“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)十九大報(bào)告心得體會(huì)

“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)十九大報(bào)告心得體會(huì)

觀看并學(xué)習(xí)了習(xí)總書記十九大的報(bào)告，我有兩點(diǎn)突出感受，一是自豪，自豪是因?yàn)檫^去5年，黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)生了歷史性的變革，取得了令人矚目的成就，我能切實(shí)感受到黨和國(guó)家新變化，新發(fā)展。二是自信，就是這個(gè)報(bào)告描繪了未來五年乃至2020年至本世紀(jì)中葉，黨中央將帶領(lǐng)全國(guó)人民把我國(guó)建設(shè)成為現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的宏偉藍(lán)圖�！安煌跣�，牢記使命。”
2012年，南京分公司機(jī)電公司資源整合改革，這是一次“洗牌”重組。著眼于優(yōu)化資源配置，提高服務(wù)，探索機(jī)電專業(yè)化管理，形成新的運(yùn)行機(jī)制，原3家單位機(jī)裝公司、電裝公司、
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為優(yōu)秀技能骨干提供了展示作為、獲得回報(bào)的政策激勵(lì)，“學(xué)好技能，名利雙收”的激勵(lì)導(dǎo)向成為促使員工自覺追求素質(zhì)提升的“催化劑”。
此外，管理者一人一講、崗位練兵、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新等常態(tài)化開展的有益活動(dòng)，也成為員工提升技能素質(zhì)的“充電器”。
通過傳幫帶、壓擔(dān)子、強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流，公司自組建以來，就形成了良性的人才激勵(lì)和培養(yǎng)機(jī)制，整合前很多在原單位名不見經(jīng)傳的員工，都成長(zhǎng)為一線的技術(shù)骨干，讓業(yè)主單位常常發(fā)出“士別三日當(dāng)刮目相看”的驚嘆。同時(shí)設(shè)立相應(yīng)的技術(shù)、技能實(shí)行績(jī)效動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，優(yōu)勝劣汰，能上能下。搭建師帶徒、技能大賽、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多個(gè)平臺(tái)，引導(dǎo)員工學(xué)技術(shù)，練技能，營(yíng)造爭(zhēng)做優(yōu)秀工匠的濃厚氛圍，強(qiáng)化品牌隊(duì)伍建設(shè)，助力南京分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
隨著機(jī)電公司業(yè)務(wù)不斷拓展，許多項(xiàng)目由外協(xié)隊(duì)伍實(shí)施；既然進(jìn)了一家門，就是一家人，機(jī)電公司最核心體會(huì)就是將所有隊(duì)伍真正融入一個(gè)大家庭，首要抓好思想融合，引導(dǎo)全員共愛一個(gè)新家，使其長(zhǎng)期形成的不同文化觀念和思想認(rèn)知、行為習(xí)慣，逐步統(tǒng)一融合到全新的文化體系，逐漸消融，支撐機(jī)電公司的和諧健康發(fā)展，提升企業(yè)品牌形象。
機(jī)電公司整合5年來，致力于建設(shè)和諧的家園，始終注重做暖人心、得人心的好事實(shí)事，讓全體員工共享公司發(fā)展成果。就是要讓廣大員工得到尊重；工作環(huán)境得到改善；收益增長(zhǎng)得到保障；職業(yè)成長(zhǎng)得到扶持；個(gè)人價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)。對(duì)職工冷暖的牽掛始終沒有松懈，到病困職工家庭走訪慰問，是公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持不懈的一個(gè)好傳統(tǒng)；而關(guān)心關(guān)愛職工的生活，更是公司堅(jiān)持以人為本管理理念的最直觀體現(xiàn)。小關(guān)愛融匯大和諧，聚人心才能共奮進(jìn)。富有人情味兒的舉措在公司數(shù)不勝數(shù)。如機(jī)電公司梅鋼、南鋼檢修項(xiàng)目所有班組配齊了微波爐、飲水機(jī)、冰柜、衣柜、桌椅、水杯等生活設(shè)施，改善作業(yè)區(qū)班組的現(xiàn)場(chǎng)條件。從點(diǎn)滴中將關(guān)懷輻射進(jìn)了廣大員工的心中。
機(jī)電公司業(yè)務(wù)尤其是2014-2017年非常繁忙，各個(gè)項(xiàng)目跨區(qū)域互動(dòng)作業(yè)，一些技術(shù)骨干、班組、長(zhǎng)期合作隊(duì)伍頻繁轉(zhuǎn)戰(zhàn)于各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合承擔(dān)打會(huì)戰(zhàn)。正是這種大范圍、常態(tài)化的互動(dòng)施工模式，有效激活了人力資源，成為企業(yè)增效、員工增收的重要渠道；打響了機(jī)電公司品牌，贏得了良好口碑。
作為一名預(yù)備黨員身上肩負(fù)的責(zé)任與使命。作為一 ……（未完，全文共1904字，當(dāng)前僅顯示1210字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)十九大報(bào)告心得體會(huì)》）