2018年局黨委書記民主生活會發(fā)言提綱（附對局黨委班子成員提出的批評意見）

目錄/提綱：……
一、查擺出來的問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面的存在問題
一是學習不夠深入
二是貫徹落實不夠有力
三是在樹立“四個意識”方面，存在大局意識、看齊意識不夠強的問題
（二）遵守政治紀律政治規(guī)矩方面的存在問題
（三）執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面的存在問題
一是抓貫徹落實不夠到位
二是思想觀念未能與時俱進，缺乏創(chuàng)新精神
三是進取精神不足
（四）對黨忠誠老實方面的存在問題
（五）履職履責、擔當作為方面的存在問題
（六）糾正“四風”方面的存在問題
（七）執(zhí)行廉潔自律準則方面存在問題
二、存在問題的原因分析
一是學習不夠深透
二是“四個意識”不夠強
三是理想信念不夠高
四是紀律意識不夠嚴
三、改進措施
四、個人有關(guān)情況說明
……
在2017年度局黨委民主生活會上的發(fā)言（附對局黨委班子成員提出的批評意見）

同志們：
大家好！我按照縣紀委、縣組織部關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的要求，進一步學習了十九大精神，重點圍繞需要查擺七個方面存在問題，認真進行黨性分析和對照檢查，深入基層與黨員民警和群眾談心談話，聽取他們的意見和建議，深入剖析問題根源，理清了整改思路。在這里，我先作個自我批評，等下再認真聽取同志們對我的批評。
一、查擺出來的問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面的存在問題。一是學習不夠深入。存在重業(yè)務輕學習傾向，片面強調(diào)工作忙時間少，認為抓好工作是第一要務，把大部分時間和主要精力放在抓業(yè)務上，即使是擠出一點時間學習，也是泛泛而讀，沒有進行深入研讀和領(lǐng)會，學習不夠系統(tǒng)全面，導致自己對習近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和含義理解不夠深刻，對一些重要的理論內(nèi)容理解不夠透徹，只停留在一般的認識上，或是有實用主義傾向，存在所謂“抓重點、抓精髓”的問題，重點學習與工作關(guān)系密切的內(nèi)容，導致在用理論武裝自己的方面缺乏高度，政治素質(zhì)和思想水平得不到更大的提升，難以站在更高的層次做好工作。二是貫徹落實不夠有力。未能把十九大精神與工作實踐緊密結(jié)合，未能以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)和指導公安工作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略885字，正式會員可完整閱讀）……　
造性地完成任務。三是進取精神不足。根據(jù)上級部署和要求做的多，缺少自己的思路和實際措施。有時對上級黨委的決議決定貫徹落實不夠迅速、不夠有力，存在拖拉疲沓現(xiàn)象，缺乏攻堅克難精神。
（四）對黨忠誠老實方面的存在問題。主要表現(xiàn)在有的工作存在報喜不報憂的現(xiàn)象，在順境中容易驕傲自滿，取得一點成績就沾沾自喜、固步自封，就向上級黨委和上級公安機關(guān)匯報，但當工作中出現(xiàn)一些問題，或遇到困難或處在落后狀態(tài)，找不到解決困難的辦法，改變不了落后局面時，就存在意志消沉信心動搖的傾向，不向上級報告，導致上級不了解實情，影響到上級對工作的督導。例如，在推進社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作中，一些鎮(zhèn)在人員、場所、經(jīng)費、工作等方面落實不夠到位，實際效果較差，但有的工作人員在統(tǒng)計績效時，有時不切實際，只按照資料臺賬的數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報，自己明知這種情況，但也不認真嚴肅指出，要求整改的措施也不夠有力，影響到實際成效。
