退現(xiàn)象;個(gè)別干部對(duì)扶貧工作抱有畏難情緒和厭倦情緒,工作不夠深入和扎實(shí)等。
通過(guò)本次自查自糾,全體干部職工思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高,宗旨意識(shí)和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作觀念,端正了工作態(tài)度,為著力打造信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的司法行政隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、下步工作打算
一是進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)對(duì)司法行政系統(tǒng)干部職工的政治理論、法紀(jì)法規(guī)和
職業(yè)道德教育,切實(shí)增強(qiáng)干部職工的宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、廉潔意識(shí)。對(duì)不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦?wèn)題,進(jìn)行點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)典型案例的剖析,用好反面教材,真正讓廣大干部受到警醒,吸取教訓(xùn),持續(xù)形成有力震懾。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以本次整治工作為契機(jī),進(jìn)一步完善各項(xiàng)
規(guī)章制度,有效推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)工作的規(guī)范化、制度化。堅(jiān)持以制度管人管事,建立完善從嚴(yán)管理機(jī)制,著力從規(guī)范崗位要求、規(guī)范司法活動(dòng)、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范考核工作等四個(gè)方面嚴(yán)格整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化崗位責(zé)任。全面強(qiáng) ……(未完,全文共2413字,當(dāng)前僅顯示1534字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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