縣委組織部自身建設(shè)情況匯報

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）堅定信念，提升思想境界
一是開展政治學(xué)習(xí)
二是開展紅色傳統(tǒng)教育
三是開展“*縣黨員三問”
（二）培養(yǎng)能力，提高業(yè)務(wù)水平
一是健全完善相關(guān)制度
二是注重培養(yǎng)組工干部能力
三是建立掛職輪崗鍛煉制度
四是組織開展精品培訓(xùn)
（三）突出服務(wù)，密切聯(lián)系群眾
（四）優(yōu)化工作，強化履職盡責(zé)
一是加強崗位責(zé)任目標(biāo)管理
二是建立問題整改臺賬
三是總結(jié)經(jīng)驗
（五）嚴(yán)格監(jiān)管，增強廉潔自律
一是落實監(jiān)督責(zé)任制
二是加強對組工干部業(yè)余時間的監(jiān)督
三是提高民主生活會的質(zhì)量
二、存在的問題
一是知識不夠全面
二是創(chuàng)新意識不強
三是系統(tǒng)培訓(xùn)次數(shù)不多
三、下步打算及建議
一是持續(xù)加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度
二是著力增強組工干部創(chuàng)新意識
三是建議強化系統(tǒng)培訓(xùn)力度
……
砥礪奮進擔(dān)當(dāng)作為持續(xù)提升自身建設(shè)工作水平

打鐵還需自身硬，組織部門自身建設(shè)如何，不僅決定推進工作的水平，更關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)成效。*組辦〔2017〕2號《關(guān)于開展“五比雙爭”活動的通知》應(yīng)時而出，不僅提出了目標(biāo)任務(wù)，還具化了內(nèi)容方法，具有很強的指導(dǎo)意義，為我們基層組織部門加強自身建設(shè)提供了科學(xué)依據(jù)。我們部機關(guān)高度重視，深入研讀，結(jié)合實際印發(fā)了《關(guān)于開展“迎接十九大，五比雙爭”活動的通知》，督導(dǎo)落實，將市委組織部關(guān)于自身建設(shè)的整體部署切實落到實處。根據(jù)安排，我將*縣縣委組織部自身建設(shè)情況向張部長和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，不足之處，請批評指正。
一、主要工作
（一）堅定信念，提升思想境界。一是開展政治學(xué)習(xí)。以黨員活動日為依托，堅持每周四下午進行政治理論學(xué)習(xí)，雷打不動。以學(xué)習(xí)近平總書記系列講
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略554字，正式會員可完整閱讀）……　
專題調(diào)研相結(jié)合的形式，經(jīng)常性的組織下鄉(xiāng)調(diào)研，摸清具體情況，撰寫調(diào)研報告，培養(yǎng)組工干部能寫的能力。今年以來，部機關(guān)干部共下基層81人次，形成調(diào)研報告9篇，《*縣加強基層黨員管理服務(wù)的實踐與啟示》等5篇調(diào)研報告受到省、市委組織部的肯定和表彰。三是建立掛職輪崗鍛煉制度。針對年輕組工干部工作時間短，出現(xiàn)工作經(jīng)驗不足，缺少危機意識等問題，實行年輕干部輪訓(xùn)鍛煉制。近年來，選派了4名部內(nèi)年輕干部到市委組織部學(xué)習(xí)、磨練提高，部機關(guān)3名年輕干部進行內(nèi)部崗位輪換，較大程度上調(diào)動了組工干部的學(xué)習(xí)積極性，大幅激發(fā)年輕干部工作的信心和潛能。四是組織開展精品培訓(xùn)。3月25日，開辦了為期5天的組工干部精品培訓(xùn)班，到洛陽、焦作、鄭州等地實地學(xué)習(xí)經(jīng)驗，開拓眼界，激發(fā)了組工干部的工作熱情，提升了業(yè)務(wù)水平，有效助推了各項工作的有序推進。近日，相繼在河南日報、河南日報農(nóng)村版等媒體刊發(fā)了《*縣“黨員三問”問出黨員使命感》等4篇署名文章，組工干部的工作熱情高漲。
　　（三）突出服務(wù)，密切聯(lián)系群眾。在服務(wù)縣域大局上，將服務(wù)縣域發(fā)展與脫貧攻堅工作相結(jié)合，通過回引帶頭人、選派第一書記、建強村“兩委”班子、配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)集體等一系列工作，形成較強的領(lǐng)導(dǎo)核心，增強戰(zhàn)斗力。同時，建立了1乘3再乘3的“標(biāo)桿村”建設(shè)三年計劃，大力推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展，形成以點帶面，全域提升的發(fā)展模式。藝術(shù)東掌、花海油城也已成為貧困村強勢脫貧的幾個典型之一。在服務(wù)群眾上，將“一聯(lián)四促”聯(lián)系點與精準(zhǔn)扶貧工作有機結(jié)合，全體干部經(jīng)常性的到省級貧困村靈山街道趙莊村入戶開展精準(zhǔn)扶貧，通過進村入戶，直接與群眾面對面聯(lián)系，落實幫扶措施，解決實際困難。目前，通過“油菜花節(jié)”、趙莊小吃街等方式，趙莊已經(jīng)在脫貧致富的道路上愈行愈快。在提高服務(wù)效能上，完善了《部機關(guān)財務(wù)制度》、《組織工作業(yè)務(wù)規(guī)范》和《部機關(guān)議事決策制度》，保證了部機關(guān)決策部署的高效落實，確保了依規(guī)辦事，制度化運行。健全了首問負(fù)責(zé)制度，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，制作了組工干部崗位職責(zé)牌，對職務(wù)職責(zé)、姓名照片等信息進了公開公示，接受監(jiān)督。
　　（四）優(yōu)化工作，強化履職盡責(zé)。一是加強崗位責(zé)任目標(biāo)管理。學(xué)習(xí)借鑒市委組織部項目矩陣式管理模式，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、干部日常監(jiān)督以及基層黨委書記項目等工作，實行項目矩陣式管理，確定每個月和每個時期的工作重心和主攻任務(wù)，扎實有效地推進重點工作進展。二是建立問題整改臺賬。以問題為導(dǎo)向，圍繞干部管理、基層組織建設(shè)等方面，深入查擺問題，結(jié)合省委巡視組反饋的相關(guān)方面問題，確定了23項整改事項，建立了整改臺賬，明確部長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室長具體負(fù)責(zé)，細(xì)化了推進措施，確定整改時間，確保整改事項有序推進，補齊短板，促進組織工作平穩(wěn)提升。三是總結(jié)經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和挖掘呈現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法，如“頭雁回歸創(chuàng)業(yè)計劃”、“黨員活動日”、“*縣黨員三問”等順應(yīng)發(fā)展趨勢，符合基層發(fā)展實際的有 ……（未完，全文共3080字，當(dāng)前僅顯示1556字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部自身建設(shè)情況匯報》）