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在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關作風建設會議上的講話

發(fā)表時間:2018/5/16 7:36:58
目錄/提綱:……
一、必須強化勇于挑重擔、敢啃硬骨頭的擔當精神
一要有舍我其誰“想擔當”的決心
二要有鼎力而為“敢擔當”的魄力
三要有腳踏實地“能擔當”的本領
二、必須堅持用腳丈民情、用心解民憂的扎根精神
一要扎下身子深入群眾
二要擼起袖子服務群眾
三要放出樣子聯(lián)系群眾
三、必須恪守勤政守底線、干事又干凈的職業(yè)精神
一要堅持干凈干事的作風觀
二要樹立清正廉潔的權力觀
三要把牢正風肅紀的責任關
……
在全鎮(zhèn)機關作風建設會議上的講話

同志們:

新年伊始,我們在此召開會議,就是希望在今年的工作中,大家能夠迅速進入角色,進入狀態(tài),以“開局就是決戰(zhàn),起步就要沖刺”的精氣神,推動各項工作高起步、開門紅,為完成全年目標任務打下堅實基礎。剛才,***同志布置了元宵節(jié)期間森林防火工作,***同志就加強機關作風建設作了講話。希望大家嚴格對照要求,結合自身工作實際,強化責任意識,認真貫徹落實。

近年來,鎮(zhèn)黨委、政府堅持以問題為指向,奔著解決問題去,旗幟鮮明地轉作風反四風,馳而不息地出重拳治頑疾,使干部作風有了明顯轉變,干事狀態(tài)有了明顯好轉,干群關系有了明顯加強,服務效能有了明顯提升,規(guī)矩意識有了明顯增強,但用新的形勢來評判、用新的發(fā)展來衡量、用新的要求來對照,作風建設還需進一步強化。下面,我再強調(diào)三點意見。

一、必須強化勇于挑重擔、敢啃硬骨頭的擔
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略605字,正式會員可完整閱讀)…… 
難、小事不敷衍,搶灘不守攤、扛事不避事。格調(diào)決定擔當格局。要把眼光放得更遠,把目標定得更準,把路徑理得更清,不受既有利益格局、眼前利益束縛,不為原有思維定式、知識視野所限,馳而不息接續(xù)奮斗,不達目的決不罷休。

三要有腳踏實地“能擔當”的本領。藝高人膽大,有了硬本領才能真擔當。首先,要充好“蓄電池”,擔當需要鋼架鐵骨,才能扛得起、行得穩(wěn)、走得正,要緊扣新時代增強領導干部“八種本領”的要求,把知識儲備作為充電樁,把調(diào)查研究作為基本功,以永不懈怠的學習精神,下大氣力苦練內(nèi)功,提升擔當智慧和能力水平。其次,要用好“加速器”,務實方能踏實,創(chuàng)新才能出新,要堅決克服只防出錯、不求出新,只圖保險、不擔風險的思想,既熟悉上情、又把握下情,切實以創(chuàng)新思路謀劃發(fā)展、以創(chuàng)新精神凝聚力量、以創(chuàng)新措施破解難題。第三,要當好“狙擊手”,干事創(chuàng)業(yè)要選準突破口,聚焦關鍵點,敢于亮劍,敢于比拼,希望每條戰(zhàn)線都要干成一至二件突破性工作,每個板塊都要在核心指標上有突破性進展,以條線爭優(yōu)、板塊爭先,實現(xiàn)全鎮(zhèn)工作的“滿堂紅”。

二、必須堅持用腳丈民情、用心解民憂的扎根精神。扎根群眾、承接地氣,才是新形勢下我們做好各項工作的最大法寶。

一要扎下身子深入群眾。要把“大走訪大落實”活動中形成的好辦法、好機制堅持下去,保持對群眾的赤子之心,推動工作重心下移,特別要走不同的路,少些“悉聽尊便”,多些“隨機自選”,多走“羊腸小路”,多看“庭院角落”,多轉“市民廣場”,在矛盾相對集中、問題比較突出的地方,聽到“真_”、訪出“真民情”。問群眾的苦,走入基層和群眾,發(fā)現(xiàn)問題是第一位的,要摸準企業(yè)運營過程中的堵點、痛點,找準老百姓關心關注的熱點、難點,把準經(jīng)濟社會發(fā)展中的風險點、易燃點,為出臺政策措施提供科學依據(jù)。想更多的事,邊看邊聽,邊問邊記,多想一想廁所革命、垃圾分類等民生實事“最后一公里”怎么落實,多問一問鄉(xiāng)村治理、脫貧攻堅等政策措施“絕大多數(shù)”什么看法,自覺站在人民群眾的立場上想問題、辦事情。

二要擼起袖子服務群眾。服務群眾,要不做“葉公”,當“愚公”,發(fā)揚務實踏實的“愚公精神”,從干凈城市、美麗鄉(xiāng)村建設等一點一滴做起,從拆違治亂、道路保潔等小事實事干起,積小勝為大勝,積跬步致千里。要不做“過客”,當“創(chuàng)客”,發(fā)揚敢為人先、不怕失敗“創(chuàng)客”精神,探索改革落地的新方法,服務群眾的新路徑,維護穩(wěn)定的新舉措,真正把根扎在基層、扎在群眾中。要不做“二傳手”,當“主攻手”,培育一顆具有“含金量”的為民服務之心,只為干成事想辦法,不為干不成找理由,落細落實首問負責、限時辦結等制度,健全完善服務承諾、責任追究等機制,用實際行動和實際效果取信于民。

三要放出樣子聯(lián)系群眾。要形成長效化機制,黨員干部要跟群眾、企業(yè)之間結穩(wěn)定的“對子”、攀長久的“親戚”,常聯(lián)系、不斷線,變“上級要求去”為“主動自發(fā)去”,在日常點滴中與群眾、企業(yè)拉近距離、建立感情、增厚情誼。要多做導引式溝通,要善于解疑釋惑、疏導情緒,準確把握群眾的思想脈搏,及時反映群眾的呼聲和要求,權威解釋關系群眾利益的政策與措施,不斷提升群眾的滿意度和政府公信力。要凝聚群眾性 ……(未完,全文共3365字,當前僅顯示1700字,請閱讀下面提示信息。收藏《在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關作風建設會議上的講話》
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