目錄/提綱:……
一、要明確目標任務,切實增強脫貧攻堅工作的責任感和緊迫感
一是引領大家進一步樹牢看齊意識,增強責任感
二是引領大家進一步認清當前形勢,增強緊迫感
三是引領大家進一步明確任務目標,增強壓力感
第二、要學以致用,精準領會脫貧攻堅各項政策的精神實質(zhì)
一要精準把握脫貧攻堅方向
二要精準推動政策落實落地
三要精準對標考核驗收要求
三、要研究工作方法,找準找實做好脫貧攻堅工作的方法路徑
一要克服厭戰(zhàn)情緒
二要克服本領恐慌
三要克服作風不實
四、要嚴明培訓紀律,確保培訓取得實效
一要遵守培訓紀律
二要做好保障服務工作
三要加強會風會紀督查
……
在全區(qū)扶貧業(yè)務培訓班上的講話
今天區(qū)委、區(qū)政府組織這次培訓班,主要目的是聚焦全區(qū)***人貧困人口脫貧、***個貧困村出列、貧困區(qū)摘帽的目標任務,樹立緊迫意識,做好打硬仗、打苦仗的準備,同時進一步明確和把握當前脫貧攻堅的新思路、新政策、新方法,整體上提升全區(qū)扶貧干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,為順利完成年度扶貧目標任務奠定堅實的基礎。這次培訓班課程眾多,內(nèi)容豐富充實,希望大家珍惜難得的集中學習機會,大家平時工作在脫貧攻堅工作第一線,任務重,時間緊,真正靜下心來學政策、學業(yè)務的機會不多,一定要拋棄雜念,全身心投入到學習中,真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。下面,結合這次培訓和如何做好下步脫貧攻堅工作講四點意見。
一、要明確目標任務,切實增強脫貧攻堅工作的責任感和緊迫感
學習是前提,是我們每一位干部的立身之本,學習好才能工作好。在今年脫貧攻堅順利開局、加速推進的關鍵時期,舉辦這次專題培訓班,主要基于這
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工作而言,今年是關鍵之年,需要完成“減貧***萬人、出列***個貧困村、摘掉貧困區(qū)帽子”的偉大目標任務,而剩下的很多貧困戶都是貧中之貧、困中之困、難中之難、堅中之堅,脫貧工作從人數(shù)和難度上較以往不減反增;另外,對已經(jīng)脫貧的,要持續(xù)幫扶,鞏固提升,穩(wěn)固成效,無論是政策落實,還是資金分配都仍要瞄準這些_。面對集中攻堅與鞏固提升并存的局面,任務仍然十分艱巨繁重。這次集中培訓,區(qū)委、區(qū)政府籌備和謀劃了很久,就是堅持目標導向、問題導向、結果導向,把脫貧攻堅的相關政策程序進行重申,并再次吹響集結號,一以貫之地保持全力沖鋒的狀態(tài),把各項工作做在前面,為全年工作開展打下堅實基礎。
第二、要學以致用,精準領會脫貧攻堅各項政策的精神實質(zhì)
脫貧攻堅涉及方方面面,時刻面對大量的新情況、新問題、新政策,這就要求各級扶貧干部在工作中要緊跟上級的“指揮棒”,找準方向、瞄準目標、提升能力、解決問題,把勤學、善思、務實的精神貫徹到工作全過程。
一要精準把握脫貧攻堅方向。前段時間,中央和省分別召開了扶貧開發(fā)工作會議,就2018年工作進行了安排部署,進一步明確了脫貧攻堅的總體要求、主攻方向、重點任務等,為我們?nèi)珔^(qū)脫貧攻堅工作提供了指導方向。我區(qū)先后擬定了《貧困區(qū)退出實施方案》《脫貧攻堅工程各責任單位職責分工》《日常督查暗訪考核實施辦法》等指導性文件,全年工作思路和重點任務已經(jīng)明確,鄉(xiāng)村兩級扶貧干部在日常工作中要聚焦年度目標任務和各項指標要求,進一步理順思路,細化舉措,以“踏石有印、抓鐵留痕”的精神抓好責任落實,確保全面完成脫貧攻堅任務。
二要精準推動政策落實落地。脫貧攻堅是一項復雜而系統(tǒng)的重大工程,對干部的綜合素質(zhì)要求較高。在_方面,中央和省出臺了一系列政策措施,區(qū)本級也配套了相關政策和意見辦法。這些政策、措施含金量很高,是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的“彈藥庫”“工具包”。對于此次培訓班上的各部門政策,要抓好政策實質(zhì)要點,特別是涉農(nóng)資金、項目管理、到戶產(chǎn)業(yè)等方面政策,上級部門檢查、
調(diào)研關注多,與貧困戶聯(lián)系密切,因此要充分領悟政策精髓,學深學透;要抓好政策宣傳,對于危房改造、健康扶貧、社保兜底等惠及貧困人口的特惠政策,以通俗易懂的方式讓群眾了解掌握;要抓好政策銜接,對于到村到戶政策,要結合實際和脫貧出列需求,針對性地制定落實方案,針對性的形成特色套路,加快扶貧政策的成果轉(zhuǎn)化。
三要精準對標考核驗收要求。今年的脫貧攻堅任務能不能全面完成,基礎在于各項任務指標能否精準高效落實。脫貧攻堅工作政策性強、程序性嚴,不能憑個人理解和經(jīng)驗慣性辦事,搞選擇性和變通執(zhí)行,必須精準把握政策要求、考核指標等,確保工作推進科學化、規(guī)范化。從去年省、市考核情況看,很多方面的工作我們做了,但檔案不規(guī)范、資料不健全、證明材料不充足,都充分反映了一些扶貧干部業(yè)務知識不熟、細節(jié)注重不夠、程序意識不強。要堅持從問題入手,聚焦容易忽視的環(huán)節(jié),認真學習研究識別、退出、項目建設、資金管理等實施細則,明確工作規(guī)范、操作要求,使自己真正成為扶貧工作的行家里手。要強化“痕跡化管理”思維,對各方面的工作全程留存文字或音像記錄,實現(xiàn)扶貧資料檔案化、精細化,讓精準脫貧工作可追溯、可查詢、可評價、可問責。要堅持學以致用,善于結合工作實際開展深入思考,舉一反三、融會貫通,在思考中找出新路子,在工作中
總結好方法,不斷提升解決問題的能力。
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