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黨委書記抓黨建現(xiàn)場述職評議會(huì)議上的講話

發(fā)表時(shí)間:2018/6/11 17:25:19
目錄/提綱:……
一、對黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)要再提升、再強(qiáng)化
一要強(qiáng)化“抓黨建是第一責(zé)任和最大政績”的認(rèn)識(shí)
二要增強(qiáng)“抓黨建是從根本上促發(fā)展”的底氣
三要喚醒“第一身份是共產(chǎn)黨員”的意識(shí)
二、黨建工作基礎(chǔ)要再夯實(shí)、再加強(qiáng)
(一)抓規(guī)范、樹標(biāo)準(zhǔn)
二是總公司將探索對黨建工作進(jìn)行分類管理,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查和典型示范
(二)抓基礎(chǔ)、強(qiáng)根基
三是要充實(shí)黨建工作力量
(三)抓思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)
一是強(qiáng)化黨性教育
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》
三是總公司將組織開展“四個(gè)服從”和“講黨性、守紀(jì)律,講規(guī)矩、重品行”教育
(四)抓結(jié)合、建平臺(tái)
二是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查
三是做好問題整改
三、黨建工作方式方法要多探索、多創(chuàng)新
(一)全方位開展黨建工作創(chuàng)新
(二)建立健全黨建工作創(chuàng)新機(jī)制
(三)著力挖掘總結(jié)基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
……
黨委書記抓黨建現(xiàn)場述職評議會(huì)議上的講話

同志們:
剛才,5家單位黨委書記分別進(jìn)行了述職并回答了現(xiàn)場評議提問?偟膩砜,各位黨委書記客觀總結(jié)交流了本單位的工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)事求是查擺分析了問題,有針對性地提出了改進(jìn)工作的思路和措施,明確了下一步努力方向,對扎實(shí)推進(jìn)黨建工作具有較好的示范帶動(dòng)作用。下面,借此機(jī)會(huì),我代表總公司黨委講幾點(diǎn)意見。
一、對黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)要再提升、再強(qiáng)化
黨的十八大以來,以習(xí)近平為總書記的黨中央?yún)栃小包h要管黨、從嚴(yán)治黨”,把抓好黨建工作作為最大政績。公司各級黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和集團(tuán)公司精神,扎實(shí)開展工作,全面從嚴(yán)治黨的氛圍已經(jīng)初步形成,成效也初步顯現(xiàn)。剛才大家也都談到,過去的一年大家都在黨建方面做了大量工作,取得了較好的成效,但也存在很多問題,究其根源,還是思想上沒有將黨建工作提高到與業(yè)務(wù)同樣重要的高度,有的組織和黨
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、再加強(qiáng)
近年來,公司黨建工作基礎(chǔ)雖然得到了一定的加強(qiáng)改善,但總體而言依然比較薄弱,主要表現(xiàn)在:支公司班子成員中非黨員仍有17.89%,聯(lián)合黨支部仍有23.95%;違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題和“四風(fēng)”問題仍然時(shí)有發(fā)生,作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性仍需加強(qiáng);腐敗現(xiàn)象和違反黨內(nèi)規(guī)章制度的情況尚未絕跡;黨建工作與中心工作仍然存在脫節(jié),工作載體與形式需要?jiǎng)?chuàng)新等。下一步,必須下大力氣進(jìn)一步夯實(shí)公司黨建工作基礎(chǔ)。
(一)抓規(guī)范、樹標(biāo)準(zhǔn)。一是總公司已編寫了《黨務(wù)工作參考手冊》,下一步,還將制作黨支部基本標(biāo)識(shí)及宣傳用語規(guī)范,下?lián)懿糠贮h費(fèi)用于支持基層組織建設(shè)。各級黨組織也要配套相應(yīng)的資金,在各支公司黨支部建立黨員活動(dòng)室,將其建設(shè)成為黨組織和黨員開展活動(dòng)的重要陣地。對于部分辦公條件較差無條件設(shè)立黨員活動(dòng)室的支公司,也要參照活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)建立黨建陣地,在職場突出央企特色和黨的色彩,加強(qiáng)黨建規(guī)范化建設(shè)。二是總公司將探索對黨建工作進(jìn)行分類管理,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查和典型示范。各級黨組織要高度重視,見賢思齊、查找不足、改進(jìn)工作,力爭晉位升級。
(二)抓基礎(chǔ)、強(qiáng)根基。一是加強(qiáng)黨員發(fā)展工作,把80%以上的發(fā)展黨員指標(biāo)分解至地市級以下公司,加大在縣支公司經(jīng)理室成員和骨干隊(duì)伍中發(fā)展黨員的力度;總公司將對部分黨建基礎(chǔ)較差的公司在發(fā)展黨員計(jì)劃控制數(shù)上予以適當(dāng)傾斜。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),結(jié)合本地實(shí)際有序?qū)⒖h與縣之間的橫向聯(lián)合整為縣與市公司部門的縱向聯(lián)合,加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)情況調(diào)研與指導(dǎo)力度,繼續(xù)穩(wěn)步提升獨(dú)立黨支部占比。三是要充實(shí)黨建工作力量。落實(shí)集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨指導(dǎo)意見,各省、地市級分公司除宣傳教育、紀(jì)檢監(jiān)督之外的黨建工作職能全部歸口黨委組織部管理,省級分公司黨委組織部要至少設(shè)2個(gè)專職黨建工作崗,地市級分公司黨委組織部要至少設(shè)1個(gè)專職黨建工作崗,縣公司也要明確1名相對固定的人員。
(三)抓思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)。一是強(qiáng)化黨性教育。高度重視“思想建黨”源頭,總公司將組織“感動(dòng)國壽十大人物”先進(jìn)事跡表彰大會(huì)及巡回報(bào)告團(tuán),充分發(fā)揮先鋒模范的表率引領(lǐng)作用。各級黨委每年至少要開展1次員工隊(duì)伍思想狀況分析,各級黨委班子成員每年至少要講1次專題黨課。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》。要對集團(tuán)公司通報(bào)的熊謙等人嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題情況引以為戒,汲取教訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。三是總公司將組織開展“四個(gè)服從”和“講黨性、守紀(jì)律,講規(guī)矩、重品行”教育。各級黨委也要針對干部員工隊(duì)伍思想狀況、精神風(fēng)貌、工作狀態(tài)存在的主要問題,總結(jié)借鑒思想文化管理的規(guī)律、原則和方法,探索新形勢下企業(yè)思想政治工作的新模式、新方法。
(四)抓結(jié)合、建平臺(tái)。一是針對黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮的問題,總公司將總結(jié)借鑒黨在革命和建設(shè)事業(yè)中卓有成效的做法開闊管理思路,總結(jié)黨在艱苦卓絕革命斗爭過程中的經(jīng)驗(yàn)提高市場競爭能力,組織力量編寫《發(fā)揮黨的優(yōu)勢,提升管理水平指導(dǎo)手冊》,各級黨組織也要積極探索實(shí)踐,真正讓黨的優(yōu)勢與基層公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、強(qiáng)化管理能力的需求結(jié)合起來。二是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查?偣緦⒔Y(jié)合黨委巡視、廉政檢查、調(diào)研等強(qiáng)化監(jiān)督檢查,督導(dǎo)各級黨組織落實(shí)“三會(huì)一課 ……(未完,全文共3347字,當(dāng)前僅顯示1690字,請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記抓黨建現(xiàn)場述職評議會(huì)議上的講話》
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