在全區(qū)組織工作會議上的講話提綱2018

目錄/提綱：……
一、牢牢把握“突出政治建設”這個根本，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致
二、牢牢把握“學懂弄通做實”這個要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
三、牢牢把握“高素質專業(yè)化”這個核心，堅定不移把“五個過硬”目標要求落到實處
四、牢牢把握“嚴管與厚愛”這個關系，堅定不移把調動干部積極性主動性創(chuàng)造性落到實處
五、牢牢把握“提升組織力”這個重點，堅定不移把建強基層黨組織落到實處
六、牢牢把握“聚天下英才而用之”這個理念，堅定不移把人才強區(qū)戰(zhàn)略落到實處
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在全區(qū)組織工作會議上的講話提綱2018

同志們：
今天召開全區(qū)組織工作會議，主要任務是學習貫徹黨的十九大精神，全國、全省、全市組織部長會議和區(qū)五屆四次全會、全區(qū)黨建工作會議精神，總結2017年工作，安排部署2018年組織工作。區(qū)委高度重視這次會議，**書記在全區(qū)專題議黨會議和黨建工作會議上分別對做好2018年組織工作提出明確要求，我們要認真學習領會，全面抓好貫徹落實。
2017年，區(qū)委組織部以新時代中國特色社會主義思想為指導，在區(qū)委的堅強領導和市委組織部的有力指導下，組織工作取得了新突破新成績。在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化上，實行“1+N”學習模式，組織知識競賽等“慶祝建黨96周年、喜迎十九大”系列活動，落實“三項制度”“三個安排意見”，深化“六雙”先鋒行動，全區(qū)各級黨員領導干部深入一線辦公2050次、解決問題4259個，為基層和群眾辦了很多實事、解決了很多困難，受到了普遍歡迎。在干部工作上，進一步細化完善區(qū)管鄉(xiāng)局級領導班子和領導干部分類量化考核辦法，制定印發(fā)《**區(qū)推薦選拔副鄉(xiāng)局級后備干部工作方案》，實施“一庫兩審三監(jiān)督”規(guī)范科級干部選任，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，全年調整交流干部8批次108人，培訓干部1900余人次，查核領導干部個人事項報告108人，領導班子和干部隊伍建設水平不斷提升。在基層組織建設上
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政治功能，引導各級黨組織自覺維護中央權威、嚴肅黨內政治生活、堅決貫徹落實黨的各項任務；在人才工作上突出政治引領和政治吸納，堅持黨管人才原則，切實選好才、用好才、留好才。二要堅決學習、遵守、貫徹、維護黨章。把黨章作為黨員干部經常性的學習內容。組織全區(qū)黨員通過開展個人自學、集中學習、教育培訓和知識測試等多種方式學習黨章。區(qū)委黨校要開設專題班次，把新黨章納入干部培訓和積極分子培訓必備課程；在干部任職談話中要為每名干部發(fā)一本黨章，對學習貫徹黨章提出明確要求，把黨章作為日常管理監(jiān)督的根本標尺；要把黨章作為民主生活會和組織生活會的重要內容，引導督促黨員干部時刻對標對表、檢身正己。同時，要加強對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況進行監(jiān)督檢查，對違反黨章的黨員進行約談、函詢和誡勉，推動黨員干部模范貫徹黨章、嚴格遵守黨章、堅決維護黨章。三要堅決推動形成正氣充盈的政治生態(tài)。嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，采取工作調研、談心談話、巡察督查、糾正問責等多種方式，解決黨內政治生活不嚴肅、不認真問題。加強民主集中制再教育，強化主要負責同志責任，督促民主集中制落實到位。堅持糾正“四風”不止步，健全落實選拔看作風、培養(yǎng)重作風、管理抓作風、考核查作風的機制。
二、牢牢把握“學懂弄通做實”這個要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