（五）履職履責、擔當作為方面的存在問題。做好工作的使命感和責任心還不夠強烈，對有的工作未能以釘子精神緊抓不放，未能以抓鐵有痕、踏石留印的力度全力抓好，認為自己只要總攬大局，具體工作由分管領(lǐng)導去抓就可以了。對有的工作存在遙控指揮的問題，只是打電話跟進了解；對有的工作只是聽聽分管領(lǐng)導或業(yè)務單位負責人的匯報，了解掌握大概情況就算了，未能腳踏實地具體抓好。例如：
在組織推進“颶風2017”專項行動中，由于上半年有幾個月戰(zhàn)果排名靠前，就產(chǎn)生了驕傲自滿情緒，未能看到存在問題和不足，放松了對行動的組織指揮、分析研判、檢查督促，導致有的打擊項目成效不進步，有的業(yè)務單位完成任務較差，造成下半年的總體戰(zhàn)果逐月不斷下滑，年終成效評價僅為達標，未能達到期望的良好或優(yōu)秀等級。
在抓黨建工作中，落實第一責任不夠到位，未能規(guī)范抓好黨建工作，表現(xiàn)在局黨委會議制度不夠健全完善，沒有認真抓好議事規(guī)則、“三重一大”議事決策制度的制定，直到縣委巡察組要求整改“共性問題”，才主持局黨委制定有關(guān)制度和規(guī)則。此外，身為局黨委書記，對屬下黨支部的管理不夠到位，認為有政委和政工部門具體管理就可以了，淡化了自己管黨治黨的責任。有時對領(lǐng)導干部雙重組織生活落實不夠，對所在黨支部開展的一些黨務活動，自己片面強調(diào)工作忙沒時間，無法參加，影響到黨的建設(shè)。
在抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，自己的責任也落實不夠到位，全面從嚴管黨治黨還有薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在日常對隊伍的管理抓得不嚴，對上級和本局制定的紀律規(guī)章制度未能有力地抓落實，未能督促局紀委加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行嚴密的監(jiān)督，導致有極少數(shù)業(yè)務單位或民警輔警沒有認真執(zhí)行各項紀律和制度，被上級公安機關(guān)明查暗訪發(fā)現(xiàn)，對個別民警輔警的違法違紀苗頭也未能及時掌握，未能有效防患于未然，最終出現(xiàn)違紀違法問題。
（六）糾正“四風”方面的存在問題。雖然近幾年來，在黨的群眾路線教育學習實踐活動以及“三嚴三實”、“兩學一做”教育學習活動中，對自己存在的“四風”問題進行了認真的查擺、剖析、整改，但整改得不夠徹底，導致“四風”問題象頑疾一樣難以清除，仍存在形式主義、官僚主義的問題，對上級部署的一些工作，只注重表面形式，走過場，實際效果較差，例如，在組織開展法治宣傳和嚴da整治宣傳、禁毒宣傳的活動中，實際效果不夠理想。官僚主義也比較突出，作風比較漂浮，對有的工作未能深入一線具體組織開展，未能進行扎實的調(diào)查研究，對有關(guān)情況、數(shù)據(jù)和工作進度掌握不具體，指導工作虛多實少，往往是提出一些大原則的要求，但缺乏能操作的具體措施，未能有效推動工作。
（七）執(zhí)行廉潔自律準則方面存在問題。主要表現(xiàn)在抓中央“八項規(guī)定”以及各項黨紀政紀警紀的落實和檢查督促不夠到位，片面地認為具體抓落實和抓檢查監(jiān)督有局紀委和監(jiān)督室負責，自己提出工作要求就可以了，未能抓實抓細抓到位，導致出現(xiàn)違反“八項規(guī)定”精神的情況，如公款購買接待用酒的問題。
二、存在問題的原因分析
對上述存在問題，我認真深入對根源進行了剖析，發(fā)現(xiàn)原因是多方面的，但主要有以下幾方面：
一是學習不夠深透。由于未能堅持認真學習，沒有充分認識到學習是自己進步的階梯，學得不好，政治思想覺悟就不高，道德情操就不夠純粹，就沒有理論武裝自己指導實踐，思維就不夠清晰、不夠開闊，站位不夠高，影響工作的謀劃和推進。二是“四個意識”不夠強。特別是大局意識和看齊意識不夠強，導致未能正確處理大局與部門、整體與部分的關(guān)系，“一盤棋”的觀念不強，有時執(zhí)行黨的決策部署存在打折扣的現(xiàn)象。三是理想信念不夠高。未能把對共產(chǎn)主義的追求作為畢生的信念，導致前進方向不夠明確，奮斗目標不夠清晰，工作動力源泉不足。四是紀律意識不夠嚴。對遵守紀律、規(guī)矩的 ……（未完，全文共4921字，當前僅顯示2486字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年局黨委書記民主生活會發(fā)言提綱（附對局黨委班子成員提出的批評意見）》）