全市工會女職工組織工作匯報

目錄/提綱：……
一是基礎夯實有力
二是服務發(fā)展有力
三是權(quán)益維護有力
四是困難幫扶有力
一是勞動競賽要注重質(zhì)量和效益
二是技能培訓要注重產(chǎn)業(yè)和需求
三是勞模精神要注重弘揚和發(fā)展
一是提高_實效
二是推行普惠服務
三是強化精準幫扶
一是不斷擴大工會組織覆蓋面
二是解決基層工會的實際困難
三是抓好服務職工的陣地建設
……
工會女職工建功新**要 堅持“三個導向”，做好“三項服務”
全市工會女職工組織工作匯報

近年來，我市各級工會女職工組織緊緊圍繞發(fā)展大局，積極開展職工“芙蓉杯”競賽活動，著力維護女職工權(quán)益，誠心為女職工辦實事，盡心盡力為女職工解難事，努力當好女職工的知心人、代言人和“娘家人”，團結(jié)女職工充分發(fā)揮“半邊天”作用，為全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
一是基礎夯實有力。全市各級工會女職工組織在建立健全組織機構(gòu)上下功夫，定計劃、定措施、查落實，幾年來，在全市共建女職工組織5966個。與此同時，在全市普遍實施“提高女職工素質(zhì)工程”，針對女職工的職業(yè)和生理特點，指導各級女職工組織層層舉辦“女職工保健知識講座”和《勞動法》、《工會法》、《婚姻法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)學習班，加大女職工文化、法律知識和崗位技能培訓的力度。幾年來，已有10多萬名女職工參加了各類
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活困難。為此，全市各級工會女職工組織急女職工所急，幫女職工所需，把幫扶下崗職工再就業(yè)納入“送溫暖工程”。市總女職委還設法創(chuàng)辦家政服務點、衛(wèi)生保健、家庭保姆等社區(qū)服務隊，組織實施“姊妹獻愛心”和“結(jié)對幫扶”，滿腔熱情地為下崗失業(yè)女職工再就業(yè)牽線搭橋。各級工會女職工組織還加大對下崗失業(yè)女職工再就業(yè)技能的培訓，籌建女職工培訓學校、業(yè)余學校62家，并根據(jù)市場需求舉辦各類實用技術(shù)培訓班，幫助下崗失業(yè)女職工增強再就業(yè)技能。同時，市總女職委還把幫扶特困女職工列為“送溫暖工程”重點，采取捐款捐物等多種形式籌集幫扶資金，從經(jīng)濟和精神上為她們排憂解難。2016年，全市各級工會女職工組織籌資近80萬元，救助特困女職工1321人，并資助146名特困女職工子女入學讀書。
今年，市委站在更高的戰(zhàn)略層面提出提出要突出打好城鎮(zhèn)提質(zhì)、交通提速、園區(qū)升級、旅游升溫、脫貧攻堅、環(huán)境治理“六大戰(zhàn)役”，加速建設“創(chuàng)新開放新高地、品質(zhì)活力新”。如何按照李暉書記的要求“走在前列、干在實處”，作為工會組織包括廣大女職工組織都責無旁待，要找到黨政所需、職工所急、工會所能的契合點，根據(jù)發(fā)展需要和職工需求來研究工會女職工精準服務問題，防止自說自話、自娛自樂，真正做到落點實、接地氣、受歡迎。
第一，強化質(zhì)效導向，為發(fā)展提供有效服務。開展建功立業(yè)活動是工會的傳統(tǒng)優(yōu)勢。建功“十三五”，特別是打好市委提出的“六大戰(zhàn)役”，工會組織不能缺位，必須積極找準切入點，增強服務發(fā)展的實效性。一是勞動競賽要注重質(zhì)量和效益。圍繞實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標任務，組織廣大職工積極投身“建功‘十三五’”主題勞動和技能競賽，把增強企業(yè)創(chuàng)新能力、市場競爭能力作為主攻目標，緊緊圍繞創(chuàng)新技術(shù)、加強管理、提高質(zhì)量、降低成本、增加效益等開展多種形式的勞動競賽活動，促進企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、發(fā)展方式的優(yōu)化升級。尤其是注重使勞動競賽從速度型向效益型轉(zhuǎn)變，從體力型向智力型轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)勞動競賽長盛不衰、常賽常新。二是技能培訓要注重產(chǎn)業(yè)和需求。要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須有一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人大軍作支撐。我市發(fā)展裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息、新能源等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，對“高精尖”人才需求較大，一些重點產(chǎn)業(yè)應用型專業(yè)人才和高技能人才緊缺。這些年我們在提升職工隊伍素質(zhì)方面做了很多工作，特別是去年聚焦工匠培育和選樹，社會反響很好。聚焦工匠培育和選樹就是推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的突破口和主抓手，進一步叫響做實“工匠”品牌，健全培養(yǎng)、選樹和激勵機制，著力培養(yǎng)應用型專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)緊缺技能人才，更好地滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，努力建設一支有理想、守信念、懂技術(shù)、會創(chuàng)新、敢擔當、講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。三是勞模精神要注重弘揚和發(fā)展。持續(xù)深化“中國夢·勞動美”主題教育，扎實開展好“工人階級宣傳月”、“勞模講壇”和勞模結(jié)對服務等活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。切實做好“勞動最美麗”、“工匠”等專題專欄，讓勞動明星“美”起來“香”起來，進一步凝聚職工正能量。
第二，強化需求導向，為職工提供對路服務。開展_幫扶是工會的一大品牌。要始終堅持以職工的需求為導向，做到職工盼什么，就做什么、幫什么，減少無效和低端供給，擴大有效和中高端供給。一是提高_實效。把依法_擺在工會工作的突出位置，把重 ……（未完，全文共3455字，當前僅顯示1745字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市工會女職工組織工作匯報》）