您的位置:新文秘網>>鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/教育/>>正文

2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)“敢擔當有作為”專題教育工作情況及2018年工作任務

發(fā)表時間:2018/3/17 21:31:12
目錄/提綱:……
一、2017年工作情況
(一)排查問題,落實整改,履職擔當意識不斷增強
一是排查問題列出清單
二是圍繞問題學習討論
三是落實整改確保實效
(二)開展“馬上就辦、辦就辦好”機關作風建設,行政服務效能有效提升
(三)加強監(jiān)督,強化問責,及時糾正存在的突出問題
(四)創(chuàng)新方式,探索建立“容錯免責和糾錯機制”
一是少數干部缺乏擔當意識,遇到困難就退縮,執(zhí)行力不強
三是個別部門的人員不足,效率不高,離上級和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的要求有一定差距
二、2018年主要工作任務
(一)繼續(xù)加強學習,不斷提升“敢擔當有作為”意識
一是堅持開展專題學習,提高思想認識
二是宣傳推廣先進事跡,提高隊伍能力素質
(二)深化問題清單整改,全力落實年度工作任務
一是建立作風問題反復抓的常態(tài)化工作機制
二是確定履職明責清單
三是強化履責狠抓落實
四是強化監(jiān)督推進落實
五是嚴明紀律問責懲戒
(三)開展專項工作,全面營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍
一是進一步深化“為官不為”專項治理
二是加大明察暗訪工作力度
三是客觀看待黨員干部過失問題
……
2017年鎮(zhèn)“敢擔當有作為”專題教育工作情況及2018年工作任務

今天我們召開全鎮(zhèn)深化“敢擔當有作為”專題教育工作會議,總結去年工作情況,部署今年工作任務。一直以來,鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視加強機關作風建設,堅持突出問題導向,強化問題整改,全鎮(zhèn)作風建設不斷深化。
一、2017年工作情況
2017年以來,我鎮(zhèn)在各村居、各部門單位開展了以“敢擔當有作為”為主題的專題教育活動,全面加強機關作風建設。各村居、各部門單位從查找問題入手,針對問題開展整改,在學習中提升思想,在工作中強化擔當,在工作中體現作為,專題活動取得了較好成效。
(一)排查問題,落實整改,履職擔當意識不斷增強。
根據《鎮(zhèn)開展“敢擔當有作為”專題教育活動工作方案》的部署要求,全鎮(zhèn)各村居、各部門單位認真開展了系列專題教育活動。
一是排查問題列出清單。各村居、各部門單位對照職能職責,結合形勢發(fā)展需要,進一步理清了主要職責和工作人員崗位職責,進一步梳理、完善崗位
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略659字,正式會員可完整閱讀)…… 
效提升。
我鎮(zhèn)以“高效、優(yōu)質、廉潔、便民”為宗旨,進一步統(tǒng)一窗口服務標準,實行規(guī)范化服務。對窗口負責辦理的各類事項的標準名稱、受理條件、所需資料、辦理流程及時限、收費標準及依據等進行規(guī)范。簡化審批程序、壓縮審批時限,對農村宅基地審批、房屋確權、房屋報建3項審批事項辦結時限由原4天簡化縮辦為3天。梳理出“一門式”政務服務通用目錄81條,分類設置綜合服務窗口13個,建成全職能化“綜合服務窗口”1個,2項審批事項實現同城通辦,真正把鎮(zhèn)綜合政務服務中心打造成為 “行政超市”和“便民中心”。
(三)加強監(jiān)督,強化問責,及時糾正存在的突出問題。
鎮(zhèn)紀委定期自查各項整改落實情況,及時發(fā)現和解決整改中出現的問題,現已全部按期完成整改。不存在因在崗不盡責,缺乏擔當精神,經談話教育仍無改進,予以調整崗位的干部;不存在因在編不干事,工作不作為,經誡勉教育無效,報上級組織紀檢部門作紀律處分或組織處理的干部。監(jiān)督問責組、考核驗收組采取重點抽查、隨機核查等方式,結合鎮(zhèn)紀委明察暗訪工作結果的運用,對鎮(zhèn)各部門單位、各村居開展專題教育重點環(huán)節(jié)和問題整改實效進行監(jiān)督檢查和考核。
(四)創(chuàng)新方式,探索建立“容錯免責和糾錯機制”。
我們客觀看待和正確處理黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中出現的問題,探索建立容錯免責和糾錯機制。因缺乏經驗而出現的一般性偏差和失誤的、出現過失違規(guī)情節(jié)較輕的、對因政策界限不明確或由政策調整等客觀因素影響而發(fā)生的錯誤,可按區(qū)規(guī)定,申請容錯免責處理。
2017年工作中,鎮(zhèn)紀委圍繞“四種形態(tài)”,把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實,深入開展紀律教育,狠抓執(zhí)紀監(jiān)督,讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。同時,也發(fā)現存在一定問題仍需加大力度整治解決。一是少數干部缺乏擔當意識,遇到困難就退縮,執(zhí)行力不強。二是一些部門的本位思想嚴重,對涉及多部門職能的復雜工作不溝通、不協(xié)調、不主動牽頭。三是個別部門的人員不足,效率不高,離上級和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的要求有一定差距。
二、2018年主要工作任務
2018年,全鎮(zhèn)各村居、各部門單位要結合“兩學一做”學習教育,繼續(xù)深化“敢擔當有作為”專題教育活動,以整治機關作風突出問題為抓手,大力營造“擼起袖子加油干”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為加快我鎮(zhèn)經濟社會的穩(wěn)定繁榮發(fā)展提供堅強有力的作風保障。
(一)繼續(xù)加強學習,不斷提升“敢擔當有作為”意識。
一是堅持開展專題學習,提高思想認識。結合“兩學一做”學習教育,進一步加強宗旨意識和職業(yè)道德教育,提高黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)精神。深入學習《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨問責條例》等,進一步嚴明政治規(guī)矩和紀律要求,引導黨員干部 “敢擔當有作為”。
二是宣傳推廣先進事跡,提高隊伍能力素質。對在“敢擔當有作為”專題教育活動中,表現突出的個人和單位進行宣傳推廣,樹立一批機關作風建設新標桿,讓黨員干部在學習中不斷提升能力素質,努力打造“善于作為”的機關干部隊伍。
(二)深化問題清單整改,全力落實年度工作任務。
一是建立作風問題反復抓的常態(tài)化工作機制。針對作風問題頑固性、反復性特點,牢固樹立作風建設反復抓的工作理念。各村居、各部門單位要注重經常性地查找工作中容易反復出現的作風問題。重點圍繞是否存在“慵、懶、散、拖”和“在崗不盡責,在編不干事”以及工作落實不力等方面的問題進行深入排查,列出問題清單,明確每一項任務的預期目標、具體措施、責任崗位及責任人,確保職責清 ……(未完,全文共3664字,當前僅顯示1851字,請閱讀下面提示信息。收藏《2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)“敢擔當有作為”專題教育工作情況及2018年工作任務》
文章搜索
相關文章