在全區(qū)春節(jié)收假收心及干部作風建設會議上的講話

目錄/提綱：……
一、深化思想認識，切實增強加強作風建設的緊迫感和責任感
二、堅持走在前列，以過硬作風助推**振興發(fā)展
三、突出干在實處，推動全年各項工作落地落實
四、強化嚴督重查，推動作風建設從一般性向根本性轉(zhuǎn)變
……
在全區(qū)春節(jié)收假收心及干部作風建設會議上的講話
（2018年2月）

同志們：
今天是正月初九，我們召開這次全體干部大會，主要是有三個方面的考慮：一是代表四大班子給全區(qū)廣大干部拜個晚年，感謝同志們過去一年付出的心血、做出的貢獻。二是帶領大家收心收神，從“過年模式”切換回“工作模式”，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央省市和區(qū)*次黨代會、區(qū)委*屆*次全會、全區(qū)經(jīng)濟工作會議確定的各項工作任務，把主要精力和興奮點迅速投向工作。三是打響全年任務攻堅的“發(fā)令槍”。今年是貫徹落實黨的十九大精神開局之年，節(jié)后上班的第一天，省里就召開了全省農(nóng)村工作會議，應該說各項工作部署得緊鑼密鼓，需要我們堅定更大信心、付出更多努力，有條不紊地抓好各項工作落實，為實現(xiàn)全年目標任務提供堅強保障。下面，根據(jù)區(qū)委常委會研究意見，我講四個方面的問題：
一、深化思想認識，切實增強加強作風建設的緊迫感和責任感
作風是環(huán)境、是氛圍，更是資源、是動力。區(qū)*次黨代會以來，區(qū)委、區(qū)政府始終把狠抓作風建設作為事關**形象、事關發(fā)展全局、事關人心向背的頭等大事，引領各級干部更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思路辦法、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提升**的產(chǎn)業(yè)承載力、核心競爭力、綜合軟實力和對外影響力，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略848字，正式會員可完整閱讀）……　
歷史和人民檢驗的業(yè)績，必須充分調(diào)動全區(qū)各級黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚共同的智慧和力量，所以在作風建設上，力度只能加大、不能減弱，要求只能更嚴、不能放松，標桿只能抬高、不能降低。習近平總書記在浙江任職時就倡導求真務實之風，要求堅決克服“驕”氣和“嬌”氣，走在前列、干在實處，這也是我們作風建設總的脈絡和遵循。只有走在前列、干在實處，才能推動更有品質(zhì)的發(fā)展，讓人民更加富裕；只有走在前列、干在實處，才能取得更有效果的改革，讓群眾得到更多實惠；只有走在前列、干在實處，才能打造更美的環(huán)境、更好的政治生態(tài)，讓老百姓更加幸福,讓好干部更有舞臺。
最后，解決突出問題是作風建設的主攻方向�？偟膩砜矗斍叭珔^(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)和服務水平有了較大提升，展示出了為民、務實、清廉的整體形象。但必須看到，與實現(xiàn)**振興發(fā)展的要求相比，與全區(qū)人民群眾的期盼相比，我們干部作風上仍然存在短板和積弊。從表象上看，工作時間用手機聊天、購物、看視頻等現(xiàn)象有所增加，遲到、早退問題仍很突出，個別干部請病事假等情況過于頻繁。這些頑癥不僅拉低了我們干部的層次，降低了部門運行的效率，削弱了班子隊伍的戰(zhàn)斗力，影響了廣大干部堅守崗位的積極性，也損害了黨政機關在群眾心中的威望和形象。從深層次看，這些問題暴露出四種消極心態(tài)：一是不思進取的“平庸”心態(tài)。