縣委工作情況匯報(bào)（向巡視組）

目錄/提綱：……
一、客觀審視縣情，認(rèn)真貫徹上級部署，理清追趕跨越的目標(biāo)思路
二、著力“五個(gè)狠抓”，營造良好氛圍，筑牢追趕跨越的堅(jiān)強(qiáng)保障
（一）狠抓上級精神學(xué)習(xí)貫徹，提振全縣上下推動發(fā)展的信心和決心
（二）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)查違紀(jì)違法，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境
（三）狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，密切黨群干群關(guān)系
（四）狠抓干部選拔任用，著力提升選人用人公信度
（五）狠抓縣委班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平
三、著力“四個(gè)攻堅(jiān)”，做強(qiáng)追趕跨越的堅(jiān)實(shí)支撐
（一）著力城市建設(shè)攻堅(jiān)，城鄉(xiāng)面貌逐步改善
（二）著力民生事業(yè)攻堅(jiān)，群眾幸福指數(shù)有效提升
（三）著力財(cái)稅保障攻堅(jiān)，財(cái)政困難得到緩解
（四）著力產(chǎn)業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)，發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實(shí)
四、存在問題和下步打算
……
縣委工作情況匯報(bào)（向巡視組）

尊敬的***，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，圍繞“一個(gè)中心、四個(gè)著力”要求，現(xiàn)將**縣相關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
一、客觀審視縣情，認(rèn)真貫徹上級部署，理清追趕跨越的目標(biāo)思路
**縣幅員面積***平方公里，轄**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、***個(gè)行政村和**個(gè)社區(qū)居委會，總?cè)丝?*萬，其中少數(shù)民族人口*萬，占**%。**既是農(nóng)業(yè)大縣，又是國定貧困縣；既是邊遠(yuǎn)山區(qū)縣，又是多民族聚居縣、少數(shù)民族待遇縣；既是資源富集縣，又是經(jīng)濟(jì)小縣、工業(yè)弱縣、財(cái)政窮縣。由于歷史及各方面的原因，工業(yè)基礎(chǔ)不牢，財(cái)源基礎(chǔ)薄弱。幅員面積占全市的1/4，人口占全市的1/7，而GDP僅占全市的1/14，地方公共財(cái)政收入僅占全市的1/25，人均GDP、人均財(cái)力均落后于全省、全市平均水平。
基于對縣情的清醒認(rèn)識，十二屆縣委堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級安排部署，緊緊圍繞中央實(shí)現(xiàn)偉大“中國夢”、省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和市委“著力六個(gè)突破、力爭四年翻番”要求，把**發(fā)展放在全市乃至全省大坐標(biāo)中去定位和謀劃，結(jié)合宏觀形勢的變化調(diào)整完善思路，不斷探索適合**發(fā)展的現(xiàn)實(shí)途徑，提出了 “夯實(shí)底部基礎(chǔ)、率先四年翻番、同步實(shí)現(xiàn)小康”的總目標(biāo)，并將任務(wù)細(xì)化分解到年度。2014年，確定了“一個(gè)加快、一個(gè)提升、兩個(gè)攻堅(jiān)、四個(gè)
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督查室、縣政府督查室、縣紀(jì)委效能監(jiān)察室、組織人事部門等力量，設(shè)立“效監(jiān)辦”，創(chuàng)新“紅牌警告”、“點(diǎn)球督辦”等機(jī)制，定期不定期對中央、省、市、縣重大決策部署的貫徹落實(shí)、“三重一大”事項(xiàng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行全程監(jiān)督，如定期督查民生工程、拉網(wǎng)式督查安全生產(chǎn)、常態(tài)化暗訪干部作風(fēng)等，保證了全縣各級干部在其位、履其職、盡其力。換屆以來，共督查督辦事項(xiàng)167項(xiàng)，下發(fā)督辦通知69個(gè)，扣減21個(gè)單位綜合目標(biāo)考核分值，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分15人。
三是健全懲防體系。在縣、鄉(xiāng)、村三級分別建立廉潔臺賬，探索將“三早三卡”向作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、重點(diǎn)項(xiàng)目等領(lǐng)域拓展應(yīng)用，構(gòu)建**特色的“1525”懲防體系基本框架。完善源頭治腐長效機(jī)制，把縣、鄉(xiāng)、村“三級十長”納入權(quán)力監(jiān)管范圍，分類制作“一把手”責(zé)權(quán)清單；創(chuàng)新院（校）長監(jiān)管，公務(wù)車電子監(jiān)管等制度機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門“一把手”五不直接分管制度。推行村級民主決策“七步工作法”，從源頭上預(yù)防村（社區(qū)）干部違紀(jì)違法行為。創(chuàng)新開展“紀(jì)委書記約談”，分管縣領(lǐng)導(dǎo)與分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期談話制度，對苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止。至目前，共發(fā)出提醒卡****張，警示卡***張，糾錯(cuò)卡***張，累計(jì)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部***人。
