目錄/提綱:……
一、高度重視,繃緊思想之弦
一是提高政治站位
二是成立工作專班
三是制定務(wù)實方案
四是開好動員大會
五是邊自查邊整改
二、精準(zhǔn)查擺,深挖問題之源
一是工作思路不清
二是工作作風(fēng)不實
三是工作方法不當(dāng)
四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高
三、從嚴(yán)從實,強化整改之力
一是高標(biāo)準(zhǔn)
二是高頻率
三是高強度
……
在全系統(tǒng)開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動動員會上的講話
同志們:
今天會議的主要任務(wù)是安排部署全***系統(tǒng)關(guān)于深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動的工作,就是要把***委關(guān)于整治形式主義、官僚主義的精神傳達(dá)到系統(tǒng)每一名干部職工,讓大家知曉這次突出問題集中整治工作的重要性和必要性,明白該怎么做,F(xiàn)在,我就如何抓好全系統(tǒng)的形式主義、官僚主義突出問題集中整治工作強調(diào)三點意見。
一、高度重視,繃緊思想之弦
這次全系統(tǒng)開展的形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動工作,是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和黨的十九大決策部署的重大舉措,是踐行“四個意識”,講政治、顧大局,緊跟核心、擁護(hù)核心的集中體現(xiàn),是新時代全面加強作風(fēng)建設(shè)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的
動員令。全系統(tǒng)干部職工要深刻理解開展此項活動的重大意義,在以下5個方面繃緊思想之弦:
一是提高政治站位。要深刻認(rèn)識“四風(fēng)”問題的嚴(yán)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略658字,正式會員可完整閱讀)……
僚主義“五多五少”突出問題,我們根據(jù)文件精神,結(jié)合工作實際,制定了《***系統(tǒng)關(guān)于深入開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治年活動的實施方案》,剛才,*主任帶大家一起學(xué)習(xí)了該方案,會后,各單位也要根據(jù)***的方案,結(jié)合本單位的實際,把問題找準(zhǔn),制定有針對性、可操作性的實施方案,確保此次集中整治工作有效落實。
四是開好動員大會。為了準(zhǔn)備這次動員大會,辦公室、監(jiān)察室、組織人事科等相關(guān)科室加班加點,討論制定方案,準(zhǔn)備會議材料,安排會務(wù),確保了動員會的按時召開。希望大家認(rèn)識到這次會議的重要性,吃透會議精神,領(lǐng)悟會議實質(zhì),做好傳達(dá)貫徹,讓每一名干部職工都要知曉,都要明白,做到心中有數(shù)。
五是邊自查邊整改。要搞好結(jié)合,以此次集中整治工作為統(tǒng)領(lǐng),在工作中邊查邊改,防止邊查邊犯,引導(dǎo)干部職工以更加振奮的精神和更加過硬的作風(fēng)促進(jìn)各項工作任務(wù)更好更快地完成。要針對查找出來的問題,研究建立健全各項制度,定好規(guī)矩,不斷完善干部的行為約束機(jī)制,從源頭上防止不正、不實、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問題就著手解決什么問題,能改的馬上改,要讓黨員干部看到起色和進(jìn)步,扎實推進(jìn)整治工作善始善終,取得實實在在的成效。
二、精準(zhǔn)查擺,深挖問題之源
從形式主義、官僚主義的現(xiàn)象和表現(xiàn)看,形式主義與官僚主義是相互關(guān)聯(lián)的,官僚主義導(dǎo)致了形式主義,形式主義助長了官僚主義,根子還是個人主義。主要表現(xiàn)為“四不”:
一是工作思路不清。有的單位沒有把工作指導(dǎo)思想真正統(tǒng)一到***委***政府和局黨委的決策意圖上來,沒有吃透上級精神,導(dǎo)致工作思路不清,輕重緩急不分,重點工作、中心工作不突出,工作指導(dǎo)思想出現(xiàn)偏差!
二是
工作作風(fēng)不實。工作作風(fēng)的涵蓋面很廣,工作
調(diào)研、組織紀(jì)律、制度遵守等方面都涉及到作風(fēng)問題。有的同志下基層調(diào)研督辦、檢查指導(dǎo)工作浮光掠影,走馬觀花,問題找不準(zhǔn),困難幫不了,“麻雀”解剖不了,單位問題依舊,基層反應(yīng)很大,機(jī)關(guān)服務(wù)基層的問題沒有得到解決。在工作紀(jì)律方面,有的同志上班時間遲到、早退、辦私事;不履行請假手續(xù)隨意外出;開會遲到早退、交頭接耳,玩手機(jī),隨意接聽電話;對待工作牢騷滿腹,推脫責(zé)任,等待觀望。這些都是個人主義思想的表現(xiàn)。
三是工作方法不當(dāng)。我在基層調(diào)研時,基層反應(yīng)上面對下面存在“五多”:檢查多、報表多、材料多、文件多、會議多。照抄照搬,轉(zhuǎn)發(fā)上級文件,重復(fù)要求基層上報各類數(shù)據(jù)報表;制定措施不深入基層搞調(diào)查研究,閉門造冊,憑主觀臆想;指導(dǎo)工作不深不細(xì),局限于看材料,聽
匯報;鶎訛榱藨(yīng)付“五多”,只好用“運動式”“突擊性”的工作方法來應(yīng)付,逼出形式主義來。
四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上滿足正;,缺乏開拓創(chuàng)新精神,積極性不夠。處理問題考慮的不周到,想得多,實踐行動得少,缺乏大膽主動的勇氣和魄力。有時工作中存在推諉扯皮、消極應(yīng)付、拖拉延誤的問題。這些問題產(chǎn)生的根本原因就是放松了對自己的要求,標(biāo)準(zhǔn)不高,思想松懈,導(dǎo)致行為“出軌”,滋生了官僚主義作風(fēng)。
三、從嚴(yán)從實,強化整改之力
*書記在全***的動員會上強調(diào),剎住不正之風(fēng),要刀刃向內(nèi)、不搞例外、嚴(yán)實為上、雙管齊下。做到“人”沒有例外、“事”沒有例外、“時”沒有例外、“地”沒有例外。無論是哪個部門、哪個地方,只要存在形式主義、官僚主義,都一抓到底“不姑息”。這給我們傳遞了一個很重要的信號,誰出問題誰擔(dān)責(zé),誰出問題追究誰,表明了***委***政府抓好此次集中整治工作的信 ……(未完,全文共3656字,當(dāng)前僅顯示1846字,請閱讀下面提示信息。
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