關于進一步加強市級機關黨務干部隊伍建設的意見2018年

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、選強配齊機關黨務干部
三、實施機關黨務干部培訓工程
四、積極推進機關黨務干部交流
五、強化機關黨務干部考核激勵
六、充分發(fā)揮機關黨務干部作用
七、切實加強組織領導
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關于進一步加強市級機關黨務干部隊伍建設的意見2018年

市委各部委辦局，市各委辦局黨組（黨委），市各人民團體黨組；市級機關各機關黨組織：
加強機關黨務干部隊伍建設是機關黨的建設的重要組成部分，是做好機關黨建工作的必然要求，是開創(chuàng)機關黨建工作新局面的重要組織保證。為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，不斷提高機關黨的建設質量，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。結合市級機關實際，經研究，現就加強蘇州市市級機關黨務干部隊伍建設的若干問題，提出如下意見。
一、指導思想
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《中國共產黨章程》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為遵循，認真執(zhí)行市委《關于貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施意見》（蘇發(fā)〔2012〕31號），進一步加強機關黨
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，要及時進行增補。市委市級機關工委參與市級機關各部門、單位機關黨組織書記、專職副書記的提名把關工作，各部門、單位須與市委市級機關工委提前溝通并征得同意后，再啟動干部選拔和選舉程序，市委市級機關工委必要時派人參與考察；市委市級機關工委審核認為擬任人選不符合條件的，不搞遷就照顧，責其重新提出擬任人選。
5．機關黨組織委員出現缺額，一般不進行增補。根據工作需要，確需增補的，要按照有關規(guī)定推薦、提名，并根據多數黨組織和黨員的意見確定候選人預備人選，經上級黨組織審查批復后，召開黨員大會或黨員代表大會進行差額選舉，并將選舉結果報上級黨組織批復。機關黨組織委員任職報批材料包括：任職請示、《機關黨委（總支、支部）成員呈批表》及有關選舉材料。《機關黨委（總支、支部）成員呈批表》進入干部人事檔案。
6．實行機關黨組織書記、副書記和機關紀委書記、副書記任職談話制度，由市委市級機關工委對新任機關黨組織書記、副書記和機關紀委書記、副書記進行任職談話。
三、實施機關黨務干部培訓工程
7．科學制定黨務干部培訓規(guī)劃。堅持突出黨建理論和實務，堅持分類分層，堅持多形式多渠道，堅持理論聯系實踐，堅持改革創(chuàng)新，全面提高黨務干部素質和能力。
8．統籌安排好各類培訓班。著眼于建設一支服務意識強、服務作風好、服務水平高的基層服務型黨組織帶頭人隊伍，根據中央重大決策部署和各部門各單位實際，確定培訓主題，定期開展基層黨組織書記集中輪訓，提高服務大局、推動科學發(fā)展能力，服務群眾、凝聚人心能力，協調關系、維護社會和諧穩(wěn)定能力。精心辦好年度理論骨干培訓班，指導各部門、單位開展基層黨務干部培訓。
9．各部門、單位要安排中青年黨務干部參加本部門、單位的有關業(yè)務培訓，使其熟悉并掌握與部門工作相關的專業(yè)知識和基本技能。積極創(chuàng)造條件安排黨務干部參與單位中心工作、重大任務，全方位提升黨務干部素質能力。黨務干部參加培訓的情況，應作為進一步培養(yǎng)、使用和交流的重要依據。
10．不斷提高培訓工作科學化水平。著眼于機關黨務干部的實際需要，拓展培訓內容，創(chuàng)新培訓形式，改進培訓方法，完善師資隊伍和教材體系，堅持學以致用、因地制宜、因人制宜和缺什么補什么的原則，通過采取分期分批組織短期培訓，舉辦專題形勢任務報告、講座或輔導，定期組織機關黨建理論研討會，組織經常性的機關黨的工作經驗交流，組織到基層實地考察、學習和掛職鍛煉等多層次、多渠道、多形式的方法，不斷提高培訓的針對性和實效性。
四、積極推進機關黨務干部交流
　　11．堅持優(yōu)化結構、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，注重推進機關黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流，使機關黨務工作崗位成為提高素質、豐富閱歷、施展才華、培養(yǎng)人才的重要崗位，形成專職黨務干部從行政業(yè)務部門來、到行政業(yè)務部門去的良性循環(huán)模式。
12．認真落實關于黨務干部任期的規(guī)定。機關黨組織書記、副書記和機關紀委書記、副書記的任職時間一般不超過兩屆。交流前，應確定好接替人選，以保持工作銜接。
13．機關黨組織要會同組織人事部門，提出黨務干部輪崗交流的規(guī)劃和措施，把機關黨務干部與行政業(yè)務干部之間的雙向交流工作納入本單位干部交流的整體規(guī)劃，使交流工作規(guī)范化制度化。要有計劃地挑選后備干部或有培養(yǎng)前途的年輕干部，到黨務崗位進行鍛煉。要把執(zhí)行干部交流制度作為一條紀律，對不服從組織調動和交流決定的黨員干部，應進行批評教育，并向黨組（黨委）報告及建議干部人事部門，依照有關規(guī)定進行組織處理。要認真做好進行崗位輪換、掛職鍛煉干部的考核工作。
五、強化機關黨務干部考核激勵
14．建立機關 ……（未完，全文共3819字，當前僅顯示1929字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于進一步加強市級機關黨務干部隊伍建設的意見2018年》）