四是加大查處力度。堅(jiān)持“有案必查、違紀(jì)必究”，實(shí)行“零容忍”。整合縣紀(jì)委監(jiān)察局、檢察院、審計(jì)部門力量，按照“查處一個(gè)、教育一片、警示一方”的原則，加大對礦山企業(yè)、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的查處力度，達(dá)到敲山震虎、警示教育的作用。換屆以來，共查辦案件***件，給予雙重處分**人，給予黨紀(jì)處分***人，給予政紀(jì)處分**人，挽回經(jīng)濟(jì)損失****萬元，有力地打擊了違法犯罪者，震懾了貪污腐化者。同時(shí)，從重打擊發(fā)生在基層群眾身邊的腐敗問題，把違規(guī)私攬工程、貪污受賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等群眾反映較為強(qiáng)烈的問題，作為查處的重點(diǎn)，查處了直接侵害群眾利益的典型案件**件，處理 **人，進(jìn)一步促進(jìn)了社會的公平正義。
（三）狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，密切黨群干群關(guān)系
針對部分單位管理不嚴(yán)、工作紀(jì)律差，部分干部服務(wù)意識不強(qiáng)、工作不在狀態(tài)等，打出一套轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的“組合拳”，一年一個(gè)主題推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)（2012年為“作風(fēng)整頓效能提升年”，2013年為“為民務(wù)實(shí)糾風(fēng)治亂年”，2014年為“整治‘三不’強(qiáng)化執(zhí)行年”）。
一是健全制度機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，將中央八項(xiàng)規(guī)定和省上十項(xiàng)規(guī)定細(xì)化為12項(xiàng)細(xì)則，制定“凈化公職人員8小時(shí)以外生活圈”等規(guī)定，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣公務(wù)用車使用管理的通知》、《機(jī)關(guān)行政慢作為、不作為、亂作為責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨政機(jī)關(guān)中層干部管理切實(shí)解決“中梗阻”的意見》等，對公務(wù)接待、基層調(diào)研、文風(fēng)會風(fēng)、工作紀(jì)律等作了明確，如縣內(nèi)公務(wù)活動禁止安排接待用煙，以及消費(fèi)性質(zhì)的娛樂健身活動，嚴(yán)禁中午飲酒，嚴(yán)禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”，嚴(yán)禁公職人員在任何公共場所打牌，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門之間、上下級之間不準(zhǔn)相互宴請等，切實(shí)規(guī)范干部從政行為。在年度考核中，取消軟件資料檢查，重點(diǎn)考核目標(biāo)完成和特色亮點(diǎn)工作；將縣領(lǐng)導(dǎo)的考核與分管部門工作成績掛鉤，對部門的考核與其在市上的排名掛鉤，形成對照實(shí)績、嚴(yán)格逗硬的考核機(jī)制。
二是嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市作風(fēng)規(guī)定。精簡文件、簡報(bào)，通過提倡“1小時(shí)會議”，盡量開套會、視頻會議等方式，簡文簡會效果明顯，與2012年相比，2013年文件簡報(bào)壓縮**%以上，會議壓縮**%以上，縣人代會從原來的*天縮減為*天、縣政協(xié)會從原來的*天縮減為*天，各種會議均未懸掛橫幅、空飄，未擺放花草。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立廉政食堂，開辦“廉政灶”，公務(wù)接待一律安排在機(jī)關(guān)食堂，各黨政機(jī)關(guān)嚴(yán)格縮減公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出，減少會議、接待、車輛等不必要開支，“三公”經(jīng)費(fèi)支出下降**%以上。開展 “會所中的歪風(fēng)”、“會員卡清退”、“黨政機(jī)關(guān)辦公用房超標(biāo)”專項(xiàng)整治活動，全縣6***名領(lǐng)導(dǎo)干部全部作出不出入私人會所的承諾，***余名干部作出會員卡零持有承諾，縣級領(lǐng)導(dǎo)辦公用房自查整改全面完成。今年，共開展正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查3批次，督促指導(dǎo)問題整改**個(gè)，辦結(jié)問題**件，全縣通報(bào)批評單位*個(gè)，問責(zé)干部**人，給予黨紀(jì)處分*人。
三是切實(shí)解決干部工作不在狀態(tài)問題。選準(zhǔn)活動載體，通過暗訪嚴(yán)處干部違反十二項(xiàng)規(guī)定、上班時(shí)間溜崗、上網(wǎng)、遲到、早退等工作不在狀態(tài)問題，特別是對發(fā)現(xiàn)的上班時(shí)間打牌行為，頂格處理相關(guān)人員、所在單位及所在單位領(lǐng)導(dǎo)，開展在編不在崗人 ……（未完，全文共8837字，當(dāng)前僅顯示2413字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委工作情況匯報(bào)（向巡視組）》）