要認真落實市委組織部關于抓好“大學習”、“大教育”、“大培訓”的要求，堅持用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要在深入系統(tǒng)學習、全面領會精神上下功夫。黨的十九大召開后，全區(qū)上下迅速掀起了學習貫徹黨的十九大精神熱潮，達到了預期效果。今年，要以“精深實”為目標，組織開展好十九大精神輪訓工作，充分利用好省、市“送教”政策，保證集中輪訓內容系統(tǒng)、課程精彩。開展專項督查，保證機關和企事業(yè)單位全覆蓋、滿學時。分領域、分類別舉辦基層黨組織書記、黨員和黨務骨干集中輪訓。同時，利用好“新時代傳習所”、**黨旗紅微信平臺等載體開展學習，確保十九大精神全覆蓋。要在聯(lián)系崗位職責、開展主題教育上下功夫。今年，中央將在全黨部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，省、市也在提前謀劃。我區(qū)要結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，結合**實際，針對各領域特點探索加強分類指導的有效方式，提前做好思想準備、組織準備、工作準備。深化“做表率、當先鋒”行動，強化“三項制度”“三個安排意見”落實，打響**特色黨建品牌。要在統(tǒng)一思想認識、加強干部教育培訓上下功夫。及時落實省市制定出臺的干部教育培訓五年規(guī)劃、干部培訓管理辦法等相關文件要求。聚焦上級安排部署、全區(qū)中心工作、發(fā)展瓶頸問題等方面，研究制定我區(qū)具體落實辦法。積極組織域內外培訓班次，以黨性教育為主線，加強對黨章黨史黨規(guī)的學習，同時將廉政建設、干部監(jiān)督、城鄉(xiāng)規(guī)劃、現(xiàn)代經濟體系建設等專題內容納入培訓課程范圍，彌補知識弱項、補齊能力短板、打破經驗盲區(qū)，著力打造高素質專業(yè)化干部隊伍。擴大教育培訓覆蓋，梯次培養(yǎng)后備干部。把干部培訓納入績效考評，培訓不合格的不評優(yōu)、不提拔。統(tǒng)籌抓好培訓陣地建設、師資隊伍建設，不斷豐富培訓內容方式，實現(xiàn)培訓能力建設的整體性提升。
三、牢牢把握“高素質專業(yè)化”這個核心，堅定不移把 “五個過硬”目標要求落到實處
堅持以推進偉大事業(yè)為鮮明導向，聚焦“五個過硬”要求，切實為“打造美好**，建設長春城市副中心”打造一支高素質專業(yè)化干部隊伍。一要突出政治標準選人用人。主要是把好“三關”：從嚴把好政治關。對照“五看五不用”進行甄別考量，對政治上不合格的“一票否決”。從嚴把好品行關。深入干部生活圈、社交圈，在鄉(xiāng)語口碑中掌握干部整體情況，著力選拔政治覺悟高、思想境界高、道德水準高的干部。從嚴把好廉潔關。落實黨委書記、紀委書記在人選廉潔自律結論性意見上“雙簽字”制度，落實“凡提四必”制度，前移審核關口，動議即審、該核早核，堅決防止“帶病提拔”。二要完善干部考察研判機制。適時開展區(qū)管鄉(xiāng)局級領導班子和領導干部全覆蓋談話。完善綜合分析研判機制，建立干部工作業(yè)績檔案，通過多渠道、多方式、多角度細化干部考核標準，并結合巡視巡察、審計督查、信訪舉報、社會和網(wǎng)絡yq信息，把干部取得的業(yè)績、存在的問題進行橫向比較、縱向分析，把干部“一時”與“一貫”表現(xiàn)相結合，歷史地、全面地、辯證地分析評價干部。三要全力推進干部隊伍專業(yè)化建設。圍繞落實省委組織部提出的“四大專項計劃”，我區(qū)今年將采取“四化”聯(lián)動模式，加快專業(yè)化干部隊伍建設。一是實行定向化儲備，開展干部專業(yè)摸底調查，圍繞緊缺專業(yè)，加大公務員招考和遴選力度，分類建立專業(yè)化干部儲備庫；二是實行專業(yè)化培養(yǎng)，針對干部專業(yè)技能和組織培養(yǎng)方向，選派一批干部到上級相關業(yè)務部門或院校進行專業(yè)化學習；三 ……（未完，全文共7227字，當前僅顯示2537字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)組織工作會議上的講話提綱2018》）