區(qū)政府辦公室創(chuàng)建精神文明建設先進單位的工作總結

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要業(yè)務實績
（一）以文輔政水平提升
（二）督辦檢查堅強有力
（三）網(wǎng)絡建設成績突出
（四）辦文辦會高效規(guī)范
（五）應急管理卓有成效
三、創(chuàng)建工作情況和主要措施
（一）加強領導，大力投入，夯實文明單位基礎
1、強化組織領導
2、加大投入力度
（二）內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，提升干部隊伍水平
1、堅持政務公開，打造透明政府
2、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升機關效能
3、突出學做結合，提升隊伍水平
4、加強廉政建設，打造廉潔機關
（三）豐富載體，開展活動，創(chuàng)造和諧機關環(huán)境
1、扎實開展主題活動
2、開展工建婦建團建活動
3、創(chuàng)新形式開展服務活動
4、深入基層開展幫扶活動
……
政府辦公室關于2017年度創(chuàng)建精神文明建設先進單位的工作總結

2016—2017年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)文明辦的具體指導下，按照精神文明建設工作考核測評細則的要求，以“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”為重點，政府辦公室著力科學服務，提高工作水平，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況總結如下：
一、基本情況
區(qū)政府辦公室是區(qū)政府的綜合辦事機構，協(xié)助區(qū)政府領導處理日常工作，現(xiàn)有干部職工39人，其中縣級領導6人、主任1人、副主任6人。內(nèi)設政府研究室、政府督查室、金融辦、外僑辦、應急辦、文秘科、工交科、社會發(fā)展科、城建科、商貿(mào)科等科室，區(qū)智慧辦為合署辦公的二級單位，與區(qū)檔案局、區(qū)行政服務中心組成聯(lián)合支部，共有黨員40名。
二、主要業(yè)務實績
（一）以文輔政水平提升。近兩年起草政府工作報告、經(jīng)濟形
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，專業(yè)檔案19卷，會計檔案34卷，電子檔案5盤，照片檔案31張，錄入數(shù)字化檔案3081條、16216幅，匯編資料16本，順利通過檔案局執(zhí)法驗收。近兩年共服務政府常務會議23次，專題會議68次，其他各類會議1700余次。
（五）應急管理卓有成效。完成要事專報67期，辦理“市長專線”公眾訴求交辦件12796件，實現(xiàn)100%接聽、100%處理、100%反饋。2017年全區(qū)辦件數(shù)量最多、滿意度最高，排名全市第一。編制自然災害救助、防汛抗旱、重大動物疫情、安全生產(chǎn)事故等21個專項預案。開展了危險廢物泄漏事故應急救援處置演練、防控應急疏散演練。
三、創(chuàng)建工作情況和主要措施
（一）加強領導，大力投入，夯實文明單位基礎
1.強化組織領導。成立了精神文明建設工作領導小組，由辦公室主任任組長，與其它重點工作統(tǒng)一謀劃，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。制定了《政府辦公室創(chuàng)建區(qū)級精神文明建設先進單位工作方案》，明確了指導思想、創(chuàng)建目標、方法步驟和主要措施，并細化創(chuàng)建內(nèi)容，建立工作臺賬，使創(chuàng)建工作有章可循。領導小組對創(chuàng)建工作定期督促檢查，查黨風廉政是否硬、工作業(yè)績是否佳、創(chuàng)建活動是否實、道德風尚是否高、文化水平是否強、內(nèi)部秩序是否好、環(huán)境衛(wèi)生是否美，實現(xiàn)了工作有人抓、有人干，年初有計劃、平時有督查，年終有總結的工作格局。
2.加大投入力度。制作了文明創(chuàng)建工作櫥窗、標語，加大對創(chuàng)建工作的宣傳。購置圖書200余冊，充實了圖書閱覽室。逐步更新辦公室設備，不斷提高辦公自動化水平。在單位內(nèi)積極開展節(jié)能減排活動，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，倡導健康出行等低碳生活，大力開展節(jié)約型機關建設，讓真正的文明伴隨日常生活周圍。
（二）內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，提升干部隊伍水平
1.堅持政務公開，打造透明政府。積極推進部門網(wǎng)站集約化建設，完善區(qū)政府信息公開內(nèi)部審查、協(xié)調(diào)發(fā)布、監(jiān)督檢查等制度，明確政務公開的范圍、內(nèi)容、程序等，落實政府信息公開部門責任，使各部門公開政務時有章可循、有法可依。開通區(qū)政府政務微博、微信公眾號，及時發(fā)布政務新聞、解讀惠民政策。2017年共發(fā)布新聞信息5375條、政務信息4810條、辦理依申請公開信息2件。
2.優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升機關效能。認真履行綜合協(xié)調(diào)職責，切實增強服務領導的主動性、預見性，協(xié)調(diào)處理好區(qū)政府與區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)等之間的關系。主動協(xié)助政府分管領導處理各項日常事務，積極做好區(qū)政府領導出席會議、參與接待、視察調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。深入推進“轉作風、抓落實、當標桿”專項整治，嚴格執(zhí)行“六個堅持、六個嚴禁”，堅持政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、服務上高效率，推動干部作風“嚴緊硬實”，努力鍛造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、紀律嚴明的隊伍。
3.突出學做結合，提升隊伍水平。發(fā)揮“兩學一做”學習教育帶動作用，引導黨員干部學理論、學政策，開展主題黨日集中研學21次，“新時代、新征程、新作為”青年講壇3期，采取“三學兩考一述”學習制度，豐富學習內(nèi)容，推動學習型 ……（未完，全文共3189字，當前僅顯示1611字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府辦公室創(chuàng)建精神文明建設先進單位的工作總結》）