縣委辦主任在全縣辦公室工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、精確定位搞服務，無私奉獻塑成果
（一）在服務大局上，緊扣中心，突出重點，取得顯著成效
（二）在日常運轉(zhuǎn)上，遵循制度、強化規(guī)范，確保了順暢有序
（三）在隊伍建設上，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，贏得了廣泛贊譽
二、精細不懈找差距，警鐘長鳴知不足
（一）思想認識需要再深化
（二）服務水平需要再提升
（三）工作作風需要再改進
三、精準發(fā)力優(yōu)服務，全面提升上水平
（一）要進一步增強政務服務的主動性
（二）要進一步增強督查服務的權(quán)威性
（三）要進一步增強協(xié)調(diào)服務的實效性
（四）要進一步增強日常服務的規(guī)范性
四、精心培養(yǎng)強素質(zhì)，鍛煉隊伍出人才
（一）加強領導，為進一步做好辦公室工作提供優(yōu)良環(huán)境和有力保障
（二）埋頭苦干，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)和服務質(zhì)量
（三）甘于奉獻，做自我約束和廉潔自律的表率
……
縣委辦主任在全縣辦公室工作會議上的講話

同志們：
今天召開的全縣辦公室系統(tǒng)工作會議，縣委主要領導非常重視，**書記多次作出指示，要求精心謀劃，認真準備，盡早召開，系統(tǒng)安排。大家知道，辦公室是各級領導機關，尤其是黨委、政府的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的神經(jīng)中樞和聯(lián)結(jié)紐帶，也是黨委、政府制定和實施決策的政務參謀和事務助手，是名副其實的參謀部、司令部、指揮部、后勤部，地位非同一般，作用異常重要。今天會議目的只有一個，就是我們?nèi)h辦公室系統(tǒng)，要更好地加強學習，探尋規(guī)律，提高自己，搞好服務。具體講主要是總結(jié)全縣辦公室系統(tǒng)前段時間的工作，分析當前形勢，查找存在問題，正視差距，探索加強和改進新時期辦公室工作的有效途徑，推動我縣辦公室工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。
說起辦公室工作，許多老同志應該都耳熟能詳，感到無非老生常談，無非老三篇。但辦公室工作又是常做常新、常做常難、常難常新常做的，新形勢下老生要新談，老三篇要新解。比如，講“三個服務”，業(yè)內(nèi)對“三個服務”的論述理解都不是單一的：一種說是對上級服務、對同級服務、對下級服務；另一種說是決策前服務、決策中服務、決策后服務；再一種說是政務服務、會務服務、事務服務。這三種說法都對，也都很精辟，只不過說的角度不同罷了。第一種是講服務的方位對象，第二種是講服務的進程順序，第三種是講服務的方式方法，互有交叉相融，互不對立沖突，統(tǒng)于一體，相輔相成。所以，新時代對辦公室的方向要有新把握，要求要有新理解，規(guī)律要有新探索，質(zhì)量要有新提升。借此機會，我講四點意見：
一、精確定位搞服務，無私奉獻塑成果
黨的十八大以來，中央對我國的經(jīng)濟發(fā)展形勢作出了科學研判，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1139字，正式會員可完整閱讀）……　
多人次。
（二）在日常運轉(zhuǎn)上，遵循制度、強化規(guī)范，確保了順暢有序。機要b_m工作堅持從規(guī)范化建設入手，嚴格執(zhí)行各項制度，大力宣傳新《b_m法》等法律法規(guī)，扎實開展密碼電報管理專項檢查，機要密碼工作做到了“無差錯、零失誤”。收發(fā)辦理各類傳真電報**份，上三級文件**號份；黨史工作編輯了《**》一書，舉辦了“紀念**解放七十周年圖片展”，在全縣中小學開展黨史教育，并把**地方黨史作為黨校中青班必讀教材；檔案工作完成全縣**個單位的文書檔案**余卷立卷歸檔，錄入文件級目錄**萬條，掃描檔案**萬頁，接待查檔群眾**余人；后勤保障在強化管理、優(yōu)化服務上開創(chuàng)了新局面。按照上級要求和實用、節(jié)約的標準，對縣委、縣政府辦公用房進行改造，統(tǒng)一粉刷了辦公樓外立面，院內(nèi)道路進行了重新鋪油硬化，對網(wǎng)線進行了升級改造，實行電線、網(wǎng)線、電話線三線入地，加裝視頻、音頻監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)大院技防全覆蓋。配強安保力量，加大防恐防暴演習力度，凝聚人防、技防的強大合力，確保機關工作平穩(wěn)運行。全縣各級辦公室按照建設和諧機關、節(jié)約型機關的要求，開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動，加大環(huán)境整治力度，實施綠化、美化、亮化工程，機關院落更加整潔舒適，辦公條件得到進一步改善。
（三）在隊伍建設上，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，贏得了廣泛贊譽。全縣各級辦公室按照政治強、業(yè)務精、作風硬的標準和“三服務”的要求，牢固樹立“有為才有位，落實才有效”的工作導向，進一步強化辦公室干部隊伍的思想、作風和能力建設，宗旨意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識進一步增強，綜合素質(zhì)進一步提高，辦公室系統(tǒng)風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。
