目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要做法及成效
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(二)配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子
(三)建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,精準(zhǔn)發(fā)揮組織作用
一是強(qiáng)化基層黨建建設(shè),選優(yōu)基層干部隊伍
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干部隊伍素質(zhì)
三是加強(qiáng)宣傳教育工作
四是加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度
(四)整合各方資源,形成幫扶合力
一是建立縣級干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村精準(zhǔn)脫貧攻堅工作
二是單位結(jié)對村精準(zhǔn)幫扶
三是黨員干部職工結(jié)對幫扶
(五)以“強(qiáng)基、固本、扶村”為抓手,推動脫貧攻堅
(六)深化干部駐村工作
三、存在的問題
三是下沉干部基層經(jīng)驗不夠豐富
四、下一步工作計劃
(一)落實黨建促脫貧攻堅工作責(zé)任制
(二)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),形成“產(chǎn)業(yè)扶貧”新動力
(三)以堅定的信念為保障,推進(jìn)脫貧攻堅
(四)以過硬的隊伍作支撐,推動脫貧攻堅
(五)以“強(qiáng)基、固本、扶村”為抓手,推動脫貧攻堅
……
**縣抓黨建促進(jìn)脫貧攻堅工作 匯報材料
為深入推動脫貧攻堅工作,**縣始終把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程,以抓黨建促脫貧統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,建強(qiáng)基層黨組織、夯實基層基礎(chǔ),充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,切實做到扶真貧、真扶貧、真脫貧,圍繞“六個精準(zhǔn)”“五個一批”“八個到位”,因地制宜,綜合施策,對癥下藥,精準(zhǔn)滴灌,脫貧攻堅工作取得了階段性成效。
一、基本情況
***總面積5492平方公里,平均海拔4200米,屬以農(nóng)為主的半農(nóng)半牧縣。全縣轄7鄉(xiāng)1鎮(zhèn),40個村委會,總?cè)丝?.4萬人。全縣黨組織339個,其中黨委34個,黨總支18個,黨組6個,黨支部281個,黨員5287人;共有建檔立卡貧困戶1690戶7236人,占
農(nóng)村總戶數(shù)的14.97%、總?cè)藬?shù)的14.88%。2016年脫貧483戶2231人,剩余1205戶5047人于2017年10月份全部脫貧。
二、
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層黨組織分類定級,按10%的比例倒排確定后進(jìn)基層黨組織,采取領(lǐng)導(dǎo)蹲點指導(dǎo)、部門幫扶、先進(jìn)帶后進(jìn)等措施,集中整頓一批后進(jìn)基層黨組織,建立完善基層黨組織晉位升級長效機(jī)制,把基層黨組織建成服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、反對分裂的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干部隊伍素質(zhì)。加大村黨支部第一書記、主任,村兩委班子培訓(xùn)力度,增強(qiáng)其發(fā)展意識;以開展“兩學(xué)一做”為契機(jī),鞏固基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持動態(tài)管理,重點培養(yǎng),利用政策幫扶,鼓勵更多貧困農(nóng)戶自主創(chuàng)業(yè),培育農(nóng)村致富帶頭人,充分調(diào)動致富帶頭人傳幫帶作用。三是加強(qiáng)宣傳教育工作。發(fā)揮基層組織作用,強(qiáng)化對貧困戶的教育引導(dǎo),轉(zhuǎn)化他們“等、靠、要”思想,增強(qiáng)他們進(jìn)取精神和致富意識。四是加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度。積極做好從黨員致富帶頭人、復(fù)原退伍
軍人、技術(shù)能手、優(yōu)秀“雙聯(lián)”戶長、民族通婚家庭、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)村級后備干部工作,為2017年全縣村“兩委”換屆儲備充足后備力量。
(四)整合各方資源,形成幫扶合力。嚴(yán)格按照縣委、縣政府的整體部署,工作到村、扶貧到戶,把結(jié)對幫扶工作責(zé)任落實到實處,形成“一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),一把手抓一把手”工作格局,整合各方力量,狠抓工作落實。一是建立縣級干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村精準(zhǔn)脫貧攻堅工作。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制,指導(dǎo)幫扶聯(lián)系點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村攻堅脫貧工作,確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、貧困戶均有縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo),精準(zhǔn)扶貧。二是單位結(jié)對村精準(zhǔn)幫扶。按照攻堅脫貧是全黨全社會的共同責(zé)任,充分調(diào)動一切有利積極因素,縣域所有縣中直單位、企事業(yè)單位參與結(jié)對幫扶工作。單位結(jié)對幫扶按照駐村工作隊派駐單位與所駐村結(jié)對,采取“包、聯(lián)、并、統(tǒng)”等四種方式開展脫貧攻堅。三是黨員干部職工結(jié)對幫扶。按照“一次安排,一包到底、不脫貧不脫鉤”的要求,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,其他黨員干部職工全程參與的方式進(jìn)行,形成“1對1、1對N、N對1幫扶格局”,建立了1199名黨員干部職工參與貧困戶結(jié)對幫扶1690戶、7236人建檔立卡臺賬,實現(xiàn)了黨員干部職工結(jié)對幫扶全覆蓋。
(五)以“強(qiáng)基、固本、扶村”為抓手,推動脫貧攻堅。深入貫徹落實《中共拉薩市委關(guān)于開展強(qiáng)黨、固基、扶村工作的決定》,結(jié)合推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作,健全教育引導(dǎo)、督促檢查、考核激勵、懲戒問責(zé)長效機(jī)制,進(jìn)一步明確下沉干部職責(zé)任務(wù),優(yōu)化村機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置,落實好各項工作待遇,強(qiáng)化下沉干部隊伍管理,促使下沉干部發(fā)揮作用,密切黨群干群關(guān)系。
(六)深化干部駐村工作。健全教育引導(dǎo)、督促檢查、考核激勵、懲戒問責(zé)長效機(jī)制,推動駐村干部全面完成“5+2”工作任務(wù)。研究制定派駐單位、駐村工作隊、結(jié)對認(rèn)親黨員干部落實扶貧開發(fā)任務(wù)考核辦法,確保扶貧開發(fā)工作見到實效。督促派駐單位落實主體責(zé)任、縣鄉(xiāng)黨委和強(qiáng)基辦落實屬地管理責(zé)任,加強(qiáng)對駐村工作的支持保障和管理監(jiān)督,協(xié)調(diào)落實干部駐村工作經(jīng)費(fèi)保障。加強(qiáng)蹲點
調(diào)研和經(jīng)常性督促檢查,加大駐村工作先進(jìn)典型宣傳力度。
三、存在的問題
我縣抓黨建促脫貧攻堅工作雖然取得一定成效,但在實際工作中依舊存在一些困難和問題:一是部分貧困群眾“等、靠、要”思想還比較嚴(yán)重,安于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神和致富意識不強(qiáng)。二是因區(qū)域發(fā)展差異,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困青壯年外出務(wù)工,留守的都是老、弱、病、殘、小,勞動力有限,無法有效 ……(未完,全文共3516字,當(dāng)前僅顯示1776字,請閱讀下面提示信息。
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