2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
一是深入落實主體責(zé)任
二是扎實開展基礎(chǔ)工作
三是全力打造亮點品牌
四是穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆
二、存在的問題
一是人才流失嚴(yán)重
二是村集體資源薄弱
三是村“兩委”換屆人選變動較大
三、下一步工作打算
一是樹牢一個理念，壓實基層黨建工作責(zé)任
二是明確一個任務(wù)，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)
三是突出一個重點，推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大
四是配強(qiáng)一個班子，做好村“兩委”換屆工作
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)
二是嚴(yán)格程序，依法選舉
三是化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定
四是抓好后續(xù)工作
……
2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作開展情況匯報

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2018年以來黨建工作開展情況和近期主要工作安排匯報如下：
一、工作開展情況
一是深入落實主體責(zé)任。嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制。堅持“書記抓、抓書記”，推行鎮(zhèn)黨委委員擔(dān)任村黨建指導(dǎo)員制度，每人聯(lián)系1-3個黨建聯(lián)系點；貫徹落實鎮(zhèn)村黨組織書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，和**個村簽訂黨建責(zé)任狀。不斷強(qiáng)化思想引領(lǐng)。健全黨委理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨員干部的思想理論建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見，利用周一早會等各種會議對干部進(jìn)行廉政教育，開展了一次黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，提高干部廉潔自律的思想意識。進(jìn)一步強(qiáng)化_態(tài)工作，主持鎮(zhèn)黨委會議專題研究_態(tài)工作*次，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)*次，不斷落實好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任。
二是扎實開展基礎(chǔ)工作。大力實施“紅色堡
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式提名推薦新一屆黨組織委員候選人。對于推薦出來的人選，做好考察工作，嚴(yán)格進(jìn)行本級紀(jì)委、民政、財政、信訪、扶貧、環(huán)保、衛(wèi)計、安監(jiān)、司法、公安、國土等部門聯(lián)審。做好選舉中候選人資格審查、選票填寫、唱票計票等具體工作。另外，在整個選舉過程中所有候選人預(yù)備人選簽訂了換屆四項承諾書，保證了換屆依法有序進(jìn)行。換屆選舉結(jié)束后，對新一屆黨組織班子進(jìn)行集體談話，對他們提出紀(jì)律和工作要求。
截至目前，我鎮(zhèn)順利地完成了**個村黨組織的換屆選舉工作，黨組織班子選強(qiáng)配齊。新一屆村黨組織書記共產(chǎn)生**名，新進(jìn)的書記*名；留任的書記共*名，其中原書記留任的*名，原支委委員當(dāng)選為書記的*名。50周歲以下*名，占63.2%；高中及以上文化程度*名,占73.7%。本次村黨組織換屆選舉中，有一名縣選派幫扶干部**同志被選為**村黨委 。村委會換屆工作已啟動，現(xiàn)完成*個村的村民選舉委員會推選工作，改選村民代表工作正在開展。
二、存在的問題
一是人才流失嚴(yán)重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)繁多，干部環(huán)境和待遇相對較差，休息時間少，導(dǎo)致年輕干部工作不穩(wěn)定，流動性較大。農(nóng)村工作壓力大、報酬偏低，村中年輕人、能人外流嚴(yán)重（外出務(wù)工、經(jīng)商等），村級后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展較為困難。二是村集體資源薄弱。我鎮(zhèn)各村資源相對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)較為薄弱，村級集體經(jīng)濟(jì)收入較低，底子薄，發(fā)展任務(wù)較重。三是村“兩委”換屆人選變動較大。部分村兩委主要負(fù)責(zé)人為“七不宜”人員，不能列入新一屆“兩委”候選人，此次村黨組織換屆中，調(diào)整的書記共有*名，其中因“七不宜”調(diào)整的書記*名，導(dǎo)致此次村兩委人選變動較大。
三、下一步工作打算
一是樹牢一個理念，壓實基層黨建工作責(zé)任。堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和加強(qiáng)_態(tài)工作緊密結(jié)合起來，按照黨建工作責(zé)任清單和任務(wù)清單，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力實施“紅色堡壘”計劃，推進(jìn)“五基五力”行動，把黨建工作融入鄉(xiāng)村振興全過程。同時壓實黨建責(zé)任，制定基層黨建“三個清單”，堅持基層黨建月調(diào)度、季例會、年度述職評議、綜合考核評價等制度，加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化跟蹤問效，加大問責(zé)力度。二是明確一個任務(wù)，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和問題，抓好整改落實。建立已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)基層黨組織臺賬，對已達(dá)標(biāo)的實行動態(tài)管理，未達(dá)標(biāo)的實行銷號管理。在典型示范點的基礎(chǔ)上，打造一批樣板點，引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超，為推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)營造良好氛圍。同時按照“清單化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化”要求，系統(tǒng)謀劃、全鎮(zhèn)整體推進(jìn)，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋。三是突出一個重點，推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。繼續(xù)推行鎮(zhèn)村干部“雙向掛職”，深入挖掘，找準(zhǔn)推進(jìn)工作和培養(yǎng)干部的最佳結(jié)合點，以此推動村干部能力提升，強(qiáng)化村級力量。打造“黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范基地”品牌，2018年在全鎮(zhèn)建成*個以上黨員創(chuàng)業(yè)特色示范基地，以此帶動村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更好的發(fā)揮黨員“領(lǐng)雁”作用。因地制宜，發(fā)展效益農(nóng)業(yè)。在現(xiàn)有的發(fā)展基礎(chǔ)上，示范帶動更多的村結(jié)合自身實際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和景觀農(nóng)業(yè)，以項目帶動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是配強(qiáng)一個班子，做好村“兩委”換屆工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)。堅持把下一步的村委 ……（未完，全文共2660字，當(dāng)前僅顯示1691字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作開展情況匯報》）