這些成績的取得來之不易，得益于縣委、縣政府的正確領導和重視支持，得益于主要領導的關心培養(yǎng)和教育關愛，得益于全縣辦公室系統(tǒng)所有同志的奮發(fā)有為和盡心盡力，傾注了大家的心血和汗水，凝聚了大家的精力和智慧。縣“四大家”領導對我們?nèi)〉玫倪@些成績，是高度認可和充分肯定的。在此，我代表縣“四大家”領導，向今天與會的同志和全縣辦公室系統(tǒng)全體同仁，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
二、精細不懈找差距，警鐘長鳴知不足
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，成績只屬于過去，面對新常態(tài)下的新形勢新任務，面對中央和上級黨委政府的新要求，我們的工作中還存在許多不足。
（一）思想認識需要再深化。從領導層面來看，部分地方和單位領導對辦公室工作不夠重視和支持，導致辦公室職能弱化、活力不足；從辦公室內(nèi)部來看，部分同志認識不到黨政辦公室的重要作用，把辦公室工作當作一種苦差事，當作是一種熬資歷的過程，標準不高搞應付，不求上進混日子。
（二）服務水平需要再提升。主要表現(xiàn)在三個方面：一是不主動。如個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和單位的辦公室，常年不向“兩辦”報信息。**月底全縣黨政信息工作會議通報中，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均**個月才報**條，個別縣直單位一條也沒有報。二是不規(guī)范。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門起草的文件，沒有嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)范，在格式和內(nèi)容上存在很多問題，把責任都交到縣委、縣政府“兩辦”，甚至有個別單位下午開會要發(fā)放的文件，上午才拿到縣委辦審簽。還有考勤、學習、分工等方面的管理制度和辦文、辦會、辦事等方面的工作制度不健全，用制度管理和規(guī)范工作還需要進一步加強。三是不周密。主要是考慮不周到、不細致，小到收發(fā)通知，大到籌備會議、接待上級領導，總是避免不了出現(xiàn)各類問題。
（三）工作作風需要再改進。主要是“三個不夠兩個不強”：一是創(chuàng)新意識不夠。當前，黨政辦公室的服務對象、服務手段、工作領域、工作規(guī)程都在發(fā)生變化，專業(yè)化、職業(yè)化特點日益突出，新名詞、新概念、新術語不斷涌現(xiàn)，有許多新的東西需要我們?nèi)W習、去研究、去總結(jié)。一定要用新理念去順應新要求，用新思維引領新常態(tài)，這方面我們辦公室系統(tǒng)自上而下都做的不夠。二是求真務實不夠。辦公室作為領導身邊的督查機構(gòu)、辦事機構(gòu)，必須要務實，必須要摸實情、講實話、辦實事。但一些辦公室的同志辦會議想當然，不去深入聯(lián)系實際；寫材料不搞調(diào)查研究，閉門造車；搞督查走馬觀花，摸不到真實情況。前一段時間**書記要求縣直各單位將本單位今年**的下鄉(xiāng)調(diào)研情況集中上報縣委辦，縣委督查室已經(jīng)匯總整理印發(fā)，從統(tǒng)計情況看，很多單位在調(diào)查研究方面非常欠缺。三是負責精神不夠。主要是怕承擔任務，怕加班，分配任務的時候，唯恐自己干多了。繞著矛盾走的現(xiàn)象和相互推脫的現(xiàn)象還不同程度的存在，擔當意識低弱。四是規(guī)矩意識不強。比較突出的表現(xiàn)就是該報告的不報告，該請示的不請示，或請示報告不及時、不到位。我們曾不斷重申，反復要求，下文強調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直各單位，凡是有上級單位副處級以上領導來檢查指導工作，都要提前向縣委、縣政府“兩辦”報告，但部分單位一直沒有做到及時報告；還有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和單位的黨政一把手在離開**時候，不向縣委主要領導匯報、請假。同志們，這些都是我們的職責，這些要求，是需要我們辦公室同志不斷向單位一把手報告、反映、提醒的。五是紀律意識不強。比如，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直單位在遇到緊急信息或重要yq時，不向縣委、縣政府或“兩辦”報告，有些甚至是省委、省政府或市委、市政府主要領導過問時候，縣委書記、縣長才知道有這個事，給事件處置造成極大被動。
就縣委辦公室系統(tǒng)自身而言，也有一些方面需要改進。一是職能作用需要進一步強化。工作謀得還不夠深，抓落實的力度有待加強，辦公室樞紐作用的發(fā)揮還不夠充分，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面仍需加強。二是對基層辦公室的業(yè)務指導上需要進一步加強。主要精力都用在了服務大局上，對基層辦公室的業(yè)務指導和培訓有所弱化，安排工作的會議多，真正打基礎、提能力的培訓會比較少。三是縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)“四大辦”之間的協(xié)作聯(lián)動機制需要進一步完善。四是在推動高效信息化辦公，保障運轉(zhuǎn)通暢上還有待提高。比如，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直單位的加密信息平臺不能保持時刻暢通，會議通知還要過來領，有時候一天一個部門要跑多次。五是一些制度性建設和要求，管理不規(guī)范不到位。以上的問題，都是我們必須下大力氣改進的 ……（未完，全文共13447字，當前僅顯示3199字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦主任在全縣辦公室工作會議上的講話》）