在全縣選調生座談會上的講話

目錄/提綱：……
第一、堅持選擇，從原點開始
第二、認清自我，做好“兩個轉變”
一是做好從“家庭寵兒”到“社會新人”的轉變
二是做好從“校園驕子”到“基層新兵”的轉變
第三、躬身實踐，實現(xiàn)“三個融入”
一要提升自我，融入新環(huán)境
二要找準定位，融入新團隊
三要深入一線，融入新_
第四、注重培養(yǎng)，落實“四項關懷”
一要在思想上重視
二要在工作上支持
三要在政治上關心
四要在生活上關愛
第五、樹好形象，懷揣“五點希望”
一要以崇高理想引領自己
二要以勤奮學習充實自己
三要以扎實工作證明自己
四要以正確心態(tài)塑造自己
五要以清正廉潔約束自己
……
在全縣選調生座談會上的講話

今天，我們在這里召開全縣5屆選調生座談會，旨在歡迎新同志，與老同志談談心、交流交流感情，同時傾聽一下大家的心聲，了解一下大家的情況，并為大家鼓鼓勁、加加油、提提神，促使大家在實踐中安心工作、舒心生活、開心成長。剛才，7名新同志作了介紹，4名老同志作了發(fā)言，個人認為飽含熱情、介紹清楚，談得誠懇、講得明白、感慨深刻，令我從你們身上看到了青春的朝氣和熱情，也看到了黨的事業(yè)的勃勃生機和美好前景。望著大家朝氣蓬勃的面孔，我不禁回家想起20年前走出校門邁入社會的那一段難忘時光，那一段滿懷人生憧憬和理想的美好歲月。回憶走過的20年歷程，也有頗多感受。在此，我受小勇書記和建軍縣長的委托，代表中共****縣委、人大、政府、政協(xié)及全縣7.6萬藏羌回漢各族干部群眾，對7名新同志的到來表示熱烈歡迎！向奮斗在基層一線的每位選調生表示親切問候，并致以崇高的敬意！
大家也知道，今天的座談會后，7位新同志也會和在座的大哥哥大姐姐一樣，奔赴各個基層單位，在那里踐行人生理想，實現(xiàn)人生追求。我認為，有很多關鍵問題需要從一開始就有清醒而明
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狀態(tài)，在新的人生道路上穩(wěn)步向前、大步邁進。二是做好從“校園驕子”到“基層新兵”的轉變。大家在學校里都是黨員、學生干部，又在考試中“過五關、斬六將”，充分說明了你們的理論基礎和個人能力。但大家都只是經歷了家門到校門的簡單經歷，缺乏對形形色色的基層了解，更缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉。今后，大家將面臨從做好學校考卷到做好基層答卷，從回答好老師問題到解決好群眾困難的變化，所以，大家必須正確處理好校園到基層的變化，在基層大熔爐里腳踏實地、求真務實、苦干實干。
第三、躬身實踐，實現(xiàn)“三個融入”
“艱辛知人生，實踐長才干”，這是古往今來成就事業(yè)的經驗總結。希望7名新同志從思想、情感和行為上盡快融入工作實踐，說****話、做****事、當****人，讓自己的理想和抱負在這片革命和文化熱土上生根發(fā)言、開花結果。一要提升自我，融入新環(huán)境�？h委歷來把條件艱苦、情況復雜、矛盾突出、任務艱巨的基層和維穩(wěn)一線作為培養(yǎng)鍛煉、考察識別、選拔使用干部的主陣地。因此，我們把大家都安排到了基層一線工作，希望大家“吃得苦”。艱苦環(huán)境是人生最好的導師，大家務必要主動融入基層新環(huán)境，正確對待基層的艱苦條件，始終保持積極的心態(tài)，大力發(fā)揚艱苦奮斗作風。年輕時能在艱苦條件中磨煉意志、經受考驗，將會是人生最寶貴的財富。二要找準定位，融入新團隊。你們將走上新崗位、走進新團隊，希望大家“吃得虧”。要放下脾氣和傲氣，充分尊重“班長”和同事，堅持大事講原則，小事講風格，對待工作齊心協(xié)力、對待生活相互關心，遇到問題坦誠布公、遇到矛盾心平氣和，爭論面前后退一步、利益面前禮讓三分，努力用自己的氣度和胸襟贏得領導和同事的尊重與信賴。三要深入一線，融入新_。選調生工作在基層，服務對象是基層群眾，希望大家“吃得開”。要深入踐行“一線工作法”，練就與群眾打交道的過硬本領。要學習黨的民族z-教政策，做到學以致用；要尊重民族風俗習慣，做到入鄉(xiāng)隨俗；要學習當地民族語言，做到能聽會說。只有這樣，才能讓群眾接受你、容納你、相信你，真正從情感上與群眾打成一片，才能更好開展工作。
第四、注重培養(yǎng)，落實“四項關懷”
大家都帶著組織的信任和重托，帶著大學校園的光環(huán)和榮譽，帶著父母親人的希望和期盼。在這里，我代表縣委鄭重表態(tài)，也對相關部門提出要求，希望相關部門給予選調生更多地關心和支持，努力為選調生干事創(chuàng)業(yè)、成長成才營造良好環(huán)境。一要在思想上重視。要進一步完善縣委組織部直接管理、相關部門配合管理、用人單位具體管理的選調生培養(yǎng)管理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要把選調生工作作為干部隊伍建設的一項重要內容，親自過問、并定期開展談心談話，面對面了解選調生工作、思想和生活情況，幫助解決成長過程中遇到的困難和問題。二要在工作上支持。縣委組織部要針對選調生特點，強化培養(yǎng)鍛煉，提升選調生理論素養(yǎng)和實踐能力。要加強事業(yè)激勵，將選調生安排到領導班子團結、黨風端正、“一把手”人才意識強、重視年輕干部培養(yǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保證選調生安心工作、迅速成長。三要在政治上關心。要把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦貫穿于選調生工作全過程，破除論資排輩、求全責備的舊思想，積極鼓勵選調生參加遴選、競爭上崗；要注意把握領導班子換屆和改善班子結構等時機，適時選拔條件成熟的優(yōu)秀選調生進入基層領導班子，讓他們在更高層次、更高職位上接受更加嚴格的鍛煉。四要在生活上關愛。****海拔高、氣候差、條件苦，新到的選調生難免水土不服。相關部門一定要從日常生活上關心選調生，想其所慮、急其所難、幫其所需。組織部門要多看望在一線工作，特別是艱苦邊遠地區(qū)工作的選調生，對有特殊困難的，要積極創(chuàng)造條件幫助他們解決后顧之憂。
第五、樹好形象，懷揣“五點希望”
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海�！苯M織上已為選調生的成長成才創(chuàng)造了條件，能否成才，更多取決于個人努力。這里，我再給大家提五點希望，希望大家從細節(jié)入手、從小事做起，踏實走好人生的每一步。一要以崇高理想引領自己。習總書記 ……（未完，全文共4162字，當前僅顯示2102字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣選調生座談會上的講話》）