您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營招商/紀委/季度半年/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個人總結(jié)/計劃規(guī)劃/>>正文

公司紀委2018年上半年工作總結(jié)和下半年紀委工作計劃

發(fā)表時間:2018/7/5 22:08:11
目錄/提綱:……
一、上半年完成的重點、亮點工作
(一)真抓真改,強化落實,巡視整改成效十分顯著
一是深入調(diào)查,全面覆蓋
二是舉一反三,確保效果
三是突出問責,形成震懾
四是加強成果運用,促進管理提升
(二)強化教育,不斷創(chuàng)新,倡廉助廉保廉循序發(fā)力
一是學而用廉,組織“廉政知識競賽”活動
二是內(nèi)外督廉,搭建“監(jiān)企共建”平臺
三是拓寬防線,升級“親情助廉”系列活動
四是常態(tài)學廉,制作便攜“廉潔口袋書”
五是亮底劃線,組織廉政知識學習
六是警鐘長鳴,開展廉政觀影活動
七是憶苦思廉,組織瞻仰革命先烈活動
八是文化傳廉,開展講廉政故事活動
九是強化廉責,開展集體廉潔承諾活動
(三)強化監(jiān)督,重點預防,開創(chuàng)風清氣正干事環(huán)境
一是構(gòu)建長效預防機制
二是抓好節(jié)假日廉政監(jiān)督,防止“四風”問題反彈
三是扎實開展廉潔風險防控
四是加強選人用人的監(jiān)督,優(yōu)化企業(yè)干事環(huán)境
(四)強化組織,提升能力,紀檢隊伍建設得到加強
一是加強紀檢監(jiān)察組織建設
二是全面提升紀檢干部政治素養(yǎng)和履職能力
二、存在的主要問題和困難
1、人員變動較大,經(jīng)驗能力為當前主要短板
2、基層單位的廉政建設聯(lián)動效應不夠
三、下半年工作計劃
1、不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督
2、全面啟動內(nèi)部巡察工作
3、豐富企業(yè)廉潔文化建設
4、大力開創(chuàng)“監(jiān)企共建”新局面
5、加快推進虧損項目問責
6、持續(xù)加強案件查辦工作……
強化使命講擔當 聚焦主業(yè)重效果
為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保證
2018年上半年紀委工作總結(jié)和下半年紀委工作計劃