抱住老經(jīng)驗、老辦法不放手，不主動更新理念和思路，缺乏創(chuàng)新的魄力、管用的辦法，工作上只求過得去，滿足于一般化。二是不愿擔當?shù)摹捌桨病毙膽B(tài)。當“太平官”“老好人”，遇到矛盾繞道走，遇到問題往外推，遇到難題向上交，只要沒有追責問責的壓力，就沒有謀劃推進的動力。三是不抓落實的“懈怠”心態(tài)。當“場面人”，表態(tài)調(diào)門高，落實行動慢，以會議落實會議、以文件落實文件，缺少持續(xù)攻堅的韌勁、一抓到底的決心，一些難點任務推進緩慢。四是不接地氣的“架子”心態(tài)。有的部門領導沉到一線調(diào)研少，現(xiàn)場辦公推進少；有的窗口單位干部“不貪不占也不干”，企業(yè)和群眾只有“門好進、臉好看”的體驗感，缺少“事能辦成”的獲得感。這些問題雖然發(fā)生在個別單位、少數(shù)干部身上，但影響很深、危害不小，是制約發(fā)展的“絆腳石”，是消極腐化的“風險點”。今天會上下發(fā)的《關于進一步加強全區(qū)干部作風建設的實施意見》，已經(jīng)在區(qū)委常委會上討論通過，既有宏觀方面的工作要求，又有微觀操作的具體舉措，目的就是要從提高干部素質(zhì)、營造干事氛圍、強化問責力度、完善制度體系等方面入手，著力糾正和解決作風建設存在的突出問題，各級各部門必須認認真真抓好貫徹落實。
二、堅持走在前列，以過硬作風助推**振興發(fā)展
加強作風建設是推動工作落實的有力抓手，是推進事業(yè)發(fā)展的基本前提。要緊扣“**”這個主題，聚焦“**”這個目標，按照“**”的要求，以作風建設帶動干部隊伍建設，提升服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動高質(zhì)量發(fā)展大踏步向前。
一要講團結，增強執(zhí)行能力。懂團結是真聰明，會團結是真本領。要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格遵守“三重一大”決策程序，做到在執(zhí)行中理解、在理解中執(zhí)行，說了就算、定了就干，確保節(jié)奏一致、不出雜音。要強化團隊意識�！耙话咽帧币敽谩皹逢犞笓]”，善于聽取各種意見，包容不同意見，帶領班子成員在相互支持中增進團結，在合作共事中加深了解，共同營造心齊、氣順、勁足的干事氛圍。要增強整體合力。堅持大事講原則，小事講風格，從鄉(xiāng)街、部門到村和社區(qū)，都要從**發(fā)展全局的高度著眼，從對黨絕對忠誠、對人民高度負責的角度出發(fā)，做到上下密切配合、平級協(xié)同作戰(zhàn)，不折不扣地推動區(qū)委、區(qū)政府部署和要求落地生根。
二要會干事，增強落實能力。落實出成績，執(zhí)行見成效。要實現(xiàn)全年目標，說一千道一萬，兩橫一豎就靠干。要斗志昂揚抓落實。各級班子要緊扣發(fā)展提質(zhì)增效這條主線，找準增進民生福祉這個落腳點，扛起城市中心區(qū)的責任擔當，以“**”的勁頭，迅速進入工作狀態(tài)。要壓實責任抓落實。每項工作任務都要明確責任主體、量化工作內(nèi)容、細化指標任務，做到定人員、定任務、定時限、定標準、定獎懲。分管區(qū)級領導和牽頭部門要向下?lián)我粨危髋浜喜块T要往上頂一頂，確保各個工作環(huán)節(jié)銜接緊密、不留空隙、沒有隱患。要固化制度抓落實。區(qū)委常委會要繼續(xù)定期聽取部門工作匯報，堅持當場評價、限期整改制度，推動各部門形成比學趕超的濃厚氛圍�！皟赊k”要根據(jù)任務書、時間表，分別建立督查臺賬，動態(tài)地了解工作推進情況，形成步步緊跟的督促落實工作機制。要嚴管隊伍抓落實。從四個班子 ……（未完，全文共8723字，當前僅顯示2383字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)春節(jié)收假收心及干部作風建設會議上的講話》）