2018年上半年,公司紀委全面貫徹落實集團公司黨風建設和反腐倡廉工作會精神及公司“四會”工作部署,積極推進落實“兩個責任”,準確運用“四種形態(tài)”,嚴肅黨內(nèi)政治生活;積極開展廉政教育活動,嚴格執(zhí)紀審查,抓好巡視整改,推進標本兼治,持之以恒地抓好作風建設,不斷把黨風廉政建設引向深入,F(xiàn)將2018年上半年完成的重點、亮點工作和下半年工作計劃匯報如下:
一、上半年完成的重點、亮點工作
(一)真抓真改,強化落實,巡視整改成效十分顯著
按照年初集團公司黨委巡視組移交的巡視整改意見和公司黨委常委(擴大)會議精神,公司紀委牽頭完成了巡視反饋問題的調(diào)查及整改工作,階段性目標遠超預期。一是深入調(diào)查,全面覆蓋。公司整改小組建立了問題清單,深入13個項目部對巡視反饋問題進行調(diào)查取證,制定整改措施,責任具體到人,及時反饋結(jié)果,做到 “件件有落實,事事有回音”,實現(xiàn)了整改問題全面覆蓋。二是舉一反三,確保效果。一公司紀委堅持巡視整改既要立行立改堵塞漏洞強調(diào)“治標”,也要深刻反思舉一反三突出“治本”
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略802字,正式會員可完整閱讀)…… 
、分包商代表分別進行了廉潔承諾。6月份,***監(jiān)察委一行4人主動到公司機關(guān)進行廉潔文化調(diào)研和觀摩,就下一步如何深入推進廉潔文化建設,交換了意見,建立了良好的互動機制。三是拓寬防線,升級“親情助廉”系列活動。借“元宵”“三八”時機,公司紀委聯(lián)合工會開展了廉政燈謎、“親情寄語”等一系列“家庭助廉”活動,機關(guān)女職工及部分職工家屬共***余人參加了活動,**余名女職工逐一將寫給自己父母、丈夫、子女的廉潔書信、廉潔寄語、廉潔提示卡等投進“親情助廉投遞箱”,寄送到家人手中,用至純至真的親情感召力持續(xù)深化親情助廉的效果,形成組織倡廉、家庭助廉、個人保廉的廉潔氛圍,持續(xù)推動助廉工作向縱深發(fā)展。四是常態(tài)學廉,制作便攜 “廉潔口袋書”。內(nèi)容涵蓋廉政知識、廉潔漫畫、廉政古詩詞、廉潔小故事等,“口袋書”體積小、攜帶方便、內(nèi)容豐富,提高了職工的學習興趣,也便于隨時翻閱和學習,讓公司員工隨時隨處見廉潔,守廉潔,促使廉潔從業(yè)意識入腦入心。五是亮底劃線,組織廉政知識學習。組織學習《職工違紀違規(guī)處分規(guī)定》,增強了企業(yè)員工廉政風險防范意識,規(guī)范企業(yè)員工從業(yè)行為。六是警鐘長鳴,開展廉政觀影活動。公司、項目兩級集體組織觀看《不忘初心 警鐘長鳴》《清廉鐵建·微視頻》等廉政教育短片,以反面案例教育,觸動心靈,引發(fā)思考,使遵規(guī)守紀意識深入人心。七是憶苦思廉,組織瞻仰革命先烈活動。為保持無私忘我的革命精神,發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風,公司機關(guān)、**項目部組織員工參觀了**紀念館,深切緬懷革命先烈,追憶革命歷史,接受革命傳統(tǒng)教育洗禮。八是文化傳廉,開展講廉政故事活動。**項目部組織員工講廉政故事活動,通過每日一講,讓員工明白“生死事小,廉恥事大”的深刻內(nèi)涵,廉潔精神得以世代相傳。九是強化廉責,開展集體廉潔承諾活動。公司紀委與機關(guān)部室關(guān)鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》,基層單位也組織干部職工、勞務隊和分包商進行了廉潔承諾,層層傳導壓力,強化廉政責任。宣教月期間,各單位還開展了參觀黨風廉政教育基地,邀請專業(yè)機關(guān)送法入企等系列活動,形成了良好的聯(lián)動效應。公司和項目部兩級在地方媒體、股份公司網(wǎng)站、公司網(wǎng)站以及新媒體上發(fā)表廉政宣傳報道十余篇,營造了“崇廉尚潔、風清氣正”的良好氛圍。
(三)強化監(jiān)督,重點預防,開創(chuàng)風清氣正干事環(huán)境
一是構(gòu)建長效預防機制。深入推進全公司管理“一盤棋”理念,避免同樣的問題重復犯,已交的學費不再交,持續(xù)改正問題,優(yōu)化項目管理,制定下發(fā)了《關(guān)于***的通知》;深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,嚴明工作和生活紀律,進一步加強機關(guān)和基層單位作風建設,制定下發(fā)了《關(guān)于***的通知》;充分發(fā)揮“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處”等預警手段,深入細化《***預警監(jiān)督制度》;定期收集各單位的紀工委臺賬,了解基層黨風廉政建設工作動態(tài),及時進行指導幫扶。以集團公司文件為遵循,逐步構(gòu)建起“不能腐”的_機制。二是抓好節(jié)假日廉政監(jiān)督,防止“四風”問題反彈。為防止各類節(jié)假日“享樂主義”和“奢靡之風”再現(xiàn),“人情風”和“節(jié)日病”復發(fā),公司紀委在元旦、春節(jié)、五一、端午等傳統(tǒng)節(jié)假日前分別下發(fā)了《關(guān)于2018年元旦期間深入落實八項規(guī)定精神反“四風”的通知》《關(guān)于2018年春節(jié)期間深入落實八項規(guī)定精神,反“四風”的通知》《關(guān)于進一步嚴明2018年五一、端午期間作風建設有關(guān)規(guī)定的通知》《關(guān)于緊盯“端午”期間“四風”問題的通知》等通知文件。堅持節(jié)日期間向公司**多個項目單元進行廉潔短信提醒,累計共發(fā)送廉潔短信**條;開展節(jié)日監(jiān)督檢查*次,把解決“四風”問題進一步向基層延伸,營造了風清氣正、勤儉節(jié)約的良好氛圍。三是扎實開展廉潔風險防控。為進一步落實廉潔風險防控工作,發(fā)揮紀委的前置監(jiān)督作用,公司紀委下發(fā)了《關(guān)于進一步落***的通知》,公司所屬各單位、各部門、各崗位對廉潔風險點進行了全面排查,制定了切實可行的防控措施。并將廉潔風險防控工作常態(tài)化,結(jié)合實際,不定期對廉潔風險點及防控措施進行更新,有效發(fā)揮防范作用,確保干部清廉。四是加強選人用人的監(jiān)督,優(yōu)化企業(yè)干事環(huán)境。上半年,公司紀委分別對新提拔的**名領導干部進行了任前廉政談話,分析當前形勢,針對不同的崗位提示了廉潔風險點及防控措施,全面落實好黨風廉政 ……(未完,全文共4460字,當前僅顯示2253字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀委2018年上半年工作總結(jié)和下半年紀委工作計劃》